Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Конвейер СПб"
Отрицательные стороны
Начальник производства-мастер-бригадир - это одна и та же должность трансформировавшаяся за 6 лет (по всей видимости, чтобы подчеркнуть, что работа де-не кабинетная!). Тут я прочитал, что на этой должности люди держатся около месяца (жаль, что я не прочитал этого раньше, теперь уже поздно, но об этом ниже). Максимум, сколько на ней продержался человек - 2 года(со слов самого Силаева, правда он легко может от них отказаться). Рано или поздно, скорее очень рано вы будете в чём-то виноваты, не потому что вы виноваты, а потому что! Основная причина, я не знаю, что у него происходит в голове,- но в общем он перевернёт и переврёт всё сказанное вами вам же в глаза, скажет, что он этого не говорил, а вы не можете работать ответственно и согласовано. Ответственность - это ключевой пунктик этого господина. Но, как говориться, кто обзывается - тот сам и называется, или на чём у тебя пункт, с тем у тебя и проблемы. Что шесть лет назад у него все были безответственные, что теперь. Так что ж ты за управленец-то такой! Так вот. Шесть лет назад мой друг и коллега пришёл к нему на собеседование, был утверждён (устно), была забрана трудовая, но дано обещание позвонить в начале следующей недели, чтобы объявить о дате выхода на работу. Прошла неделя, тишина. Корешь мой сам звонит - там какое-то динамо. Он решил больше не ждать, и так пропустил уже два собеседования, поехал забрал трудовую. Самого чудилы-силаева не было, какой-то фуфломенеджер ехидно-извинительно поулыбался и ВСЁ! Прошло шесть лет и теперь, поскольку я уверен в своих профессиональных навыках, решил попытать счастья сам. Прособеседовался, легко был обласкан обещаниями, и о деньгах, и о уверенном ожидании пока я отработаю положенное на старой работе (я даже на всякий случай уточнил, переспросил, точно ли подождут, возьмут). Отработал, уволился, пришёл. Подвергся ещё одному собеседованию. Причём на вопрос: -если скажешь какая у нас тут основная проблема, то возьму, я ответил (уже зная, что надо отвечать): - ответственность и координация между участками. А он мне: - ты не сказал "ответственность". Дальнейший наш разговор, и про якобы не озвученную мною ответственность и про то, что он обещал меня принять на работу, я же, ёбаный он в рот, уволился специально! - это было похоже на зазеркальный бред. Что касается подрядных организаций... При мне парень пытался ему доказать, что в телефонном разговоре они говорили об одном, по Силаевски оказалось о другом. Что касается клиентов, то озвученный мне девиз фин.директором Алёной, которая не берёт трубку, такой: Клиент всегда НЕ прав! В основном это касается сроков (о чём мне ею лично - Алёной - сказано). Ну а так... На первом свидании вас ждёт сказочная радуга в уши. И САМ лично вам кофе предложит. Успехов!
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Земляк-кабардинец 2015-07-28 17:28:42
Земляк-кабардинец 2015-07-28 17:32:58
Похожие отзывы
При приёме на работу, принимаются все соответствующие закону документы. Но...Никаких записей в трудовых книжках не производятся, трудовые договора не оформляются, об официальном трудоустройстве и выплаты налогов в Пенсионный фонд и выплат по больничному листу, речи не ведётся.. То есть трудовая ваша лежит себе чистенькая и не оформленная! З/п чёрная и белая(7 т.р.). График работы с 8 до 19, но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не работа – это настоящий ад для тех, кто еще верит в человеческое отношение к сотрудникам. Руководство ведет себя как надсмотрщики в лагере: ежедневные "летучки" с унижениями за "недостаточные" продажи, обязательные "разборы полетов" за каждую несостоявшуюся сделку. В моем случае начальник отдела орал так, что слышали соседние офисы, только потому что клиент передумал покупать кухню за 1.2 миллиона.
Трудовой кодекс здесь существует только для галочки:
Учебные отпуска не оформляют – приходится брать за свой счет
Стажерам первые 3 месяца платят гроши (те...
Положительные стороны:
Единственный свет в этом царстве тьмы – такие же заложники-коллеги, которые поддерживают друг друга. Мы даже создали чат "Беглецов", где делимся вакансиями и советуем, как быстрее уволиться.
Аванс действительно приходит исправно – те самые 15 000 рублей, за которые здесь пытаются купить твое достоинство. Но даже эта "стабильность" не стоит потраченных нервов – через месяц работы у меня начались панические атаки перед каждым звонком клиенту.
Из 12 человек в моей группе стажеров через 2 месяца осталось двое. Те, кто держится дольше года...
Подробнее>>
Основное название: Конвейер С-пб Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: www.konveerspb.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Изготовление конвейеров. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Стартовая зарплата: $500 Финальная зарплата: $500 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начинаются от входа в бизнес центр На hh.ru откликнулась на должность "офис-менеджер" в компанию "Альянск Концепт" и меня пригласили на собеседование Светлана (номера не осталось) в Москва Сити на 10 утра. Приехала по адресу и начались проблемы уже на моменте входа в офис. потому что они находятся на 67 этаже (на деле из 6 этажей, работает всего 1 и толпа людей ждет пока один лифт отвезет и привезет предыдущую толпу) - это полный кошмар. Далее, попадаю я в офис данной организации и сразу при входе (помещение метр на метр), стоит ...
Положительные стороны:
не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Влился в этот зоопарк в январе 2022 года, когда еще верил в честный рекрутинг. Уже через месяц генеральный директор Артем Л. (пусть теперь чешется, узнавая себя) устроил "перезагрузку отдела" — под шумок уволил трех опытных рекрутеров и набрал стадо зеленых выпускников.
Март 2022 — мой первый "разбор полетов". Сижу, слушаю, как этот пижон с MBA вещает: "Вот наш новый рекрутер Кристина за неделю закрыла две вакансии! А некоторые ветераны..." — и бросает взгляд на меня. При этом Кристина просто подобрала случайных...
Положительные стороны:
Ноль. Полный вакуум.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда только пришёл в Контур в феврале 2024 года, казалось, что всё будет по-человечески: приветливая HR, обучение с наставником, обещания роста. Наставник реально был толковый — помогал, не орал, объяснял, как устроен Диадок и Экстерн, показывал лайфхаки по базам. Первые пару месяцев зарплата шла стабильно, больничный оплатили без задержек, и я даже подумал, что попал в нормальную IT-компанию. Коллеги из моей смены были классные, держались друг за друга, шутили, помогали разруливать баги и сложные звонки. Поначалу было ощущение команды....
Отрицательные стороны:
Потом начался сущий ад. Нагрузка выросла в четыре раза — одновременно по пять продуктов, включая Диадок, Контур-Эльбу и какие-то внутренние CRM. Руководство будто специально проверяет, кто дольше выдержит. Отдел качества сидит с лупой и ищет повод снять премию. Ошибся в одной букве или не так сформулировал ответ — минус 20% к выплате. На супервизиях унижают при всех, «для мотивации». После трёх месяцев я перестал спать нормально, звонки от клиентов начали сниться. Перерывы — по минутам, выйти лишний раз нельзя,...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел в ОЦРВ в декабре 2022 года, в команду, которая отвечала за разработку внутреннего портала для РЖД. Первые полгода было терпимо — нормальные задачи, понятный процесс, рабочие отношения. Но с середины 2023 года всё пошло под откос. Зарплату начали урезать “в связи с оптимизацией”, премии исчезли. Начальство на совещаниях кормило обещаниями, что “в следующем квартале пересмотрим компенсацию”, и каждый раз одно и то же. Людей начали сокращать, но работу с них никто не снял. После ухода трёх специалистов из...
Положительные стороны:
Раньше тут действительно было интересно — классные специалисты, сильная школа, реальные проекты для РЖД. Опыт, который я получил в начале работы, бесценен: научился работать с крупными системами, понял, как выстраиваются процессы. Сейчас от этого ничего не осталось, но воспоминания о нормальных временах остались.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивалась в апреле 2023 года на администратора в клинику "Симетрика" (входит в "Амриту"). Отправила отклик — и тишина. Через неделю перезванивает некая Наталья Оборина. Говорит, хихикает как школьница, будто я ей мешаю. Говор несерьёзный, интонации раздражающие. Вопросы задаёт как будто для галочки. Когда спросила, почему номер не указан в вакансии, в ответ услышала сухое «работодатель решает». Ок, назначили собеседование. Пришла — встречает Светлана, управляющая. Манеры будто с кастинга на "Дом-2": нос выше лба, тон снисходительный. Я вежливо, спокойно на все...
Положительные стороны:
Ну разве что пешком было идти минут пять от метро Селигерская — не успеваешь выдохнуть, как уже на месте. Интерьер внутри клиники, надо отдать должное, современный — стекло, подсветка, минимализм. Коллектив, что мельком увидела в холле — девчонки молодые, кто-то даже поздоровался, не ожидая, что я на собеседование. Улыбались, держались прилично, хотя, судя по лицам, держатся там на последних нервах. Может, потому что у них камеры даже в комнатах отдыха.
Подробнее>>
Кандидат 2014-11-08 18:22:55