Фабрика Наград

Отрицательные стороны:
Пришёл туда в апреле 2025, в компанию «Тайджа», которую позже связал с «Кристаллы.ру» и «Городом Наград». Серая ЗП — это цветовая палитра их существования. Официально трудоустроен не был, выплаты — частями, и то через унижения. Сначала обещают золотые горы, потом выпрашиваешь то, что уже заработал. Постоянно урезают бонусы, доходы режут без предупреждения. Один раз вообще “забыли” перевести деньги за две недели работы — мол, был "низкий KPI", хотя показатели даже не отслеживались. График — хаос, задачи — одноразовые, без...
Положительные стороны:
Если не считать того, что в названии “Город Наград” хотя бы есть слово «город», а не «болото», то плюсов нет вообще. Разве что впервые в жизни убедился, как может выглядеть адская кухня бизнеса изнутри — «ценный» опыт.
Подробнее>>

Потрясающий руководитель и дружный коллектив! Мне предложили более высокую должность, поэтому решилась уйти из компании. Но с коллегами продолжаем поддерживать отношения до сих пор. Компания не стоит на месте, постоянное развитие, за счет этого и сотрудники получают много нового. Подробнее>>

В этой компании в меня поверили! И дали возможность показать себя. Есть правила, которые регламентируют деятельность всей фабрики, и это упрощает контроль. Очень позитивная атмосфера в коллективе и каждый готов помочь. Понимающее руководство, что очень важно. И много интересных задач, которые расширяют кругозор. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет Подробнее>>

Удобное местоположение, график работы. Дружелюбный коллектив, хорошая ЗП! За все время,что работала ( а это 3 года) ЗП задерживают редко (мб на 2 дня и то редко). Из-за переезда пришлось сменить сферу дея-ти. Подробнее>>

НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! МОШЕННИКИ! Ген. директор фиктивный, некая Стронская по документам, которую никто не знает и не видел.Компания регулярно меняет юр.лица из-за накопившихся долгов. Владелец - некий Смолин А.И.который по документам не существуетвует нигде. Но очень горд собой, как разносторонней личностью- спортсменом и депутатом(!). О компании говорит, что это ЕГО СЕМЬЯ , при этом не платит людям зп Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, накипело так, что слов нет! Работаю в «Сыр в масле» уже давно, но такого беспредела от партнеров еще не видел. Мы им поставляли молочку и масло тоннами, верили на слово, думали, серьезные люди из «ПК Фабрика», у них же там целое производство готовых обедов. Ага, серьезные! В итоге эти «бизнесмены» задолжали нам просто космическую сумму — больше 23 000 000 руб. Вы вообще представляете, что такое для поставщика продуктов вынуть из оборота столько денег? Мы из-за них в такую кабалу залезли, что пришлось через Альфа-Банк и факторинг выкручиваться, чтобы ...
Подробнее>>

Наталья, 13 апр. 2014, 18:53 5 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Здравствуйте.У нас в Алмате прошла выставка ювелирных изделий .Среди гостей была компания"Алькор".Приобрели у Вас несколько изделий.Очень понравилось обслуживание и внимательное отношение ребят.Дизайн изделий и качество радует.Спасибо Вам.Успехов и роста компании! 156001, г. Кострома, Пр-д Ключевской, 1-а Татьяна, 10 авг. 2013, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
29.09.2016 г. был заключен договор №р23371-КП между мной, Семеновой Л. А., и ФДО, в частности, с Дементеевым Игорем Георгиевичем, о изготовлении и установке окон ПВХ. 27.10.2016 г. была осуществлена доставка изделий, а 28.10.2016 г. закончена установка окон. Качество услуг меня не утроило, а именно: 1. В конструкции изделий № 3, 4, 5 присутствуют следующие недостатки: 1) В процессе оформления и просчете стоимости заказа изделие №3 перенесено из замерного листа без окна с поворотно-откидным механизмом, вследствие чего я как заказчик вынуждена буду понести дополнительные затраты. 2) Сквозной зазор между профилем и полом. 3) Неплотное прилегание

Российская Федерация, Краснодар город, Сормовская улица, 7 (литер В)

Подробнее>>

Зарплата серая на две трети. Оклад официальный 18000 руб не официальный (вместе с официальным) 30000 руб премия 20-40 процентов. Таджиков и правда много, много понтов у руководства перед клиентами (покупают дорогие метелки для асфальта, линии, которые потом собирают с помощью лома и кувалды), куча малонужных станков. Получить повышение, надо быть псом (бегать за руководство всех доставать, и громко кричать о плане). Каждый хочет показать себя умным (но для тех кто туда собирается, дураком там быть намного проще). Нет иерархии в руководстве, кто громче орет, тот и начальник. Так что, удачи тем кто устроится в эту фирму.