Меня уволили лиж за то ,что спросила у господина Бондарева-" когда вы рассчитаете продавцов". Моя начальница после мне говорила, что он так требовал моего увольнения, что велел ей повесить на меня недостачу. Лиж бы поскорее не наблюдать моей наглой рожи. З.П к тому задержали на 2 месяца. Не ходите девоньки туда...Вас там обманут.
Их нет.
Барнаул
Отрицательные стороны:
Устаревший стиль управления, авторитаризм на грани тоталитаризма, следовательно отсутствуют здоровые реально востребованные инициативы. Отсутствует справедливая оценка труда, приоритет в оценке ранжирование, а не фактический вклад сотрудника, ценность его потенциала для производственного процесса. Принудительная инициатива приветствуется и даже требуется) Самодурство на высочайшем уровне. Амбициозность руководящего состава зачастую преобладает над компетенциями. Психоэмоциональная обстановка на предприятии некомфортная, конфликтная, конструктивное взаимодействие между подразделениями крайне низкое. Отсутствие современного понимания бизнес-процессов со стороны руководства на всех уровнях, бюрократия на каждом этапе принятия решений, как следствие до момента принятия решения потребность в данном решении зачастую становится
Барнаул
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство у себя на уме, им без разницы что до как главное что бы белая жидкость разливалась в бутылки. назвать продукцию БМК даже молочными продуктами очень сложно, им ближе название "пальмовый продукт". Но даже с хранением пальмового масла(жира) они не справляются! В ПМСЗ(Павловким масло сыр завод)хранит его на улице под открытым небом, на самом БМК оно хранится в хозяйственных помещениях, где пешком ходя крысы. То что касается зарплаты... Кажется что отдел кадров работает на другой завод! В объявлении одна зарплата, им звонишь уточнить, они подтверждают. начнешь разговаривать с Начальником
Барнаул
Подробнее>>Не рекомендую устраиваться на работу на Тушинский Мясоперерабатывающий завод, он же ООО «МПО Меридиан». На собеседовании - Вам опишут как прекрасны дела у данного предприятия, какие планы и какие свершения будут в ближайшем будущем. Всё это блеф и большое враньё. Особо красиво рассказывает Салимгареев Ришат Ульфатович, который, по своей мерзкой традиции, не моргнув глазом, поменяет «правила игры» уже в ходе работы. Зарплата Подробнее>>
Отрицательных сторон масса!!! Не работа, а сплошное надувательство и пренебрежительное отношение к сотрудникам магазинов. Обещали з/п 12000 рублей в неделю, а по факту заплатили только 6 000 руб. Итого, работая 3 недели без выходных по 13 часов в сутки я заработала 18 000 рублей.Это просто кошмар!! Зарплата серая, в конвертах.ничего не докажешь . А обещали золотые горы. При увольнении сказали, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогие жители северо-западного региона Российской Федерации, а также и остальные жители Прибалтики, Республики Беларусь и северной части Европейского Союза!
Многие из нас уже давно в крайней степени предельно устали жить в мире мяс механических обвалок и прочих пальмово-ядровых масел! В мире бесчисленных спредов и прочей продукции сомнительного качества! Но не стоит отчаиваться, а уж тем более грустить! ВЫХОД ЕСТЬ!!!
Итак!
Эксклюзивное предложение в Санкт-Петербурге и Ленобласти! МЯСО ФИНСКИХ СТРАУСОВ!!! Доставка по Санкт-Петербургу, Кронштадту, Шлиссельбургу, Кировску, Гатчине и Выборгу! В Карелию! А также доставка в ЕС из международного терминала "Моби Дик" (Кронштадт)
Тел.:
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Я работала в РЕМИТ три года и могу сказать только хорошее. Спасибо за эту возможность и опыт, который я получила на производстве.
Всем, кто сейчас находится в поисках работы рекомендую, вы не пожалеете.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
оЧЕНЬ ГРУСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ!!! ПО РАБОТЕ :НЕЛЕГАЛЬНАЯ З/П,ОТПУСК ДАЮТ КАК НЕ ОТПУСК,НЕ ОПЛАЧИВАЕТЯ,ЛЮДЕЙ НЕ ЦЕНЯТ,
Положительные стороны:
НЕКОТОРЫЕ ПОЗИЦИИ ВКУСНЫЕ
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
На предприятии проработал 3 года. Впечатления в целом отрицательные. Все руководящие должности с приличной зарплатой заняты родственниками и близкими знакомыми директора. Профсоюз отсутствует. На предприятии всё подчиняется воле директора. 1. низкие зарплаты
2. периодически предприятие переходит на неполную рабочую неделю
3. время простоя предприятия, сверхурочные, совмещение сотрудникам не оплачивается
4. часто сотрудников заставляют выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором
5. на время простоев предприятия сотрудников заставляют оформлять отпуска без сохранения заработной платы.
6. не соблюдаются правила техники безопасности и производственной санитарии
7. отсутствие перспектив карьерного роста
8. большая текучесть и нехватка кадров
Симферополь,
Подробнее>>