Отрицательные стороны:
 Прекратить говорить о борьбе с коррупцией, а начать уже с ней бороться. Кругом кумовство: устраивают родственников, хороших знакомых и пр. Сокращают приоритетных сотрудников с большим опытом работы, при сокращении предлагают для галочки должности с низкой оплатой труда: уборщицы, буфетчицы, лаборанты… Параллельно принимают «своих» на более высоко оплачиваемые должности под предлогом, что с ними договоренность была ранее. Профессорско-преподавательский состав — отдельная тема. Мэтров, творческих натур пытаются загнать в формальные рамки: обязан издать определенное количество статей и т. д. и т. п., И не важно, какого качества, главное, чтобы были. В результате лучших уже потеряли. Но никто об этом не пожалел из руководства, напротив, гордятся. Жалеют только коллеги и студенты. А ведь

Россия, Тюмень

Отрицательные стороны:
Заменить руководителя — Галанину м.а. Человек — сгусток негатива, этим негативом активно делится с окружающими. Не владеет навыками культуры делового общения, не обладает чувством такта, да просто элементарным воспитанием там не пахнет. С сотрудниками так же общается, не только с соискателями. А ведь работает с людьми, возглавляет учебное заведение. Рекомендации для соискателей: если все же решились пойти трудоустраиваться в данную организацию, приготовьтесь к «жесткой» встрече, к крайне категоричным оценочным суждениям относительно вас и вашего опыта работы), чтобы дар

Россия, Тюмень

Отрицательные стороны:
руководтво. Главное в Москве, но и в Тюмени далеко не ушло. себе платят огромные премиии, работникам достается шишь с маслом Если ты не сильно "преклонил колено" и слабо лизнул, то могут и премии лишить и попадешь в немилость. лютый п... тут творится, не словами описать ни делом. Крайне не рекомендую работать здесь, здоровье дороже

Россия, Тюмень

Отрицательные стороны:
Не дорожат кадрами, людей выгоняют на улицу без объяснения причин, ТРУСЛИВОЕ РУКОВОДСТВО - до последнего боялись сказать и смотреть в глаза бывшему начальнику ОП, за спиной проводили собеседования на его должность,даже не предупредили, что его хотят убирать! Другого специалиста убрали только за то, что она долго была на больничном. Переманили сотрудника другой типографии, наобещали золотых гор- по факту не платили, когда пошла разбираться к директору - ОПЯТЬ ЖЕ ИСПУГАЛИСЬ И ПОСПЕШИЛИ УБРАТЬ! В ит тоге человек остался без работы! Не верьте сладкой речи работника отдела кадров Мойсиевич А.Г. -

Тюмень

Ирина Походина:
Добрый день! Большое спасибо за работу и внимание работникам совета ветеранов ВОВ Ленинского района. У меня изменился номер телефона,а отец ждет,что придут поздравить с праздником, и паек в этом году не выдают? Пожалуйста дайте ответ,мой старый любимый телефон был:+79129222656,сейчас указала выше.Спасибо за внимание!

Тюмень, Первомайская, 20, 204, 206 офис (2 этаж)

Окна стали продувать этой зимой. Полезла в интернет искать компанию по ремонту окон, и решила обратиться в компанию «Тюменский мастер» http://тюменский-мастер.рф/remont-plastikovyx-okon/ позвонила, договорились на тот день, когда мне будет удобна принять мастера. Все сделали хорошо, в квартире стало теплее и на порядок тише, и по деньгам вышло недорого. Подробнее>>

Заказали услуги по аттестации трех сотрудников в области пром безопасности еще в сентября 2016г. Почти год кормят пустыми обещаниями. Результату нет. Написали письмо о возврате уплаченной суммы в связи с невыполнением условий договора. Результата нет. Руководитель Долгих Павел Андреевич, телефон его: 8-932-325-30-30 Подробнее>>

Грязный работодатель! Нарушение трудового законодательства, обман рабочих по часам. Подделка документов работников! Заработная плата один раз в месяц, постоянные задержки! К рабочим относятся как к быдлу! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату может и получите спустя 1.5 месяца после проведения работ, и то, "если деньги будут в кассе" и если правильно ваши заказ-наряды посчитают. Здесь всегда были начальники- жлобы, почти в открытую переписывающие выработку механиков на себя. Да-да, это вы: г-да Левицкий, Якушин, Антоненко, Кадыргалеев. Инструментов нет, спец- инструмента для ремонта авто разных марок- тем более нет. И руководство не желает его покупать. Как нет мануалов и программ по ремонту. Даже AUTODATы нет! А зачем? Механики что-нибудь придумают и как-нибудь чем-нибудь починят то, что "заехало". "Заехать" может и дедушкина гнилая "Волга" 1976 г., которую невозможно поднять на подъёмнике- потому что она развалится; и корпоративный 5-ти тонный банковский броневик, от которого трещит подъёмник. Кстати, подъёмники здесь ни разу не проверяли и не обслуживали, из-за чего 2 из 6 уже не работают и однажды с подъёмника уронили весьма не дешёвый "джип". Соцпакета нет. ... Подробнее>>

Скотское отношение к работникам предприятия. На работу идёшь как на каторгу. Не понравишься начальнику может в любое время выгнать. Через 2-3 месяца начинается прессинг. Необходимо сразу искать новую работу. Боитесь проверок, проверяют кому не лень. Зарплата вовремя. Подробнее>>