ООО "Миссия" входят магазины Гланс,Элис, Инсити

Хозяйка безнадежнного журнала - энергетический вампир. Так она зарабатывает деньги: вводит клиента в транс, и пока тот думает, что с ним доверительно беседуют, жрет во всех смыслах. Человек, не замечая, расстается с деньгами и энергией. Реклама в журнале не работает, герои статей попадают в неприятности. Жалко редакторов, менеджеров - она выжирает их подчистую, включая членов семей, потом выкидывает. Делает это Подробнее>>

Миссия:
Отрицательные стороны:
Основная миссия международной корпорации «ОМАХ» заключается в обеспечении крепежными изделиями, а также электрическим инструментом высочайшего качества (чтобы возвратов было поменьше, а то, в последнее время нас ими решительно задолбали) организаций и частных лиц, находящихся на территории различных стран, к которым относятся: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Страны Балтии, Венгрия, Румыния и многие другие (чем дальше – тем лучше, возврат не дойдет). Лидирующие позции в производтве крепежной техники и электроиструмента. Мы предлагаем не только (и не столько) качественные, но и доступные (дешево и сердито) инструмент и крепежную технику, что позволяет нам сохранять лидирующие позиции на рынке данных изделий (да-да, до недавнего времени так и было, чес-слово), и в полной мере оправдывать ожидания потребителей (правда, мы уже и сами не знаем, чего от себя ждать). Наша корпорация производит (ну, как, производит, находит, где купить) и поставляет крепежную технику, а также бытовые и полупрофессиональные электроинструменты ( в периоды, когда нет команды «стоп-отгрузки»), отвечающие самым современным и строгим требованиям к качеству (не судите строго), безопасности (осторожней пользуйтесь, просто), а также удобству использования (во всяком случае, инструмент жужжит исправно, сами проверяли). Клиентоориентированный бизнес. Инновации. Долгом международной корпорации

Москва,

Ужасная компания , даже не связывайтесь, условия кабальные, требования жесткие, денег не платят, безнал не выводят. На сегоднешний день должны 180т.р . ответ всегда один: мы не знаем, начальство не говорит, ждите. жду 4 месяца бестолку . Руководству наплевать на все , занимаются только выжиманием последних соков с людей и партнеров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Полцены мы купили стенку Ривьера Плюс, по инициативе жены решили сэкономить на сборке и собрать самостоятельно. Очень на этом обожглись, потому что такое решение влечет за собой сразу несколько проблем. Большая ответственность при приемки товара, нужно осмотреть каждый элемент на дефекты, а коробок много. Дефекты есть, в итоге мы устали даже обращать внимание на мелочи и обращали внимание только на то, что критично повлияет на внешний вид или функциональность. Вторая проблема, сама сборка. С крепежом жуткая путаница, отверстия насверлены не там, где нужно. Крепеж докупал, отверстия пересверливал. Времени

Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Бекетова улица, 13-К

Отрицательные стороны:
Постоянные наезды со стороны начальства по поводу некачественной работы, чтобы только не платить деньги, переработка не оплачивается, обещают взять на работу инженером, а берут рабочим, отправляют на учебу, а потом сумму за обучение заставляют отрабатывать в течение нескольких лет за нищенскую зарплату, зарплату невозможно рассчитать и дают столько сколько посчитает директриса нужным, командировочные не оплачиваются, бесперспективность
Плюсы в работе:
Доброжелательный коллектив ... Подробнее>>

Миссия-1, Приозерный ТК, кафе Сытый Папа, кафе Фасоль, Детский Центр, Скейт Парк. Подробнее>>

Непрозрачная заработная плата, зарплата при собеседовании 20000-40000, а на самом деле 10000 рублей, если понравишься директору, отсутствие перспектив и роста, если идешь учиться, то попадаешь в кабалу на несколько лет, а потом с тобой будут судиться и выплатишь те деньги, которые ранее заработала, рабочее место - редкостный гадюшник, заставляют выходить на работу в праздничные и выходные дни, которые не оплачиваются, рабочий день ненормированный, не соответствует указанному графику Подробнее>>