Поиск отзывов
Результаты поиска
Baby club "Умный слон" (детский центр)
Отрицательные стороны
Мой отзыв о руководителе детского центра "Умный слон" (г.Вологда, Окружное ш. 26) как о работодателе. Сам детский центр и занятия вроде бы ничего. Чего не могу сказать о руководителе детского центра. "Посчастливилось" мне устроиться на должность учителя по подготовке детей к школе. Не думала, что руководитель детского центра (по определению он должен быть ответственным) так может поступить с учителем. С виду приятная женщина. Летом меня взяла Юлия (руководитель) на работу. Нашла она меня сама. Дала 2 группы 5-6 лет. В сентябре я начала работать. Договорённость была до конца года вести эти две группы детей. Вдруг в конце сентября я узнаю, что к нам в центр приходит ещё одна учительница, причём узнала я не от руководителя, а просто увидела пост в группе. В начале октября Юлия забрала у меня одну группу и перевела её к другому учителю. Просто с утра, в день зарплаты, пишет мне смс: "Сегодня не выходи на работу, твоя группа перевелась к другой учительнице". На вопрос, сами они перешли или нет, ответила: "Я перевела туда свою дочь (она ко мне тоже ходила), остальные ушли за ней". Прекрасно. Было обидно, что это было написано (даже не сказано) в день занятия, когда я к нему уже приготовилась. Так же это был день зарплаты, естественно, её я не получила, хотя, вообще-то, рассчитывала, как все, когда ждут, к примеру, зарплату каждый месяц 10 числа. Осталась одна группа. Её мне руководитель клятвенно обещала сохранить и не забирать до конца года. Конец октября. Воскресенье. В понедельник мне работу, я готовлюсь к уроку, рисую пейзаж. В тот же понедельник начинается новый месяц обучения, день зарплаты. ПИШЕТ мне Юлия: "... Завтра на работу не выходи, вся группа перевелась к другому учителю, ...". Причём ко мне претензий совершенно никаких, пишет она, всё в моей работе её (и родителей, и детей) устраивало. Ну вот как так? Представьте, Вы приходите на работу 10 числа, у Вас зарплата, Вы на неё рассчитываете, а Вам говорят: "С сегодняшнего дня Вы здесь не работаете, до свидания". И Вы уходите домой. Без работы и без зарплаты. Я понимаю, захотела уволить, но скажи ты это за 2 недели. Как добросовестный работодатель. А не писать: "Завтра не выходи". Так не делается. Дальше - ДЕТИ, которые ходили ко мне на занятия. Руководитель меня уверяла, что это выбор детей - перейти к другому учителю. У неё и стаж 20 с лишним лет (у меня - 7). И ещё много плюсов. Это ладно, против учителя данного я ничего не имею. Когда я сообщила Юлии, что не поленюсь, найду каждого родителя и спрошу, сами они перешли, или же руководитель не оставил другого выбора - она сразу же, вот тут же, пишет мне: "Я тебе говорила, что это Я их перевела". Взрослый человек, а обманывает, как 14-летний подросток. Говорила она мне совсем другое. Наверное, Юлия думает, что у меня в мои 30 с лишним лет с памятью или со слухом плохо. Нет, всё прекрасно. Были и другие случаи обмана, но о них смысла нет писать. Как я уточнила у родителей детей, практически всех просто поставили перед выбором переводиться на занятия к другому учителю. Родители в шоке, дети тоже. За 2 месяца мы уже привыкли друг к другу, претензий не было, всё всех устраивало. Подумала ли в этой ситуации руководитель о детях? Думается мне, что нет. Как потом выяснилось ещё одно обстоятельство - я работаю в другом центре, который по соседству, веду так же подготовку к школе, она просто хотела устранить конкурентов... Предлагала мне перевести детей с другого центра к ней. Я отказалась. А другая учительница согласилась. Перешла в "Умный слон" со своими ребятами. Но я даже не подумала, что это приведёт к таким последствиям. В общем, о руководителе данного центра не могу сказать ничего хорошего, к сожалению. Я до сих пор в шоке. Зачем было всё лето меня вызванивать, брать на работу с сентября, и уже в сентябре приглашать нового учителя, отдавать ей мои группы, которые мне обещали оставить до мая, и говорить об увольнении накануне занятия (я их вела всего 1-2 раза в неделю), и в день выдачи зарплаты, так её и не выдав (к слову, зарплата выдаётся за месяц вперёд, за октябрь я получила в начале октября, здесь должна была получить за будущие занятия в ноябре). Повторюсь, сам центр, обстановка, материалы - всё на хорошем уровне. Юлия так же сама ведёт занятия с детьми, но не знаю, есть ли у неё соответствующее образование, не буду распространять неверную информацию, но на странице в соц. сетях у неё указано другое образование, не педагогическое. Как учителю, мне не приятно писать данный пост, но молчать я тоже не могу. Нужно знать, чего ожидать, когда идёшь к определённому работодателю. В основном отзывы в самих группах только положительные, отрицательные удаляются. Правду написать можно только в отзывах на сторонних сайтах. Это лично моя история, никоим образом не навязываю свою точку зрения никому.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Нет возможности вывести деньги. Хочу поделиться опытом своего «сотрудничества» с сетью партнёрских программ «Где слон», а также предостеречь от возможных неприятных моментов.Думаю мало, кто слышал про эту программу, я узнала о ней около четырех месяцев назад. Расскажу кратко, что из себя представляет эта программа. Это своего рода посредник между интернет-магазином, сайтом, порталом по продаже чего-либо и веб-мастером. Веб-мастер, это человек, который занимается продвижением товаров выбранного рекламодателя и при удачном стечение обстоятельств и других моментов, может заработать на этом. Чтобы заработать, клиент должен заказать товар по определённой (личной) ссылке веб-мастера, то ...
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ТНС энерго Кубань уже не первый год, но такая наглость, как у краснодарской управляйки Умный дом, встречается редко. Эти деятели обслуживают приличные жилые комплексы, люди там исправно платят по счетам, но до нас эти деньги просто не доходят. За один только декабрь они задолжали нам больше миллиона руб.! Когда мы уже подали в суд, они начали крутиться как ужи на сковородке. Притащили в апелляцию какую-то старую платежку и пытались доказать, что долга нет. Оказалось, они просто подсунули оплату по другому контракту, надеясь, что никто не заметит разницы в ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С компанией «Умный дом» мы связывались по установке и настройке системы автоматизации в жилом объекте. На словах — солидная организация, обещали всё сделать «под ключ»: оборудование, монтаж, настройка. На деле — пустые обещания и головная боль. Сроки срывали постоянно, обещания не выполняли, документацию пришлось вытаскивать с боем. Когда наконец что-то сдали, система работала наполовину, датчики глючили, управление через приложение вылетало, а часть оборудования вообще не реагировала. Мы направляли им претензии, звонили, требовали приехать и исправить — в ответ только «всё у вас работает, вы неправильно пользуетесь». Такое чувство, что им ...
Подробнее>>
Отзыв об агенстве очень негативный, праздник ребенку испорчен!Приглашала двух аниматоров на день рождения сына (5 лет),согласование проходило по телефону, вежливый консультант мне присылала фотографии и образы артистов, согласовывали программу, обговорили, что те артисты которых мы выбрали и будут на празднике. Планировалась актриса Мандаринка (игры конкурсы) и Буковка (шоу мыльных пузырей.Мало того, что первая актриса опоздала на 40 минут!!! такеще и приехала не та актриса, которую обговаривали. Часовую программу вела весьма неумело, детей заинтересовать не смогла, за 20 мин, до окончания программы вообще села на ковер по середине комнаты с жалобными просьбами «ну дети, давайте же соберемся в кружочек…..» дети естественно разбрелись по квартире…. А «актриса» так и просидела до конца…. Разбираться мне времени не было, тем более, что когда провожала псевдо мандарин, она честно призналась, что детские праздники не проводит, специализируется на взрослых корпоративах… Ну что могу сказать на мой ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы предупредить коллег по цеху, которые подхватят эстафету создания рекламных роликов для компании "Слон". После изъявления желания Саврасова Станислава Валерьевича о создании рекламных роликов для своего сайта www.slon-gk.ru передал на рассмотрение договор об оказании этих услуг на сумму 64000 рублей ( 8 клипов по 8000 рублей), после устных торгов сумма снизилась до 50000 рублей. Переделанный договор Саврасов так и не подписал, дал устное согласие на сумму, но съёмки я начал. Начались они в феврале, сейчас июнь. Съёмочные дни приходилось просто выпрашивать, постоянно всё откладывалось. Был случай, что на съёмки ремонтной базы я приехал, но они так и не начались, так как техника не прибыла. Начальник отдела маркетинга Бессонов Сергей Валерьевич работает по принципу - пока не пнешь... Постоянное желание у руководства получить больше, чем оговорено: нам на видеостенд в Пятигорске нужно срочно рекламу!!! (срочно её и делал, и переделывал ... Подробнее>>
партнер СПб:
Отрицательные стороны:
Просто подонки и мрази — это философия компвшки. Привет Боре, на Уральской 1
Пермь.
Подробнее>>Не советую работать в компании ОРАНЖЕВЫЙ СЛОН . Это сеть магазинов для детского творчества и многие люди приходят устраиваться на работу по объявлению. Текучка продавцов-консультантов огромная. Каждый день "пачками" увольняют людей и так же "пачками" принимают на работу. На собеседовании обещают достойную зарплату. В итоге платят гроши и еще при увольнении пытаются повесить на тебя какую-то недостачу. ЗА СЧЕТ ЭТОГО Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу написать всем негативно настроеным людям, которые оставляли здесь отзывы.
я являюсь действующим сотрудником этой компании чють меньше года. Да, я согласен что есть минусы ввиде штрафов и удержаний, как здесь пишут, но извините меня, а где сейчас этого нету? Если сотрудник хорошо работает он поощрается, если плохо то наказываеться. Я выполнял план два раза, за оба раза я получал премию в размере 10 000 р. А вот "недовольным" скажу: если есть регламент, то почему от него начальство должно отступать? Все ситуации которые здесь описываются происходили на моих глазах, и если человеку, который забирал книжку четыре раза только потому что он не мог нормально выполнить правила при увольнении и когда ему сказали что зп выдается каждого 10 числа, а ему видите ли надо было сегодня, он сказал что пойдет жаловаться в труд инспекцию, господа, ну как минимум это глупо.
Я не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа, контора- банкрот. Денег нет абсолютно, есть кредиты и просроченные платежи перед поставщиками и перед сотрудниками. Будьте осторожны.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё, что описано предыдущими авторами -чистая правда. Рыба гниёт с головы. Когда руководитель не знает, чего он хочет и мечется из стороны в сторону, во всем видя попытку его обмануть, ничего хорошего не получится. Нет ни одного сотрудника, который отработал бы больше года, это говорит о многом. Исключение- хабалка по имени Светлана, которая не умеет общаться ни с коллегами, ни с клиентами. Открывается рот, таращатся глпза и больше ничего. И вот эта самая Светлана считается хорошим работником только потому, что докладывает каждое услышанное слово. Выводов делать не умеет, ходит по офису собирает сплетни, переворачивает их и выдает за истину. Зарплата- отдельный разговор. Выдается по усмотрению бухгалтера без соблюдения каких-либо сроков. В этой конторке профессионалы не нужны. Все, кто поддерживал работу, переживал за дело ушли и вспоминают работу там как страшный сон. ... Подробнее>>