Руководство состоит из трех директоров и главного инженера, - и каждый ставит свои задачи, несогласованно с другими, требуя их выполнения, порой не связанные с должностными обязанностями. Трудоустройство неофициальное, официальное если добьешься через полгода с з/п 50/50 серой, а так зарплата полностью серая, соцпакет отсутствует, отпуска отсутствуют, хотя кто до них доработал... Рабочий день не нормированный, ночевать можно и все не успеешь, а все нужно вчера, тендерный отдел вообще в 23-24 часа уходит. У прорабов и водителей еще половина выходных и некоторые праздничные дни рабочие, по прихоти начальства постоянно, за отгулы конечно - которых нет. Прорабы должны быть одновременно на всех своих 4 - 8 объектах, и по ночам планы и отчеты писать. В снабжении бесконечный ор и мат весь день на весь офис, начальник ноль полный но друг директора, и текучка жуткая, люди на один день приходят и уходят из-за неадекватности задач, завала и разгреби как-нибудь сам, вези все потом заплатим, все гипердешево а прорабы не принимают и одни возвраты, все без проекта и наугад, да еще в 1С ночью забей. Водителей выжимают на 10 точек в день и орут, что платят гиперзарплаты по 50-60т.р., как дальнобойщикам))) Все под видеокамерами, чтоб руководство с мобил наблюдало, почта постоянно проверяется, одно недоверие и подозрения со стороны руководства, выжали и выкинули - постоянный набор нового персонала. Полная профессиональная и моральная деградация, оскорбления, унижения и крики матом со стороны руководства, за эти копейки вас ждет на любой профессии в данной компании. Обходите ее стороной!
Зарплата, хоть вся серая и голый оклад, но без задержек. Много хороших людей в коллективе, хотя толку от этого.
Положительные стороны:
Коллектив достойный. Руководство делает все для сотрудников, их развития и заработка. При должном подходе можно дальше развиваться и в ширь и ввысь. При любых сложных и спорных моментах руководство всегда принимает сторону сотрудника и всячески поддерживает его! Задержек по зарплате нет. Реферальные выплаты получал исправно и в срок. Рекомендую для соискателей.
Отрицательные стороны:
Устраивайтесь и ищите сами.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Замечательный дружелюбный коллектив , тот случай когда работа в радость
Отрицательные стороны:
Работа есть всегда и за частую нет выходных
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую тратить время не то что на работу в этой компании, а даже на поездку на собеседование. Во первых, крайне неудобное расположение, ехать вам предстоит на метро, а затем на автобусе (представьте, какое это удовольствие в час пик). Развозки от метро нет. Самое главное все, что написано в описании вакансии, абсолютно не соответствует действительности. Складывается впечатление, что то множество руководителей, которое существует в этой компании, абсолютно не взаимодействуют между собой. Предложенный вам оклад можете смело делить на два, а на премии даже не надейтесь их нет. Будете тратить большие ...
Положительные стороны:
Хороший ремонт, большой бизнес центр
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В период с 27. 12. 2021 г. по 06. 02. 2022 г. "мастера" Денисов М. Ф. (телефоны 8-953-892-29-61 и 8-962-821-08-63) и его подручный Скворцов С. В. (тел. 8-913-935-11-25) трижды пытались отремонтировать холодильник LIEBHERR путем замены хладагента в системе и замены конденсатора в модуле. В процессе работы потребовали оплату каждой технологической операции. Общая сумма составила 17700 руб., после чего скрылись и на звонки не отвечали. Холодильник так и не был отремонтирован и его пришлось заменить. Потенциальным клиентам советую не оплачивать работу в процессе, а только по результатам. Берегитесь вышеуказанных частных ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много. Самое первое - это управляющая Алсу. Поэтому никогда не идите в Казань, тандем-южный. Вам будут обещать горы, а на деле ничего. Премию рассчитывают непонятно как, точнее как у нее будет настроение. Сначала обещают один оклад, потом другой. На карту приходит меньше, чтобы платили налогов меньше, остальное дают наличкой. Ты должен доставать клиента, да так что он может тебя послать и уйти из магазина. Это вынуждает делать управляющая. Нет никакого карьерного роста. Коллектив тоже так себе, могут улыбаться в лицо, а за спиной творить всякое. В принципе такое происходит ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Вчера вызвала мастера по ремонту антенн, до сих пор в шоке! Знала что дело в антенне, сделала вызов. Написано на сайте вызов и диагностика бесплатно. Пришел мужчина без инструментов, взял в руки консоль осмотрел, поставил на место и сказал, надо покупать новую! И начал навеливать пакеты от Ростелеком и Теле 2, это нормально?! Посидел потыкал пульт с настройками зачем то, вроде все уже ему было понятно, что антенну нужно новую, короче тянул время не понятно зачем! В итоге ничего не сделал, совсем! И сказал платите деньги, я на ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Телефонов, чтобы дозвониться нет. Чтобы заказать обратный звонок, заполняешь целый опросник, НО: ни звонка, ни письма на почту. Видимо, клиенты не нужны. Или наоборот, Богу упас: если до вас не достучаться, чтобы узнать и заказ сделать, то что же будет, когда придет время работу выполнять??? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, руководство [censored] Штата нормального нет. Дают поручения которые сами толком сформулировать не могут а потом что то просят. Страшная текучка кадров. Подрядчиков кидают на бабки. Рабочим по найму вообще не платят. Начальника два, два [Д.] один из них генеральный второй вообще не понятно для каких целей там сидит. Зарплата белая и "черная", которую если дают, то как Подробнее>>