Добрый день! На хэд Хантере вакансия звучит так: помощник в продюсерский центр, зп от 35 000 до 75 000, компания RED STARS. В обязанностях сказано: работа с гостями, работа с актерами, подборка мест по залу, оформление клиентских карточек, входящие и исходящие звонки. После отклика на вакансию мне звонит их менеджер по персоналу (вроде Ирина) и говорит так и так вы Подробнее>>

Проработала в этом отеле довольно долго,были и плюсы и минусы.Вообще коллектив очень хороший,в отеле работать приятно:дружеская уютная атмосфера,служебное 3-х разовое питание(для меня это,лично,большой плюс). Но все хорошие качества отеля меркнут на фоне директора Созиной А.В.Такого директора еще нужно поискать!Когда ее брали в отель новым ген.диром,одним из условий собственников было то,чтобы она создала коллектив,в котором каждый работник был бы взаимозаменяем,чтобы все Подробнее>>

Положительные стороны:
company values, leadership, and the way they treat their people
Отрицательные стороны:
Очень плохо
Подробнее>>

Положительные стороны:
Брал финишные отделочные работы. Пидарасов за которыми приходилось переделывать работы хватало с лихвой. Из за них бывали простои и задержки с оплатой. Таких Ибрагимова гнала с объекта, вижу они все собрались здесь. Хороший, руководитель, под честное слово могла дать деньги вперед. Расстались друзьями, рекомендую.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

ассортимент услуг компании в полне достойный Подробнее>>

stars wellcome:
Отрицательные стороны:
Все остальное. Адский неблагодарный труд, в корне неправильное распределение обязанностей, скотское отношение со стороны простых хамок-работниц, пашешь по восемь часов и остаешься после работы на час для капитальной уборки Думаю, каждый со мной согласится, что организация и правильное распределение обязанностей лежит в основе рабочего процесса. Итак, что мы видим: полтора человека стоят на кассе, и это, пожалуй, самая благородная работенка. Хотя нет, есть еще люди на складе, спокойно себе перебирающие вещи (в основном - парни) и не видящие основного замеса, происходящего, собственно, на просторах магазина. Это не Reserved, это самый натуральный Buchenwald. Если тебя поставили в примерочную, то ты ОБЯЗАН разгребать гору одежды, застегивая каждую пуговочку, отвешивать, выдавать номерки, следить, чтобы не проносили больше 4 вещей, каждый раз проверять саму примерочную, отодвигать шторку, выносить оттуда оставленные вешалки и вещи (если их не вернули на стол), считать, чтобы кол-во возвращенных после примерки вещей соответствовало числу на номерке (это от кражи), а также подметать полы и, внимание, даже разносить вещи по всему магазину при том, что все постоянно перевешивается, и непонятно, где что висит! А в это время какая-то работница поправляет футболочки в магазине

Москва, Ленинский проспект, 109 - 2 этаж, ТРЦ Рио

Отрицательные стороны:
Задержки зарплаты. Пока не спрашиваешь про зарплату ты хороший. Стоит спросить, cтановишься неугодным. После нескольких задержек надеятся на стабильность смысла не было.Постоянная текучка, все кто увольняется им выплачивают долги по зарплате месяцами.Набирают новых людей, но не могут заплатить ранее уволенным. Одни мечты о перспективах и завышенная самооценка у [И.] Севиндж Подробнее>>

Александр Зубков:
Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность в процессе строительства, ротация специалистов строительства, за хорошей вывеской -большой "капкан" для заказчика в процессе строительства. Компания не строит! Все заказы передаются наёмным бригадам!

Москва,

Александр Зубков:
Отрицательные стороны:
Не платят всем. Ни специалистам, ни рабочим. Качество процесса-соответствующее оплате.

Москва,