ООО Лир Lear Corporation

Причиной отказа в устройстве на работу может быть больной родственник или родственник инвалид. При собеседовании с управляющим Калужского филиала он дает четко понять, что такие люди в организации не приветствуются. Вот вам и работодатель. Подробнее>>

Надо переименовать Lear в Калуге в Соковыжималку. Все силы из людей выжимают и потом увольняют. Начальник смены Олег Егоров считает рабочих за быдло, а сам бычара ещё тот, только мат от него и слышен. Бригадиры элементарно не грамотны, "хуй" через "ю" пишут, но амбиции выше крыши. Если спросить рабочих "давно работаешь" - ответят 2-5 месяцев, больше мало выдерживают. ОТСТОЙНАЯ РАБОТА Подробнее>>

Надо переименовать Lear в Калуге в Соковыжималку. Все силы из людей выжимают и потом увольняют. Начальник смены Олег Егоров считает рабочих за быдло, а сам бычара ещё тот, только мат от него и слышен. Бригадиры элементарно не грамотны, "хуй" через "ю" пишут, но амбиции выше крыши. Если спросить рабочих "давно работаешь" - ответят 2-5 месяцев, больше мало выдерживают. ОТСТОЙНАЯ РАБОТА Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди, подумайте хорошо прежде чем идти сюда работать. Задержки по зарплатам 3-4 месяца. Хамское отношение. Хотя Коллектив был нормальный, то что от него осталось, люди которым больше некуда пойти (или они надеются получить зарплату). Но всё зря, долг будет только увеличиваться. В общем ужасс. И виной всему плохое руковоство !!!!!!
Положительные стороны:
Раньше были, сейчас уже не осталось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
* Одни братья и сваты кругом, филиал - змеиное кодло сплетников и воров, друг у друга воруют абсолютно всё: от ручек, пачек с продукцией до целых торговых точек, * выдают оборудование (смартфон/планшет), которое необходимо купить у компании в рассрочку с наценкой (при всём при том, что сами девайсы везутся нерастаможенными из китая, сбрасывая настройки до заводских, язык интерфейса становится китайским) * директор филиала - полоумная высокомерная корова, просьба к ней выполнить её рабочие обязанности воспринимаются как личная просьба. хамло и колхозница. * компенсация проезда/амортизация мизерная, жалобы торговых никто не слушает, пузатым господам сверху они не интересны * заставляют обещать в торговых точках обмен, который якобы проводится за два месяца до окончания срока реализации, на деле же обмен производится только по сетям (национальные сети супермаркетов и заправок, откуда тухлятина кидается на розницу), просрочку приходится выкупать со своего кармана, дабы не херить коммуникации с ТТ * у компании единственный бренд, который действительно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не помню, сколько проработал у них. Но убежал оттуда достаточно быстро: зарплату задерживали, хамили каждый день, адекватно объяснить, что от меня как от работника требовалось, они так и не смогли. И правильно пишут: директор, Бабаян Е. Б. просто псих. Я однажды видел его среди рабочего дня в стельку пьяным!
Плюсы в работе:
Офис был недалеко от дома) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смогла проработать там и месяца. Бабаян Е. Б. через день заявлялся на работу в состоянии алкогольного опьянения да ещё и в компании каких-то девиц, с которыми закрывался в своём кабинете. К тому же вместо обещанных на собеседовании 70-ти тысяч мне, да ещё и с задержкой, выплатили 16...
Плюсы в работе:
... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор Евгений Борисович Бабаян мошенник. Нарушает все возможные трудовые нормы. Трудоустройство: - в белую не трудоустраивает совсем; - реально на руки выплачивается меньше (раза в 3) чем было обещано; - однако полную сумму не видел никто Сама работа: - Непонятные цели и задачи - Регулярно (раз в неделю) меняющиеся задачи - должностные инструкции задачи отсутвуют, трудового договора вообще нет; - грубый генеральный директор, который не может организовать трудовой процесс; -Отсутствие морально-этических норм у Зарплата: -стараются не платить вообще, либо платят минимум (в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит Е.Б. Бабаян) Генеральный директор Бабаян Е.Б. присваивает себе деньги инвесторов, списывая на расходы покупку личного автомобиля, рестораны и пр. Также отсутствие денег не мешает ему ездить с водителем. При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками) Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором компании Единые Национальные Технологии (ЕНТ) , ... Подробнее>>

ООО Корпорация "Красная площадь" (RedSquare Corporation) -кидалово Генеральный директор Бабаян Евгений Борисович профессиональный кидальщик. Нарушает все возможные трудовые нормы. Трудоустройство: - Либо не трудоустраивает совсем; - Либо на минималку; -Вначале обещает золотые горы... после испытательного срока Сама работа: - Не понятны цели и задачи работы; - Задачи меняются раз в неделю стабильно; - Отсутствуют должностные инструкции, трудового договора вообще нет; - Тупой и грубый директор, который не может организовать Подробнее>>

Connect Abroad Corporation — студенческие программы, трудоустройство, образование за границей. Подробнее>>