Работал некоторое время в компании Большой Слон, ИП Пологрудов Александр Викторович, г. Краснодар. Сначала все было вполне нормально, работу давали, я ее выполнял, правда с сотней правок и дополнений, которых изначально не было в задании, с задержками, но оплачивали. После выполнения одного крупного проекта владелец Саша и дизайнер Дима упали на мороз. Работа оплачена не была. Пологрудов этот очень неприятная личность. Сначала заливал что ему нужно создать крутую команду спецов, и говорил как у вас все отлично получается, а потом, когда работа полностью выполнена, сказал "а что вам оплачивать, мы за вас все переделываем, и вообще нам ваша работа не нужна" Вы же давали задание, а теперь эта работа не нужна? Как позже выяснилось, я не один такой, и это их рабочая схема. Они с многими сотрудниками и партнерами так поступают. В общем, не соглашайтесь ни на какую работу от них!
нет
Отрицательные стороны:
Нет возможности вывести деньги. Хочу поделиться опытом своего «сотрудничества» с сетью партнёрских программ «Где слон», а также предостеречь от возможных неприятных моментов.Думаю мало, кто слышал про эту программу, я узнала о ней около четырех месяцев назад. Расскажу кратко, что из себя представляет эта программа. Это своего рода посредник между интернет-магазином, сайтом, порталом по продаже чего-либо и веб-мастером. Веб-мастер, это человек, который занимается продвижением товаров выбранного рекламодателя и при удачном стечение обстоятельств и других моментов, может заработать на этом. Чтобы заработать, клиент должен заказать товар по определённой (личной) ссылке веб-мастера, то ...
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Здравствуйте! Полностью согласен с первым отзывом! Условий ни каких. Туалет и то на улице. Кирпичная будка с ямой. В который зайти тошно. Не комнаты для переодевания, не душевой. После едеш домой весь грязный. Сутки на ногах, в прямом смысле, нет времени на спокойно покушать. То и дело как раб возле станков целые сутки. Система штрафов да, поощрения нет. Кто вообще Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подошёл спросить по поводу открытых вакансий. Мало того что не просветили по поводу работы, так ещё и унизили во время «собеседования».
Задавали не корректные вопросы.
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Качество пиломатериалов оставляет желать лучшего! Высокая цена. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы предупредить коллег по цеху, которые подхватят эстафету создания рекламных роликов для компании "Слон". После изъявления желания Саврасова Станислава Валерьевича о создании рекламных роликов для своего сайта www.slon-gk.ru передал на рассмотрение договор об оказании этих услуг на сумму 64000 рублей ( 8 клипов по 8000 рублей), после устных торгов сумма снизилась до 50000 рублей. Переделанный договор Саврасов так и не подписал, дал устное согласие на сумму, но съёмки я начал. Начались они в феврале, сейчас июнь. Съёмочные дни приходилось просто выпрашивать, постоянно всё откладывалось. Был случай, что на съёмки ремонтной базы я приехал, но они так и не начались, так как техника не прибыла. Начальник отдела маркетинга Бессонов Сергей Валерьевич работает по принципу - пока не пнешь... Постоянное желание у руководства получить больше, чем оговорено: нам на видеостенд в Пятигорске нужно срочно рекламу!!! (срочно её и делал, и переделывал ... Подробнее>>
партнер СПб:
Отрицательные стороны:
Просто подонки и мрази — это философия компвшки. Привет Боре, на Уральской 1
Пермь.
Подробнее>>Не советую работать в компании ОРАНЖЕВЫЙ СЛОН . Это сеть магазинов для детского творчества и многие люди приходят устраиваться на работу по объявлению. Текучка продавцов-консультантов огромная. Каждый день "пачками" увольняют людей и так же "пачками" принимают на работу. На собеседовании обещают достойную зарплату. В итоге платят гроши и еще при увольнении пытаются повесить на тебя какую-то недостачу. ЗА СЧЕТ ЭТОГО Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу написать всем негативно настроеным людям, которые оставляли здесь отзывы.
я являюсь действующим сотрудником этой компании чють меньше года. Да, я согласен что есть минусы ввиде штрафов и удержаний, как здесь пишут, но извините меня, а где сейчас этого нету? Если сотрудник хорошо работает он поощрается, если плохо то наказываеться. Я выполнял план два раза, за оба раза я получал премию в размере 10 000 р. А вот "недовольным" скажу: если есть регламент, то почему от него начальство должно отступать? Все ситуации которые здесь описываются происходили на моих глазах, и если человеку, который забирал книжку четыре раза только потому что он не мог нормально выполнить правила при увольнении и когда ему сказали что зп выдается каждого 10 числа, а ему видите ли надо было сегодня, он сказал что пойдет жаловаться в труд инспекцию, господа, ну как минимум это глупо.
Я не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа, контора- банкрот. Денег нет абсолютно, есть кредиты и просроченные платежи перед поставщиками и перед сотрудниками. Будьте осторожны.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>