ГК Строй Союз

Отрицательные стороны:
Никогда прежде не писала ничего подобного, ноо… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний(ибо их несколько под одной крышей)Горшковой Екатерины, которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему то наср@ть.Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Горшковой е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по Подробнее>>

ЭТО НЕ ТАК МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК МЕТАЛЛОПРОКАТ НА РЫНКЕ С 2002г МЫ СНИМИ РАБОТАЕМ УЖЕ 3ГОДА ВСЕ ОК!!! АДРЕС СКЛАДА ОНИ ПРОСТА ПОМЕНЯЛИ (НЕ ЭЛЕКТРО УГЛИ- А ГОРОД ДМИТРОВ) ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ СКЛАД ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОНИ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПРОДАВЦЫ !!! ВОПРОС ? К АВТОРУ ПРО МОШЕННИКОВ А ВЫ ИМ ПЛАТИЛИ? ИЛИ МОЖЕТ ОНИ НЕ ПОСТАВИЛИ ВАМ МЕТАЛЛ? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>

Директор Филина (Ерилина) Галина Александровна не выплачивает зарплату 8 месяцев, не платит пенсионные взносы, отказывается оформить трудовой договор, ссылается на то что 21 трест, через который она работает, не отдает ей деньги. Причем задержки по зарплате постоянно растут. В прошлом году задерживали на 2 месяца, сейчас уже 8 месяцев. При этом даже отказывается, что вообще должна. 15-20 человек ушли без Подробнее>>

Положительные стороны:
Все честно, офицально, легально! Выплаты ежемесячно! Подробнее>>

Положительные стороны:
Ну несмотря на то что эта шаражкина контора то в ней тоже есть плюсы)) Те кто не знают о методах работы профессиональных продаж - получат новые знания. Это конечно хорошо, вот только эти знания можно получить и просто погуглив методы по ведению продаж. Дружный коллектив который забудет про Вас как только вы уйдёте из этой компании. Пока вы внутри то отношения очень тёплые. Как только уходите то руководство просит не общаться с бывшими сотрудниками. "Существует специальный психологический приём «бутерброд»: человека окружают особым вниманием и заботой, двое сектантов постоянно держат всестороннюю связь

Геленджик

Подробнее>>

Хочу написать об компаниях Союз "Инновационные технологии проектирования" , Союз "ИТП", ООО "ЕЦРБ-Недвижимость", ЖНК "Центр Безопасной покупки жилья" ООО "ЖНК Девелопмент в лице Пороцкого Константина Юрьевича и Басиной Виолеты Аркадьевны. Не в коем случае не советую устраиваться к ним на работу!!! Первый раз столкнулась с такими недобросовестными, бессовестными и беспринципными людьми!!! Работникам при увольнении не выплачивают черную часть заработной платы Подробнее>>

Никитина Марина Сергеевна она же Ахмадеева,аферистка заманивает бесплатной юридической и иной консультацией,в результате обещает все что угодно,главное чтобы вы заплатили ей,после оплаты интерес к вам теряет и выполнять обещанное не хочет.Чтобы побольше узнать о данной персоне можете почитать об ее предыдущих фирмах:ООО ЮЦ "ТАРСТАН" и ООО ПКФ "СТАРСТАН",отзывы в интернете,есть судебные решения,которые она игнорирует,только время от времени ликвидирует фирмы,и меняет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С двумя кусками [censored] внутри в лице Ха Оле. и Деревя Степа. Вонючие подлецы, которые не держит свое слово, не соблюдают договоренности, которые они сами же и предлагают. Договора тоже не соблюдают. Здесь сотрудник отброс, которого они держат за гастарбайтера. Сотруднику можно не платить, сотрудника можно унижать и запугивать. Денег тут не платят, потеряете время и здоровье, связавшись с собственниками Союз.
Положительные стороны:
Красивая обертка
Подробнее>>

Работала в московском офисе этой компании. Больше ни за что меня сюда ни за какие деньги. Рядовые работники еще пытаются атмосферу сотрудничества создать. А руководство…Сплетни,конфликты,закулисные разборки с подгаживанием поощряются и одобряются. А что стоит практически ежедневная фраза «мда.не пойму что вас тут держать.увольнять надо».Это произносит руководитель в начале рабочего дня в отделе. Ужас как стимулирует работать…А еще этоот «милый» работодатель «забывает» на уже уволенных сотрудников подавать сведения в гос.фонды, а уж делает ли перечисления это лично узнаешь потом…если повезет. ООО «Алкорусс» и ООО «Эскада» это то во что преобразовали СВ, когда сбегали от суда за непокрытие кредита. Искренне жаль сотрудников этих компаний ... Подробнее>>