Отель Нарлен Коктебель

Хотелось бы поделиться впечатлениями от отдыха в этой замечательной мини-гостинице.Останавливались здесь с подругой в июле этого года.Целью было путешествие по всему Крыму,поэтому остановились только на 2 дня.Но эти 2 дня были совершенно непередаваемы.Уютная,чистая,современная гостиница,с очень внимательным персоналом.Жили мы в двух-местном номере по очень привлекательной цене(всего 1200 рублей в сутки).В номере есть все что нужно, начиная от Wi-fi,заканчивая огромным количеством полотенец.Можно было готовить на кухне(набор посуды представлен в полном объеме) и также жарить мясо на улице(установлен специальный мангал).Есть бассейн и небольшой прудик.Вокруг только горы и тишина!Такого покоя мы не ощущали уже очень давно.Очень большой плюс,это наличие парковки,так как путешествовали мы Подробнее>>

Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>

Алексей:
Отрицательные стороны:
Бегите хлопцы отсюда...

Шымкент.

Данышпан Меденов:
В начале 2017 года после ухода из банка, меня пригласили увидеть мясокомбинат Нәрлен. Познакомился с директором компании. Он мне сказал: Чудо не бывает просто так, надо его упорным трудом и горким потом заслужить. В далеке от города, на окрайне Казыгуртского района в 2009 году был создан этот комбинат. Были много трудности, много потрачено времени, но это того стоило. Господь дает благо тому из нас, кто стоико переносит все трудности. Кто не сломается, и кто побеждает!Потом он сам лично провел меня по всем цехам, показал все новейшие оборудования, обяснил технологию производства. И сказал: Городскому банкиру вроде тебя, привыкшему хорошему комфорту, не лекго сделать выбор. Но если ты придешь сюда работать не смотря на условия, и будешь упорно трудиться, решать проблемы, не жалея ни сил, ни времени, тогда ты поможешь в селе открывать новые рабочие места, улучшать условия рабочих, повышать их заработные платы, дать возможность улучшить семейное благосостояние. И я сразу решил здесь работать. Потому что я как и вы патриот своей страны. Как и вы хочу помогать простому народу.С тех пор прошло три с лишним года, не жалею о своем выборе.Компания ТОО Қарқын-2030, торговой маркой Нәрлен, производит колбасные изделия высокого качества.

Шымкент.

Действующий сотрудник:
Всем доброго дня!Пытаюсь понять уволенных сотрудников, но пока не получается!Я на данный момент работаю в данной компании. На сегодняшний день, за 1,5 года работы достиг не малых успехов, как в карьерном плане, так и в мотивационном.Заработная плата вполне конкурентноспособная для рынка города Шымкент.Руководитель всегда открыт на обсуждение новых идей и для новых путей решения действующих проблем.Как и в любой организации, главный критерий показателя работы - это результат твоей работы!!!

Шымкент.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Всем доброго дня. Все те отзывы под оценкой пять написаны наверняка действующими сотрудниками по указанию Нурмахана, я в этом уверен. Подписываюсь под каждым словом негативного отзыва, потому что это все правда. И невыплаты, и задержки заработной платы, и увольнение сотрудников потому, что у шефа звезда во лбу и этот самый лоб непробиваемый, донести что-то невозможно, у него своя правда. Я очень надеюсь и желаю от души, чтобы к вам в компанию не приходили достойные специалисты, потому что вы этого как работодатель - недостойны. Не ценится время людей. Встреча назначается на 10 утра, а шеф приезжает в час дня, рабочий день до 18 часов, а отпускают с собрания гораздо позже. На собраниях все по три раза повторяется одно и то же, и то, не факт, что принятые решения будут все-таки приняты, а не переделаны самим же руководителем как ему удобно. В общем, уважаемые соискатели, работа в Каркын - 2030 будет вашем черным пятном в трудовой книжке.

Шымкент.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Меня пригласили с другой фирмы, я пришол на работу с надеждами, большими надеждами. У меня в прошлой работе были все условия, 5-дневка и в 9 пришёл, в 18 ушел. Здесь же вы себе принадлежать не будет. Будете целиком принадлежать директору. Не знать будете, когда уходить будете домой. Зачем я вобще поверил, я не понимаю. И потерял хорошую работу, а поменял на плохую. Зарплату, что обещал, я не получил. Зачем так с людьми поступаете. Плохой директор. Красиво говорит, а делает не красиво. Работал я в 2019 году, и до сих пор теперь не могу найти нормальную работу. Хуже этой фирмы нет.

Шымкент.

Снежана Пенченкова, Шымкент:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, Уважаемые! Если бы я не прочитала, я бы себя, мягко говоря, подставила. Огромное спасибо за ваши отзывы!!! Меня позвали туда на собеседование, но у меня что-то сомнения сами сбой появились, какие-то странности были…Может почувствовала, и прочитав я точно решила-лучше отказ!

Шымкент.

Отрицательные стороны:
При собеседовании предупреждают, что изначально платят не высокую заработную плату 1000 руб. в день, со следующего месяца обещают повышение. Выкладываешься по полной и в итоге обман, хамство, оскорбления и стравливание работников между собой. Любимая фраза "Ты должна быть благодарна, что тебе дали работу". Питание, которое для работников откровенная баланда. Время обеда из обещанного часа сократилось до 15 минут. В общежитии

Россия, Коктебель

Алмас:
Отрицательные стороны:
Текучка большая, нет условий, время зря потерял – 1 месяц.

Шымкент.