Fashion House отзывы

Отрицательные стороны:
Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Зарплата серая, в среднем 50 на 50. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. Корпоративных мероприятий нет. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Сотрудники офиса в среднем держатся в этой компании 1 год. Одними из "старожил" считаются сотрудники, которые проработали уже (!!!) 2 года с хвостиком. Большая текучка кадров (поэтому такой большой hr отдел). Короткого дня по пятницам нет, даже 31 декабря все работники сидели до конца рабочего дня (а нет, сократили на 1 час, но он не оплачивался). Могут легко уволить, пока сотрудник находится в отпуске. Соответственно, об уверенности в завтрашнем дне речи быть не может. Все компьютеры регулярно просматриваются, ведется статистика посещенных сайтов, так что будьте осторожны, могут запросто уволить за посещение ... Подробнее>>

Аноним 24:05:2007 г. Относятся, как к скоту. Следят за каждым твоим шагом, никаких разговоров и личных отношений (даже девчонки - офисные работники - это говорили), график меняют часто и так, как им хочется, за провинность Повышают голос это ещё мало сказано - ОРУТ и кричат! ты ничего не имеешь права спрашивать (даже относительно работы); тех, кто имеет наглость выйти на больничный уволняют. Далеко, не удобно и дорого $ добираться всем без исключения. Вообщем, если хотите почувствовать себя рабом - вам сюда! * Аноним 24:05:2007 г. Сумму зарплаты устанавливают, как хотят; не зависимо от озвученного на собеседовании. * Аноним 22:09:2007 г. Подробнее>>

Слава Богу, что не дошло до работы на уровне раба в эту "шикарную" компанию!Спасибо Натали (которая дала полную оценку компании) и другим сотрудникам!Я только на уровне соискателя, мадам, которая проводит собеседование, совершенно не имеет представления об элементарной этике по отношению к соискателям. К сожалению не знаю как её зовут, извините, кому представляться... толпа проходит, каждые пол часа. мадам, очень важная и конечно уверенная во всем - на теплом то месте мадам и руководство читали отзывы о себе, как потенциальном(только еще) работодателе и состоявшемся по факту.Приезжают ЛЮДИ, а не СКОТЫ, у каждого решается жизненонеобходимый вопрос - работы, который не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания-г.вно.должность продавец.каждые пять минут подходят управляющие и админы и спрашивают,сколько ты продала,не дай бог у тебя не клеится,тебя опозорят перед всем коллективом,девчонки ,все кто там работают тихо матерятся и ненавидят свою работу.текучка бешаная.зарплата черная.форма ужаснаяяяяяя.на обед в выходные не допросишься.и стучат все друг на друга по черному.лишнюю фразу,какую фразу,лишнее слово не сказать,подумаешь 150раз.ужасней компанию ... Подробнее>>

Недавно устроилась в Fashion House в Вавилоне продавцом, прошла стажировку, очень довольна. Оформили в первый день, обучение сразу в магазине, прикрепили к наставнику, может мне повезло, но относились ко мне нормально, всё подробно рассказали и в первое время админ Алена от меня почти не отходила. Прошла тренинг в офисе, выучила материалы и получила премию. Вчера получила первую зп — за 10 дней 25000. Думаю это только начало, сильные продавцы у нас в смене получают больше чем управляющие на моей прежней работе. Это уже 3 место работы в Москве, только зп такая первая. На собеседованиях везде обещали кучу денег, а как доходило до выплат, то недостача, то план не выполнили, самая большая зп за последний год 18500 и это с постоянными переработками и графиком почти 3 через 1.В общем дурят нашего брата… так что теперь наконец-то и за комнату нормально заплачу ... Подробнее>>

Продавец:
Отрицательные стороны:
много покупателей, не успеваю иногда нормально пообедать, хотя наверное - это плюс, а не минус

Москва, Тверская-Ямская 1-я, 25 ст1 - 4 этаж, левое крыло

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Доброго дня всем тем, кто работал в Fashion House! У меня есть друзья — опытные юристы. Нам только коллективно надо объединиться, так как по одному в судах мы ничего не сделаем. Моим Юристам платить ничего не нужно, просто ваше участие. Напишите на мою почту xxxxxxxxxx..[]..xxxxxxxxxx.xx

Россия, Москва

Подробнее>>

Работала месяц в этой компании, больше не смогла. Постоянный напряг от руководства, косые взгляды и крики на персонал. Нет никаокого настроения работать. Последней каплей был штраф 500р., за то что попросилась выйти в туалет. Сразу написала заявление, расчета ждала месяц, в конце концов получила лишь черверть от заработанной суммы. И как выяснилось, в течении месяца, работала без оформления. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Проявлять уважение к новым сотрудникам, и к покупателю в целом. Научить администраторов воспитанию.

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Я давно работаю в компании и никогда не видела такого цирка как сейчас, кого берут на работу… реально становится страшно! 2 слова связать в кучу не могут! как нормальным людям работать в таком коллективе, все хотят показать что они золотой горы вершина! Куда смотрит отдел кадров и за что им платят остается загадкой… стилисты так называемые не понятно откуда приехавшие. Поэтому и не будет продаж в компании, что может продать девочка 20 лет которая (гэкает) и зевает при клиентах? Или у которой 9 классов дай бог в подполье! Ужас, куда смотрит руководство! Просто преступление против бизнеса… жалко! Ассортимент хуже рыночного, а ценник превышает все что укладывается в голове! Админов

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Главная проблема — админ, к которому вы попадете. Первый мой админ — ленивая мадам с лицом недовольной бабки. Вечно «бу, бу, бу». То я не могу, тут я медленная. К концу третьей смены услышала «Кто таких кб..[]..нутых набирает?! Вечно тупых берут, а нам с ними работай!» Ок, спасибо за адаптацию Уже уволившись понимаю, что под другим админом наверняка осталась б работать. Главная цель — впарить, ещё больше впарить! Говорю о магазине где работала (коламбус) за соблюдение сроков перерывов чмырят. Вот тип, пришли есть, а не работать (на этом фоне админ на зло перестал подходить помогать с продажами). Отличный проф подход. Вообще ценили тех кто работает без перерыва на обед. За 12 часов

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Оклада нет, есть проценты с продаж, а также минимально гарантированная сумма 30000(за 195 отработанных часов) в случае если вы продадите меньше неё. Продавцов в смене больше 5, что уменьшает вероятность продать и без того безвкусные вещи .Если вы хотите хорошо заработать, то не ходите на перерывы и берите доп. смены которые как выход не оплачивают, потому что оклада нет, наступайте на пятки покупателям, заставляйте их купить у вас что-нибудь и будет вам счастье.

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к работнику, как к рабу и, простите, *овну Девиз: ''У нас не болеют!"
Положительные стороны:
Коллектив попался замечательный:) Имею ввиду коллег, а не администрацию ... Подробнее>>

Начну с коллектива. Его просто нет. Каждый сам за себя.Разговаривать строго запрещено. Персонал унижают и оскорбляют, даже за ту зарплату, которую они платят, нужно быть полным ничтожеством чтобы это всё молча выслушивать.у них постоянная текучка персонала.Армия-это рай по сравнению с этой забегаловкой. Рабство есть-это FASHION HOUSE. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
охлаждаются,по сравнения с достоинствами
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё! Это какая-то катастрофа! Пришла устраиваться на продавца ВЫХОДНОГО ДНЯ. Т.к я учусь 3 раза в неделю, нужна была подработка. Еще с собеседования муть какая-то пошла полнейшая. Типа 30 000-это минимальная з/п. Но в договоре у вас будет написано 21 000. Это как? Т.е если вместо 30 отдадут 21,то по сути закон они не нарушат.)) Ну ладно. Дальше. Меня оформили. Пришла на стажировку первый день. Почти с порога управляющая говорит администратору :" ну поставим график ей 2/2 тогда." Я прибалдела и заспорила. Что это уже совсем другое,это уже не продавец выходного дня,извиняйте. На что я получила ответ,что мне нужно пару месяцев поработать так,свыкнуться, изучить магазин,а потом переведут. Хаха! Забавные ребята.))) Типа,забудь про карьеру косметолога,видимо. Кому-то,может,и подойдёт,но так ужасно выглядит это "втюхивание" товара покупателю, аж неприятно за него. На его месте я бы послала сразу с порога. Спокойно поговорить ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бессмысленность и видимость работы, сколько вещей отправишь в магазины, столько и вернётся оттуда, по датам ценников видно, что об адекватной ротации речи нет, только о количестве в накладных. Полностью мужское руководство, которое повышает свою самооценку за счёт унижения женского коллектива. Отсутствие диалога, бессмысленно что-то просить (например , освещение за два года ни разу не улучшали, ломай глаза , пока не лопнут), бессмысленно что-то предлагать (новведения , конечно, регулярные, но они для премии руководству, а не для улучшения процесса работы простым кладовщикам), бессмысленно надеяться на уважение, вплоть до запрета девочкам пользоваться лифтом, с вытекающими фотографиями и штрафами, в то время как начальник склада внаглую на нём катается, так же никто никогда не скажет спасибо ни устно, ни в деньгах за перевыполненную на порядок норму, за непотраченный обеденный перерыв , зато за опоздание на две минуты ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование.Договорились, что подхожу и надо выходить на стажировку. Поздно вечером (когда я уже отказала всем желающим сотрудничать со мной работодателям) мне сообщили, что нашли получше! Свинство на грани фола. Не стоит связываться с этим работодателем, упустите нормальную работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов много. 1) отношение со стороны руководства к рядовым работникам как к рабам, которые им всем обязаны. 2) так как я учусь на заочке мне несколько раз в год необходимо сдавать сессию и, следовательно, мне нужен отпуск. Так руководство не отпускает ни на трудовой, ни на отпуск за свой счёт (хотя если есть вызов на сессию, то по законодательству работодатель должен отпускать). 3) больничный не могут нормально оплатить. 4) не смотря на то, что есть график работы, тебя вызывают и в твой выходной ( и это дело не 1 или 2 раз, а постоянно) 5) если работаешь в праздничные дни, то оплачиваются они как обычно, ( извините, но в Макдональдсе и то они оплачиваются)
Положительные стороны:
В самом магазине коллектив приятный ...

Минск, Малорита

Подробнее>>

При приеме на работу компания практикует применение полиграфа. Сейчас, когда всю информацию о соискателе получить можно легко и легально без участия соискателя, у этой процедуры только одна цель. Унизить человека. Доминировать, показать подчиненную позицию. мне было любопытно пройти эту процедуру и она реально мне помогла принять решение о работе в компании. После первого же вопроса все встало на свои места. Подробнее>>

Положительные стороны:
Fashion House один из моих любимых магазинов. Всегда радует хороший ассортимент. Самой иногда непросто найти нужную вещь. Я не большой любитель часами зависать в магазинах. Прихожу обычно с конкретной... Подробнее>>

Лариса:
  Белая зарплата, все начисления честные и прозрачные, получаю ровно столько, сколько зарабатываю, без обмана. Штрафы бывают, но за серьезные нарушения трудовой дисциплины, те, что прописаны в договоре. Лишнего с тебя не спрашивают и по пустякам не штрафуют.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вернуть корпоративные мероприятия.
Положительные стороны:
Хоть про FH и пишут разные отзывы. Я все равно вернулась в компанию. Два года назад уволилась по семейным обстоятельствам. Как только все проблемы решила, вернулась в FH. Потому что точно знаю что сколько заработаю, столько и получу. ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ВСЮ компанию! ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ служба подбора! Похоже "руководство" начиталось оглавлений в книжках "по бизнесу" продающихся в киосках возле метро и наслушалось "патентованных" тренингов за большие деньги и теперь ищут куда бы применить эти "глубокие познания"! Сначала сам "присмотрелся" к компании,сходил в пару магазинов,"заценил" ассортимент и "ценник". Так,себе,то барахло которое поставщики не знают куда сбыть-трёх,четырёх летний неликвид со складов по "сегодняшней" цене,который дают "под реал с возвратом" и за который деньги не платят,короче "пылесосы". Продавцы ужас,так напуганы что от них прямо прёт "дурнятина",товара не знают,товар ненавидят и свой магазин тоже,на покупателя бросаются как голодные гиены,наверно их так "учат" что покупателя надо "рвать"-ИДИОТЫ!!! Покупателя не видят,не чувствуют. Короче УЖАС! То что мужчине надо помочь надеть пиджак или пальто даже не слышали,карячься сам в примерочной! Хоть бы на рынок сходили,поучились. И как "шаманы с бубнами" со своими "стандартами" 50 летней ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в ТЦ Город Лефортово, Москва. Работа скажу точно не для ленивых. Зп зависит от твоих личных продаж, как и везде сейчас. При хороших продажах достойная оплата. Из плюсов: официальное... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработать в этой компании хоть сколько-нибудь приличные деньги невозможно, так как платится очень маленький процент с продаж. Если вы будете работать по графику 2/2 то будете получать только голый оклад в размере 30 000 руб. Есть продавцы, которые зарабатывают больше, например 45000 руб., НО: они работают по графику 3/1, они сами по своему желанию берут дополнительные смены. Смена длится 11 часов. В начале работы не очень чувствуется физическая усталость, но со временем начинают очень болеть ноги от постоянной беготни и спина. Так что получите вы здесь копейки, а здоровье себе подпортите. Психологическая атмосфера также напряженная, продавцы часто ругаются и препираются из-за клиентов, прямо в торговом зале при посетителях часто разгораются скандалы с выяснением чей это клиент и кто его встретил. Продавцы оскорбляют друг друга и директора не могут решить спорные вопросы. Посетители видя все это часто ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мотивацию упростить для выплаты з/п. Сменить начальство. Особенно директоров. И директоров дивизионов!
Положительные стороны:
В компании работают одни лицемеры . Если вы не умеете держать свой язык за зубами долго не протянете. Есть куча регламентов, которые вы обязаны выполнять, ослушаетесь штраф. И так постоянно. Я всегда была лояльна к компании и выходила на дополнительные дни. Но компания решила меня сдвинуть и дать место новому сотруднику. Старых не уважают. И забудьте ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование было назначено на 3 часа дня, я пришла в 14-45, мне дали заполнять анкету. Вообще не понятно зачем, ведь я отправляла им свое резюме, зачем все заново переписывать? Анкета очень странная, там помимо данных, которые есть в резюме, нужно указывать паспортные данные, данные о родителях и других родственниках (ФИО, дата рождения, где и кем работают), так же просили указать зарплату на предыдущих местах работы. Зачем им эти данные? Я, конечно, не стала раздавать кому попало эти данные))) Затем всех (20 человек) загнали в зал и начали показывать видео-презентацию компании, как у них все замечательно, несмотря на кризис оборот увеличивается, карьерный рост, все дела... Потом сказали что з/п зависит от личных продаж, о чем ни в вакансии, ни в телефонном разговоре речи не было. В общем, если мало напродавал, то тебе заплатят фикс 17600 (но такие сотрудники им ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Положительные стороны:
По моему опыту, единственная приличная компания, где все соответствует заявленному при собеседовании. Для меня главное зп без задержек и без обмана. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
....в отделе кадров при мне обсуждали климактерическое поведение сотрудницы, при мужчине причем. Администратор доставала всеми правдами и неправдами, при этом многих моментов в системе продаж сама не знала: как обращаться к покупателю на входе(индивидуально, сохраняя общую структуру), что такое открытые-закрытые вопросы; открыто процветала "дедовщина",- старые сотрудники фильтровали входящих клиентов даже в очереди, хитря, говоря у тебя никого нет, бери. При этом на такую картину ни директор , ни администратор не реагировали. Хамство, наглая грубость вплоть до отборного мата стояли рядом как у одного из администраторов, так и у кассиров. Директор все это видела и попустительствовала. Прописанные перерывы дня не соблюдались, а точнее отсутствовали: в туалет,- нет, пока не уйдут покупатели, на обед,- НЕТ, пока не уйдут покупатели. А на утреннем собрании, при выключенной камере, поощрялись те, кто за вчерашний день ни разу не вышел из зала. В графике ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>