ООО "Национальные Технологии": Кадры работают усердно, руководство в коррупции и несправедливо.

Отрицательные стороны:
Я в этой конторе в кадрах столько лет угробила что сейчас локти кусаю от обиды. В марте прошлого года у нас начался настоящий треш когда руководство решило поиграть в великих стратегов. Генеральный директор Юнов это вообще отдельный разговор потому что человек абсолютно не слышит тех кто реально тащит работу. Весь руководящий состав надо гнать поганой метлой начиная с самых верхов за их полное наплевательство на людей. В июне я пыталась объяснить на совещании что у нас технари пачками увольняются из-за дебильных отчетов так меня просто заткнули. В этой компании нет ...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только столовая и то что офис не в подвале находится. Ну еще можно вспомнить стабильные выплаты два раза в месяц на карту без задержек. На этом список реальных достоинств заканчивается потому что работать в такой атмосфере просто невозможно. Если вам нужно тупо отсидеть жопу за оклад и ничего не делать то это место для вас идеально подойдет.
Подробнее>>

Это компания создана по инициативе ТПП РФ и осуществляет позорный проект "Навигатор успеха", призванный (по замыслу создателей)поддержать малый бизнес. Коллектив забитых неинтеллигентных и несчастных людей. Их морально бьют, им мало платят, обманывают при удобном случае. Руководителю угодить невозможно, потому что она просто дура. Но жестокая с элементами живодерства. Например: В офисе нельзя трогать стены руками, так как недавно сделали ремонт. Если забыл сменку - будешь ходить босиком. Офис не телефонизирован, но связь с Дыбовой держать постоянно. Дыбова - руководитель. Когда выбирали уборщицу, то спросили, чем будет мыть стекла. Соискательница назвала какую-то не ту технологию - отказали. В кухне на столе Подробнее>>

Люди, не ходите туда работать! Не тратьте свое время, нервы и деньги на проезд и бензин! На данных работодателей зарегистрировано около 5-7 фирм. Каждая из которых НИЧЕГО ИЗ СЕБЯ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ! Это полная фигня и замануха дешевой людской силы. Отвратительное и тупое руководство. Поганый коллектив. Хорошую зарплату вы там не получите никогда! И не давайте им оригиналы своих документов. А Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бегите подальше от этого места, внутри царят законы 90-х, руководство может позволить себе оскорбления и переход на личности, обманывают, плетут интриги. Уважения к людям ноль, все ходят с опущенными головами ниже плеч, чтобы их не дай бог не заметили.
Положительные стороны:
Никаких.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бестолковое собеседование в 5 этапов. Зря потраченное время. В вакансии указано 50 р на руки. Эйчар обещала больше 65-70 на руки. Общение с сотрудницей отдела - 50 на руки. Далее общение с сотрудницей в офисе - зарплату "пытались" вновь уменьшить, торговались. переспросили точно 70 на руки? Переспрос про образование (в резюме всё есть), недоверчивое выражение лица при рассказе о моих успехах и достижениях на работе(всё было заявлено как и есть на самом деле, ничего не выдумано). На собеседовании несколько раз переспросили одни и те же вопросы, такое ощущение, что я ...
Положительные стороны:
Метро рядом. Охрана в белом воротнике. Красивая подсветка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании процветает кумовство, бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, компания ао Национальные стратегические активы (нса) находится на начальной стадии развития. Ярко выражена фиолетовая корпоративная культура, которая означает семья, род, племя. В семье тепло и уютно, о тебе заботятся, защищают, опекают и т.д. , если ты член семьи. Группа компаний под управлением нса семья в самом прямом смысле этого слова. Здесь работают сыновья, зятья, троюродные братья, двоюродные сестры, племянники, мужья племянниц, кумовья, золовки, любовницы и просто блатные. Многие как ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании процветает кумовство, бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, компания АО Национальные стратегические активы (НСА) находится на начальной стадии развития. Ярко выражена фиолетовая корпоративная культура, которая означает семья, род, племя. В семье тепло и уютно, о тебе заботятся, защищают, опекают и т.д. , если ты член семьи. Группа компаний под управлением НСА - семья в самом прямом смысле этого слова. Здесь работают сыновья, зятья, троюродные братья, двоюродные сестры, племянники, мужья племянниц, кумовья, золовки, любовницы и просто блатные. Многие ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну, по порядку. Одна из структур "гениального бизнесмена" [И.] Ротенберга. Сменили название на "концерн Телематика" летом 2022 года.Нашли мое резюме на сайте поиска работы. Пригласили на собеседование в отдел безопасности. В первый день беседовал некий, "Андрей". На следущее утро назначили встречу с главным по безопасности. Задавали вопросы про случаи в моей практике. Были ли эксцессы с применением оружия. Рассказали про Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие ДМС и прочих социалок Указанная в вакансиях зп учитывает и премии, которых может (обязательно) не будет. Также стоит отметить, что хоть зарплата и средняя, но по нагрузке работать приходится за двоих сотрудников. Работа в душном маленьком офисном помещении, в которое все набиваются как шпроты в банку. Перспектив-никаких, несмотря на то, что компетентность большинства вышестоящих сотрудников вызывает вопросы, выбранная вакансия является для вас потолком, смиритесь. В вакансии указана, что руководство 'лояльно'. Наглое вранье: не захотел работать в свой выходной, получишь много проблем.
Плюсы в работе:
Возможность быстро поднять свои знания в вопросах хостинга В целом, достаточно дружный коллектив ... Подробнее>>