ЗАО "Эридан инженерные системы"

Не оплачена удаленная работа - расчет смет. Не отвечают на звонки. Начальство перестало отвечать на звонки сразу. Теперь не отвечает и менеджер Татьяна. Прошел уже месяц. После обещаний и многократных переносов на "следующую неделю". Сметчики, не ведитесь!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброй ночи! Ну что, не хотела я писать отзыв и тратить свое время, но видимо придется рассказать об этой фирме. Проработала я тут недолго. Вначале все было хорошо, все дружелюбные.... Пришла на собеседование 2 раза, вначале с отделом кадров, а потом и с самим директором. И меня тут же взяли, вышла очень быстро. На моей должности уже давно не было Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы (не дай бог) соберётесь работать в этой шаражке, офис располагается в двухкомнатной квартире :))) (не шучу), работал прорабом на их объекте в жк новое купчино, начальник Участка Наумов Андрей, работал без проблем, но к сожалению заболел коронавирусом в лёгкой форме, вышвырнули меня сразу же после того как Я переболел, не спрашивая ничего! Трофимов Максик, директор этой шаражки даже

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Здравствуйте уважаемые коллеги. Прошу Вас обратить Ваше внимание на электромонтажное предприятие МП «Эридан». Предприятие начинало свою работу в п.Советском. Сложились довольно сложные взаимоотношения с местными властями – поэтому МП «Эридан» вынуждено было сменить место расположения. Сейчас предприятие работает в г.Севастополе . Месторасположения предприятия: г.Севастополь, ул.Фиолентовское шоссе 1, корпус «С», офис 307 (территория завода «Маяк»). Директор предприятия Переверза Олег Григорьевич. На предприятии весьма неблагоприятная обстановка: 1. Предприятие постоянно скрывает свои доходы. 2. На предприятии ведется двойная бухгалтерия. 3. На компьютерах предприятия нет ни одной лицензионной программы. 4. Работает на предприятии более 20 человек и нет ни одного оформленного инвалида. 5. Сотрудникам предприятия не выплачиваются отпускные и больничные листы. 6. На предприятии очень большая текучка кадров. Связано это с тем, что сотрудникам предприятие не выплачивается заработная плата за выполненную работу. 7. Директор предприятия постоянно изыскивает возможности, чтобы вычесть из заработной платы сотрудников какие-то деньги. 8. На предприятии постоянные «закулисные» интриги. Обман не только сотрудников но и заказчиков. 9. Директор предприятия составляет договора с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все каналы-то почти включили, а про канал открытый мир забыли. Включите его-неделю не работает! Почему по всем вашим телефонам не дозвониться, одна музыка, НИКТО НЕ ОТВЕЧАЕТ! ДАЖЕ ТЕХПОДДЕРЖКА! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сигнал постоянно пропадает, ответа службы поддержки не дождешься! Проплатила, с дуру, за год вперёд! К черту эту компанию? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это полные пидарасы,вроде как киргизы,открыли фирму однодневку и кинули многих водителей,скорее всего они улетели к себе,но как правило такие педики всплывут опять,когда потратят весь куш...
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился работать в данную организацию на должность контролера склада. Пообещали зп на 10000 рублей больше, чем к ревизора. Обманули во всём и обманули по крупному: зп официальная 35000 рублей в месяц вместо 60000; есть штрафы, какие и сколько узнать невозможно, поскольку договор о коллективной материальной ответственности составлен так, что из него ничего непонятно. Плюс его ещё подсунули на подпись, хотя изначально обещали что никаких штрафов нет. И когда я спрашивал об этом то тоже заверили, что штрафов нет. очень хамское отношение со стороны руководства; плюс постоянно делаешь то, что ...
Подробнее>>

Анонимевгений:
Отрицательные стороны:
добрый...работают на деньги.качества нет...попрекаются.вину не признают добрый...работают на деньги.качества нет...попрекаются.вину не признают

Москва, Генерала Белова, 19 к4 - вход со двора

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пропали с офиса, телефоны меняют постоянно.
Положительные стороны:
Положительны только обещания ... Подробнее>>