Добрый день! На хэд Хантере вакансия звучит так: помощник в продюсерский центр, зп от 35 000 до 75 000, компания RED STARS. В обязанностях сказано: работа с гостями, работа с актерами, подборка мест по залу, оформление клиентских карточек, входящие и исходящие звонки. После отклика на вакансию мне звонит их менеджер по персоналу (вроде Ирина) и говорит так и так вы откликнулись на вакансию сегодня приедете? Я соглашаюсь. Адрес этого офиса находится на ВДНХ ( СЛУЖЕБНЫЙ ВХОД В ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПОСЛЕДНИЙ ЭТАЖ Приезжаю, помимо меня на собеседовании были ещё три человека, а во время пока я сидела и ждала, Ирина обзвонила ещё человек 5 и также пригласила на собеседование. Дала мне анкету с понятное дело дурацкими вопросами, а потом привела в кабинет и начала спрашивать сама и все бы ничего, если бы на столе у них не лежал миллион распечатанных листков с каркасом для холодных звонков. И тут она говорит что 80 % времени нужно будет звонить кометами и звать их на спектакли, на мой вопрос где берутся базы клиентов она ответила, что это люди, которые уже пользовались нашими услугами, ну ладно. На след день мне назначили ещё одно собеседование уже с управляющим каким-то и ещё одной девушкой, на мой вопрос ему а вы кем здесь работаете? Он ответил я как вы пришёл а теперь руководитель (чего?) Далее выясняется: 1. что зп СДЕЛЬНАЯ (в вакансии на хед хантер указано, что фиксированный оклад+процент) 2. Что ВСЯ ваша работа заключается в том, чтобы обзванивать клиентские базы (прошу заметить, что базы они судя по всему просто покупают, там лежит по 500 листков телефонов, логично, что все эти люди не пользовались их услугами) 3. Испытательный срок (1 месяц) вы работаете без какого-либо договора, да и потом тоже, думаю все нацелено на то чтобы человек проработал месяц забрал свои 5000 потому что я сомневаюсь что на такой системе можно заработать больше и ушёл 4. Когда я спросила про фиксированный оклад, этот молодой человек начал нести бред и говорить что оклад для неудачников, разбогатеть можно только на процентах, ведь все зависит от вас, вешал лапшу минут 20, говорил НЕТ МЫ НИЧЕГО НЕ ВПАРИВАЕМ ЭТО ЖЕ ТЕАТР, ОН ПРЕКРАСЕН, ЛЮДИ САМИ К НАМ БЕГУТ (что полный бред, соответственно) 5. Маленький, душный офис, громко орет Музыка, все сидят за одним столом и названивают людям, зазывая их на спектакли. Итог: RED STARS развод и шарашкина контора, которые врут с самого начала, ничего и никого не стесняясь, совесть у этих людей отсутствует, и билеты с очень огромной наценкой На hh ещё указана хозяйка этой конторы: ЛЯТОРОВСКАЯ ВАЛЕРИЯ МИХАЙЛОВНА
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2019-02-27 Татьяна Борисова
Аноним:
Отрицательные стороны:
АННА РЫМАРЕВА является директором вокального центра RED STARS PRODUCTION. Администратор Ангелина. Занималась я на протяжении нескольких лет, покупая абонементы на занятие вокалом на 30 занятий. Как-то я купила в очередной раз абонемент за 12000 рублей (мне НЕ ВЫДАЛИ ни ЧЕК об оплате, ни квитанцию - все было на доверии). В тот момент у меня появились трудности, мне было не до занятий, и я сказала, что не буду ходить. Когда попросила ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ - мне было ОТКАЗАНО. Аня мне предложила его продать на авито со скидкой, НАРУШАЯ ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ. После нескольких лет попыток продать его на авито со мной было полностью прекращено общение, без объяснения каких-либо причин. На звонки и СМС Аня не стала отвечала. Никаких денег я не увидела. Хотя за этот период я неоднократно отправлялала им клиентов, бесплатно рекламируя центр. Обидно...
Центр НЕЗАКОННО ПРИСВОИЛ СЕБЕ 12000 рублей. Ты делаешь бесплатно рекламу им, отправляешь им клиентов, а тебя ФУТБОЛЯТ. Обратите внимание на ТЕКУЧКУ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ в данном центре.
Ребята я всем желаю больших успехов и добра, и не попадайтесь в такие ситуации. Деньги приходят и уходят, а отношения остаются навсегда.
Знаете почему пишут положительные отзывы?
Челябинск, Ленина проспект, 84 - цокольный этаж
Подробнее>>Проработала в этом отеле довольно долго,были и плюсы и минусы.Вообще коллектив очень хороший,в отеле работать приятно:дружеская уютная атмосфера,служебное 3-х разовое питание(для меня это,лично,большой плюс). Но все хорошие качества отеля меркнут на фоне директора Созиной А.В.Такого директора еще нужно поискать!Когда ее брали в отель новым ген.диром,одним из условий собственников было то,чтобы она создала коллектив,в котором каждый работник был бы взаимозаменяем,чтобы все Подробнее>>
Положительные стороны:
company values, leadership, and the way they treat their people
Отрицательные стороны:
Очень плохо
Подробнее>>
Положительные стороны:
Брал финишные отделочные работы. Пидарасов за которыми приходилось переделывать работы хватало с лихвой. Из за них бывали простои и задержки с оплатой. Таких Ибрагимова гнала с объекта, вижу они все собрались здесь. Хороший, руководитель, под честное слово могла дать деньги вперед. Расстались друзьями, рекомендую.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
ассортимент услуг компании в полне достойный Подробнее>>
stars wellcome:
Отрицательные стороны:
Все остальное. Адский неблагодарный труд, в корне неправильное распределение обязанностей, скотское отношение со стороны простых хамок-работниц, пашешь по восемь часов и остаешься после работы на час для капитальной уборки
Думаю, каждый со мной согласится, что организация и правильное распределение обязанностей лежит в основе рабочего процесса. Итак, что мы видим: полтора человека стоят на кассе, и это, пожалуй, самая благородная работенка. Хотя нет, есть еще люди на складе, спокойно себе перебирающие вещи (в основном - парни) и не видящие основного замеса, происходящего, собственно, на просторах магазина. Это не Reserved, это самый натуральный Buchenwald. Если тебя поставили в примерочную, то ты ОБЯЗАН разгребать гору одежды, застегивая каждую пуговочку, отвешивать, выдавать номерки, следить, чтобы не проносили больше 4 вещей, каждый раз проверять саму примерочную, отодвигать шторку, выносить оттуда оставленные вешалки и вещи (если их не вернули на стол), считать, чтобы кол-во возвращенных после примерки вещей соответствовало числу на номерке (это от кражи), а также подметать полы и, внимание, даже разносить вещи по всему магазину при том, что все постоянно перевешивается, и непонятно, где что висит! А в это время какая-то работница поправляет футболочки в магазине
Москва, Ленинский проспект, 109 - 2 этаж, ТРЦ Рио
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки зарплаты. Пока не спрашиваешь про зарплату ты хороший. Стоит спросить, cтановишься неугодным. После нескольких задержек надеятся на стабильность смысла не было.Постоянная текучка, все кто увольняется им выплачивают долги по зарплате месяцами.Набирают новых людей, но не могут заплатить ранее уволенным. Одни мечты о перспективах и завышенная самооценка у [И.] Севиндж Подробнее>>
Александр Зубков:
Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность в процессе строительства, ротация специалистов строительства, за хорошей вывеской -большой "капкан" для заказчика в процессе строительства. Компания не строит! Все заказы передаются наёмным бригадам!
Москва,
Подробнее>>
Александр Зубков:
Отрицательные стороны:
Не платят всем. Ни специалистам, ни рабочим. Качество процесса-соответствующее оплате.
Москва,
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ