Филип Моррис Интернэшнл

Положительные стороны:
Ни каких
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помощники оператора, рабочий на табачную фабрику. Не думайте даже, сюда идти.(бригадир) паша, смена а. Только одно слово,толку от него 0,помочь в трудную минуту не может(не хочет).Высиживает только на улице.Не понятно,за чем его вообще там держат.Народа никогда не хватает. Будешь в калывать за 2,в лучшем случаи.А такой (бригадир) как этот, уйдет на улицу,или в комнату отдыха.Когда говрят им аванте,что буду увольняться,тебе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании через чур завышено самомнение нr как будто к себе домой домработницу выбирает , даже обратную связь не предоставили , считаю это супер непрофессионально и глупо со стороны такой «знаменитой « компании . Хотя руководство компании думаю и не в курсе даже Подробнее>>

Положительные стороны:
В данной компании у меня работает муж и я завидую ему белой завистью. Офигенные возможности,страховка на нас обоих,машину дали,одежду от компании Боско,куча подарков на семью и постоянные белые выплаты. Помимо всего и оплата обедов,бензина и еще куча всяких приятных примочек. Муж любит свою работу,а я восхищаюсь их умением всегда встать на сторону подчиненного и все разъяснить.
Отрицательные стороны:
Немного огорчило,что мужа порекомендовали к карьерному росту,хотя он в компании чуть меньше года,на что руководитель высшего звена ответил в духе: пока корова дает молоко-не стоит ее передвигать на другой луг. Не считаю это корректным отношением. В остальном,особенно,в стабильности и размере оплаты-супер!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Давно хотел оставить отзыв о данной конторе, в частности о свл и Подразделении поддержки склада управления по поддержке производственных процессов департамента по работе с клиентами обособленного подразделения (я чуть хрусталик в глазах не вывихнул когда строчил, но ладно). Давайте по порядку.Откликнулся на hh.ru на вакансию водитель электропогрузчика. зп 40 на руки (аттракцион невиданной щедрости вод. погр. 40к, когда в других Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия тех поддержка клиентов iqos. Прошёл два собеседования, затем попросили подождать месяц, группа на обучение не набиралась, потом тренер обучения заболел, после месяца, оказалось ещё третье интервью вместо обучения, на котором сказали до свидания после 10 мин общения. Убил полтора месяца на эту контору. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата на начальной позиции. Индексация минимальная, ваши оценки за год будут занижены, если вы не симпатичная девушка и не спите с менеджером. Такие прецеденты есть и постоянно "на виду". С точки зрения опыта для молодого специалиста классная компания. Набраться навыков и повысить свою ценность на рынке у вас получится, если захотите. Рабочий день будет зависеть от вашего руковолителя:

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Кадровое агентство по подбору персонала. Не знают, что творится в регионах. Почему такая текучка кадров. Руководство максимально загружают работой. Ищут причины не заплатить. Руководство просят сделать внеурочную работу по максимуму, а когда приходит время оплаты-говорят, что вообще не работала и не за что оплачивать.

 Россия,  Сочи

Положительные стороны:
Все точки работают под агенствами. В агенстве алиди были хорошие условия. большой плюс это территориальный директор точки и руководитель от Филип Морис. очень дружная команда и зарплата всегда во время, не задерживали никогда премии, устраивали корпоративные мероприятия.
Отрицательные стороны:
В конце февраля точки перевели в другое агенство и начался бардак. Управляющие зашиваются. Форму стали покупать сами (да за счет компании но найти ее не просто нужный цвет) Премии задерживали, творился бардак. Поберегите нервную систему.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде чем идти работать в Iqos хорошо подумайте. Самое ужасное агенство за все года.Что вы получите от работы в Айкос? Варикоз и убитую нервную систему. Зарплата для стареньких хорошая , есть возможность накопить как раз на лечение когда уволитесь. Супервайзеры и сотрудники фм полное хамло. То что они требуют за такую зарплату это слишком много. Единственное вам повезёт если попадёте Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорогой друг, я поделюсь с тобой опытом работы в pmi (Ижоре), где я уже в течение нескольких лет занимал руководящую должность и многие процессы видел и знал. Прежде всего обращусь к тем, кто был нанят на должность подсобника. Нет, вас не возьмут в штат. Точка, забудте. Наберитесь опыта, накопите немного денег и ищите другое место для работы. Дальше вам читать

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Позиционирование отдела Работаю в компании третий год, в составе Общего Центра Обслуживания, который позиционирует себя как какая то суперкрутая служба, оказывающая необходимые "бумажные" и "волокитные" услуги для продажников компании ("внутренних клиентов") оформление доков, деньги в бюджете забить, отчёты нарисовать и т.п. На словах мы этакий отдел Чип и Дейл: горой за любимого клиента, в любое время дня и ночи

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ну а теперь к минусам. Прежде всего стоит отметить, что это поголовное заболевание ВСЕХ "крупных зарубежных компаний" в России. Однако, к ФМСМ все это относится напрямую. 1. Процедура трудоустройства. Тест, потом собеседование, потом еще собеседование, потом ассесмент, потом финальное собеседование, потом еще драйв-тест. Это все может длиться месяц, может два. Полезность - НОЛЬ! Процедура может быть сокращена до 1 недели максимум. Однако, HRу же нужно показывать, что он не зря свой хлеб кушает. Да и к тому же все остальные "уважающие себя" так делают. Поэтому мы будем мурыжить кандидатов долгое время. А то, что пока HR самоутверждается пустуют территории, которые приходится перекрывать сторонним ТЕ, пытаясь с намыленной задницей успеть и свое закрыть, и чужое - это нас не волнует. Зато HR доволен. К слову стоит отметить, что супервайзеры (между прочим отлично выполняющие свою работу и демонстрирующие хорошие результаты) при попытке помочь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основной и громадный минус заключается в следующем. В компании нередки переводы, в том числе в другие города. Поэтому во время работы неизбежен такой момент, что иногда натыкаешься на начальника-идиота, который начинает сливать всех неугодных сотрудников под мнимым предлогом несоответствия занимаемой должности. Слава богу в Филипке их не так много. За год у меня сменилось 3 супервайзера, каждый из которых был доволен моей работой. 4-ый открыто избавился от половины команды, назвав их предателями компании. В итоге не выполнил задач высшего руководства, получил выговор, вызвал ненависть всего самарского офиса и был переведен в другой город))) Ну еще. Чтобы вырасти в компании, нужно до мазолей лизать несколько жоп одновременно. А чтобы просто задержаться в компании, нужно безбожно впахивать (задержаться в офисе до 9-10 вечера это норма) Так что если готовы обменять свою жизнь на деньги, то вэлкам идеальный вариант))
Плюсы в работе:
Основные: достойная для нашего города зарплата, своевременная выплата, ДМС, служебный ford focus с личным пробегом, классный коллектив. Второстепенные: нередкие корпоративные качественные мероприятия ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опять начались увольнения всех кто не в штате потому что кто работает от компании АДЕККО тоесть по срочному договору увольняют без отступных просто не отгуленный отпуск и зарплата.В штат попасть просто нереально а уволить могут в одну секунду десятками человек сразу(спад производства)
Плюсы в работе:
Зарплата вовремя есть подработки не хуже а даже лучше чем на других предприятиях.Бесплатное питание.Одежда рабочая 3 комплекта бесплатно.Работа в тепле и в чистоте.Есть доп отпуск за вредность но пойти туда сотрудником адеко редкая возможность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перспектив не будет, идут друг за другом по стажу работы в коллективе
Плюсы в работе:
Хочется оставить отзыв лишь для того,чтобы те,кто реально выбирает компанию фм могли здраво взвесить.Потому как я прошел все этапы отбора, и через тройку месяцев сам написал заявление. Этапы отбора реально тяжелые, сначала кадровое агентство собеседование, потом супервайзер компании, потом представитель центрального офиса собеседование, затем приглашение в офис Москву там еще отбор, после него тест на авто.. Далее работа. Компания щедрая, платит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство неадекватное и в большинстве безграмотное, Карьера только для жополизов, повальное сокращение, завуалированное под несоответствие должностным обязанностям, Большинство процессов не понятно для какой пользы компании, но зато понятно кто на этом получает премии, Короче, если вы обычный трудяга - здесь вас с грязью смешают и оставят с испорченными нервами, здоровьем и заниженной самооценкой.
Плюсы в работе:
Более менее нормальная зарплата, Соцпакет, Корпоративный автомобиль... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все зависит какой у вас супервайзер ! Есть те кто приезжает и помогает , ответят на любой вопрос в любое время и помогут устранить проблему! А есть такие которые стоят над душой и ковыряются в телефоне, постоянно орут когда задаешь им вопросы , унижают , не дорожат своими сотрудниками , говорят что найти легко ! Сменили супервайзера , возможно торговый Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата низкая, обещают какие -то надбавки - это все чушь. Ваши профессиональные навыки и опыт как специалиста абсолютно не ценятся. К примеру Администратор хозяйственного отдела в СПБ Зайцева Ира спит со всеми ,кто как-то может повлиять на ее карьеру.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата низкая, обещают какие то надбавки это все чушь. Администратор хозяйственного отдела в спб Зайцева Ира спит со всеми ,кто как то может повлиять на ее карьеру. Держится уже 3 года. Соглашусь с предыдущем комментарием, если вы не спите с менеджером вам в этой компании ничего не светит. В целом впечатление об этой компании отвратительное. Руководство выжимает от вас Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неорганизованность, низкая зарплата, высокие требования , неуважительное отношение, без официального оформления люди все равно платят налог,неизвестно куда!!! Желание идти в суд возрастает

Владикавказ

Отрицательные стороны:
Огромные требования к отчетам. Задержки зп. Сократили одним днем ,не предложив взамен другую работу. Суть компании набирать людей ,потом одним днем увольнять. Не советую .нет уаеренности в завтрашнем дне .

Кострома

Отрицательные стороны:
1. Позиционирование отдела Работаю в компании третий год, в составе Общего Центра Обслуживания, который позиционирует себя как какая-то суперкрутая служба, оказывающая необходимые "бумажные" и "волокитные" услуги для продажников компании ("внутренних клиентов") - оформление доков, деньги в бюджете забить, отчёты нарисовать и т.п. На словах мы этакий отдел-Чип и Дейл: горой за любимого клиента, в любое время дня и ночи рады помочь, гибкие, классные, позитивные и всеми любимые, но при этом жизнью и головой обязанные клиенту за то, что у нас есть работа. На деле - куча хороших молодых специалистов, батрачащих

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не ходите сейчас в этот дурдом. Вас замучают системой OPEN+. У данной компании все поставлено на карту, связанную с этой системой. На рабочий персонал столько всего навешивают - инженерную работу, работу отдела ОТ. От вас постоянно будут требовать бумажки. Встало оборудование - бумажка, короткая остановка - бумажка. Будут заставлять проводить расследования, искать корневые причины остановки оборудования. Это просто лютый трэш! Ваша работа простого работяги превращается в АД. Ищите другое место, не рекомендую данную компанию, потому что при такой системе мотивации все нововведения работниками игнорируются, поэтому данная система обречена на

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство прогнившее. Сёмина Света неадекватная и некомпетентная, требования у неё высокие, но про свои обязанности забывает, когда обращаешься к ней. Диалог вести конструктивно не в её компетенции. С некоторыми [censored] из коллектива она очень хорошо дружится, с новичками общается надменно и отстранённо. Сначала устроила на работу, в период отпусков основных сотрудников, а после этого просто уволила одним днём не предъявив внятных замечаний со словами «Потому что я так решила». При этом мною работы выполнялась исправно. Тем, кто планирует устраиваться рекомендую всё хорошо взвесить. Руководство неадекватное. Коллектив сплочёный, но есть крысы, ...
Положительные стороны:
Сам продукт, система обучения, сервис для клиентов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день.Я разочарован работой сотрудников вашей компании по подбору персонала.(RCG ,группа компаний).Сначала мне позвонила девушка,вашей компании с номера +79851556220,предложила пройти общение на должность Представитель бренда IQOS,это было 7 июня в 16:29.Мы мило пообщались после ,чего мне предложили пройти второе собеседование,уже через видеообщение ,в понедельник в 11:00.В понедельник в 11:00,я не увидел никакого звонка,более того в 11:07,я сам написал по вышеуказанному номеру и спросил о втором намеченном собеседовании.Мне сказали,сотрудница не может,занята ,давайте через полчаса.Далее через полчаса ничего не произошло.В 11:57,я опять напомнил о себе.(Это уже начало как то производить плохое

Московская Область

Отрицательные стороны:
По поводу кумовства. Как-то на фабрике Ижора, на доске почёта видел, что вывешен некий сергей стригунов. Что-то типа того, что это очень хороший сотрудник, поэтому у него столь стремительный карьерный рост, и т.д. Вобщем каждый так сможет, если постарается… :) Но на фабрике для многих не секрет, что его продвигают по блату, поскольку он родственник (возможно сын) высокопоставленного сотрудника – виктора стригунова. Для Ижоры это уже давно обычное явление, когда по блату делают карьеру. В этом конкретном случае удивляет то, что его ещё и на доску почёта поместили. Т.е. вообще

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководители отделов и направлений сами не знают нюансы работы. Ходят только и смотрят как работают другие. Правды не добиться и денег тоже. Ты на работе этой отдашь все а они тебе даже не заплатят

Москва