Отзыв сотрудника Виктория о компании Калужский завод Ремпутьмаш

Организация в которой люди не держут слова. Все начинается с отдела кадров, на вопрос где моя копия договора отвечают не подписан, нет бумаги, зачем он Вам, причем на вопрос, что по закону, мне положена копия, они начинают говорить все, что взбредет этим не понятным "мадамам" в голову. Двигаясь далее хочу рассказать о бригаде электриков в которой мне "повезло" поработать. Бригадир Подробнее>>

Честно говоря, не думала, что для устройства на работу в отдел ДСЗ нужно получить «разрешение» главного бухгалтера! Началось все с того, что при устройстве на должность инженера в ДСЗ, после обхода всех инстанций, сбора подписей, уже в последней инстанции оказалось что такой вакансии свободной нет. Просто руководитель отдела не поставила меня в известность, сто я иду на вакансию девушки еще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправили товар Свердловскому путевому ремонтно-механическому заводу, ОАО "Ремпутьмаш" (ИО Исполнительного Директора: Макаров Михаил Викторович) с отсрочкой платежа. Компания у них якобы серьезная и большая, но мы уже 10 месяцев не можем добиться от них оплаты! Никогда не работайте с данной организацией. Если и рискнете с ними связаться - внимательно проверяйте подписанный их стороны договор, т.к. они прописывают условие, при котором пени за просрочку платежа оплачиваются в ограниченном размере, т.е. копейки!!! Руководству все равно и они не берут трубки, менеджеры постоянно кормят завтраками. В интернете, на форумах, в черных списках

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Зам, Ген Директора Шеыряет по цехам пугает рабочих, за малейшую причину лешает 100% премии. Недавно был случай мужчину уволил за то что не вовремя сел на перекур. Начальник цеха заставляет делать работу не по профессии могут заставить сварщика идти чистить крышу от снега и т.д работники многие не довольны руководством. В среднем новички работают пол года и увольняются, невозможно работать в таких условиях труда. Каждый месяц идет набор работников на завод. Люди которые хотят заработать не советую устраиватся на это предприятие. В отделе кадров сплошное вранье Обещают одно а выходит совсем другое.
Плюсы в работе:
Зарплату платят во время ... Подробнее>>

Дональд Трамп, масквэ:
Достоинства Если Ваши трудовые права нарушены напишите на сайты Государственной инспекции по труду трудовая-помощь. онлайн и онлайн инспекция. РФ, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасный завод! Не устраивайтесь туда на работу! Хуже тюрьмы! Рабочих запугивают а руководство 7 цеха вообще нужно уволить!

Калуга, Салтыкова-Щедрина, 121

Евгений:
В 2018 г к сожалению довелось быть подрядчиком и выполнять ремонт кровли нескольких цехов на заводе КЗАЭ Калуга. Стоимость по договору около пятисот тысяч рублей, в процессе работы было выплачено половина суммы. После выполнения работ прошло четыре месяца оплата не проходит, охране был дан приказ не пропускать на территорию по телефону говорят, что директору некогда заниматься вашим вопросом по этому подавайте в суд, прокуратуру, полицию. На контакт не идут. Счета завода арестованы за долги уже много лет. Все платежи по договору за КЗАЭ оплачивали другие предприятия которым КЗАЭ поставляет продукцию. Я так понимаю завод активно готовят к банкротству и выжимают все. И таких подрядчиков не понятно, сколько знаю что один не дождался и умер теперь наследник бьётся. Так что обходите стороной сие заведение.

Калуга, Азаровская, 18

Отрицательные стороны:
Дом не пригоден к использованию! Подробнее>>

Есть доставка транспортом, обед. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная инспекция труда в Калужской области провела 08.11.2023 г. профилактический визит по инициативе контролируемого лица в ооо "калужский цветочный холдинг". в ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по вопросам соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; об обязательных требованиях охраны труда.
Подробнее>>