Поиск отзывов
Результаты поиска
СЭА Электроникс Украина
Положительные стороны
Стабильно развивающаяся компания, которая существует на рынке уже более 20 лет. Основное направление – это продажа электротехники и радиоэлектронных компонентов, производство печатных плат, парковочных комплексов, светофоров, счетчиков электроэнергии и т.п.
Работаю в компании уже несколько лет. Из положительных моментов могу выделить: заработная плата выплачивается всегда вовремя, никаких подводных камней по выплате з/п нет; есть возможность для развития как специалиста; есть повышение заработной платы по результатам работы; нормированный график работы; оплачиваемый отпуск; оплата больничных листов; сотрудники получают поздравления от компании на праздники; существует выплата бонусов и премий помимо ставки; есть возможность поехать в загранкомандировку для получения опыта; бесплатный кофе для сотрудников офиса.
Сотрудники компании, в основном отличные специалисты, добрые и отзывчивые люди, готовые прийти на помощь.
Негативные моменты: приходится много работать (но насколько это недостаток — непонятно, т.к. в наше время лучше много работать и получать достойную зарплату, чем совсем не работать); в связи с экономической ситуацией в стране повышение заработной платы как-то слабо ощущается.
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Репутация о сотруднике формируется на основании регулярных сообщений о нём со стороны коллег-соглядатаев. Начальство прямо сути не спрашивает. Результаты работы не учитываются. Карьерное развитие предусмотренно - лет через 20 стукачества и интриг. Основной принцип замов - выжал сотрудника - выброси, придут другие рвать жилы на ИС. Каждый сам по себе - общение и обмен информацией пресекаются на фоне тотального прослушивания рабочего простанства - поэтому Единство коллектива - просто миф для кандидатов. В любой ситуации директор будет на стороне начальника отдела - они же моют для него деньги, а сотрудники - расходный материал, который нужно часто менять, что бы обо всём случайно не узнал хозяин.
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя и регулярно. Чистые и уютные офисные помещения близко к метро в тихом месте.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкий уровень зп, никаких бонусов и обучения.
Командировки также очень редкое явление. Кооперативы проводили в офисе. В некоторых отделах наблюдалось и кляузничество, писать "вонючки" было любимым делом некоторых сотрудников (ну это скорее исключение, чем правило).
Положительные стороны:
Спокойный и разменянный ритм работы. Никто никуда не спешит, никто ни на кого не орет. Рабочий процесс протекает плавно и тихо. Коллектив был отличный и очень дружный (в нашем отделе) Зарплату платят вовремя.
При увольнении выплатили все отпускные и зп. До сих пор общаюсь с бывшими сотрудниками (некоторые из которых еще работают там). Многие люди и по 10 лет там работают. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая оплата труда
Официальная часть - немного больше минимальной
Положительные стороны:
Условия труда нормальные, ничего сверхестественного
Зарплата выплачивалась в основном без задержек
... Подробнее>>
Оператор СЭА:
Отрицательные стороны:
Без преувеличения-это не работа, а рабство в чистом виде. Обещали приятные условия и приемлемую зарплату, которая будет зависить от своих сил и желания работать, а в итоге все получают головные боли, постоянные крики, рабские условия и мизерные зарплаты. В парке работают 4 всадника апокалипсиса:
Первый и самый главный-директриса, бывший тюремный надзиратель. Постоянно смотрит на тебя, как на говно, и при любых вопросах отвечает: "Если не нравится, ищи другую работу". Она же и режет всем часы работы и ставку по своему настроению.
Второй всадник-начальник охраны. Все называют его "Ридик". 50-летний здоровый лысый мужик, с психическими склонностями к власти и насилию. Считает, что он самый главный в парке. Может во время работы подойти и сказать, что сломает тебе палец, если не расскажешь все плохие поступки за день. Так же множество раз угрожал операторам и пытался выпытать секреты воровства в парке.
Третий и четвертый всадники-администраторы. Во время собеседования показали себя, как адекватные молодые люди, но как же всё обманчиво. Оказалось, что они просто обиженные на жизнь дядьки, которые пляшут под дудку
Санкт-Петербург, Кемская, 1 лит А
Подробнее>>
Добрый день, уважаемый соискатель. Итак, если ты решил пойти в эту компанию работать, следует соответствовать следующим критериям: 1. Ты должен забыть, что такое семья, личная жизнь, друзья, отдых. 2. Ты должен быть роботом, выполняющий все задачи, поставленные начальством. 3. Ты должен задерживаться на работе ( от часа и больше )и не опаздывать на работу. Хотя бы 1 минута опоздания- и ты ярый нарушитель диктатуры компании. 4. Ты должен знать, что все проблемы должен решать сам. Попросишь помощи- ты упадешь в глазах коллектива. 5. Ты должен бросить все пагубные привычки, на новогодних корпоративах не пить ни в коем случае! ( даже шампанское!) 6. Внутри коллектива ты должен везти себя, как змея- это отличительное качество каждого сотрудника. 7.Ты должен с важным лицом и в тоже время с ненормативной лексикой отвечать на вопросы нижестоящих лиц. Покажи, кто выше в иерархической лестнице! Доминируй! Но к своему начальству показывай навыки жополиза. 8. Ты ... Подробнее>>
Я работала недолго. Сказать, что работы много — это ничего не сказать! если все успеваешь — тебе дают еще кучу неразобранных предыдущим работником дел. А работники меняются частенько) И так ты работаешь с 8:45 до 21:00. Зар.плата очень маленькая, постоянно кормят «мотивациями» и бонусами. Интересно, что за выполнение плана тебе бонус не дают, а ставят уже космический план, и лишь тогда обещают бонус)), который ты НЕ получаешь ввиду невыполнимости нового, космического плана. Короче говоря, развод. Жаль, что не выдержала и ушла, теперь понимаю, что должна была судиться! Сейчас много читаю законов и кодексов, писать претензии и требования научилась очень быстро. Теперь отстаиваю свои права бесплатно и в принципе быстро)
МТС-Украина - МОШЕННИКИ !!! пополнив счёт на 30 грн. случайно набрал номер 466 и как только услышал, что услуга платная отключился, но на счёте уже осталось всего 5.26 грн. Деньги не вернули хоть никакой услугой я и не пользовался... данные действия со стороны МТС можно расценивать как мошенничество согласно УК (статья 190. Мошенничество и статья 29. Уголовная ответственность соучастников) Подробнее>>
Собственно говоря работал я в этой конторе на вакансии системного администратора. Когда пришел туда устраиваться встретил предыдущего админа, который выбежал ко и сказал «а Вы знаете, что мне тут пол года не платят?» Правда на собеседовании начальник по безопасности мне промывал мозги битый час фразой «не верь никому из сотрудников итд» Проблемы с зарплатой начались почти сразу. За ней нужно бегать месяцами, выслушивая всяческие отмазки. Во-вторых он просто заставляет за бесплатно вылизывать задницу своим знакомым и не только. Все оборудование хранит у себя, к админам относиться как к ворам и низшей форме жизни. Работа о которой договариваешся при трудоустройстве состовляет около 10% от «неофициальных обязанностей». Также заставляют по совместительству работать секретарем и бухгалтером готовля некоторые отчеты. Фирма работает полностью подпольно. Черная бухгалтерия. Если кто-то мне не верит и все-таки придет туда — проверьте факты Спасибо за внимание. ... Подробнее>>
В агентстві Транслінк я працюю майже два роки позаштатним перекладачем. Першочергове позитивне враження — це те, що фірма дає можливість реально працювати і розвиватися як професіоналу. Ще один, не менш важливий, факт полягає в тому, що в мене є можливість самостійно будувати свій робочий процес після отримання замовлення. Я часто спостерігала як з власного досвіду, так і з досвіду друзів, як мені чи їм пропонували один-два рази замовлення і на цьому співпраця призупинялася на невизначений термін. Тому ще один позитивний фактор співпраці з Транслінк — це те, що фірма справді популярна і відома серед клієнтів, що свідчить про надзвичайно потужну роботу персоналу в різних напрямах (обгрунтований та ефективний підхід до комп’ютерної обробки інформації, фаховий переклад, ефективна реклама,..) Зв’язкова ланка між компанією та мною — менеджери фірми. Повинна відзначити справжній професіоналізм (вони готові відповісти на будь-яке запитання), відданість роботі (вони готові допомогти після робочого ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хамское отношение к клиентам очень низкий уровень услуг превдоуслуги страхования Подробнее>>