Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Недобросовестный работодатель, платит меньше указанной суммы. Не советую связываться ни как подрядчиком, ни как трудоустроенным сотрудником. Директор считает, что умнее всех. Подрядчикам не выплачивает в полном объёме денежные средства.
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Нашла вакансию на HH.ru. Откликнулась, пригласили на собеседование. Признаюсь, опоздала, как оказалось ни столь важно. Пригласили пройти тест, побеседовала обещала перезвонить. Но так звонка и не поступило. Странное собеседование, ни учитывается опыт работы, ни деловые качества. Хотя меня обучать не нужно , стаж работы в мфц 8 лет. Я могу спокойно сеть в окно и принимать услуги. Но это оказалось никому не надо. Странная контора. Требуется более 500 администраторов в поликлиники г. Москвы, но при этом на работу не берут. Где логика?
Положительные стороны:
Белая зарплата

Отрицательные стороны:
Работала делопроизводителем, коллектив неплохой был ну вот неадекватное руководство доводит до ручки, пришлось уйти из за того что ставили ненормальные планы, за невыполнения которых меня штрафовали на 1000 рублей, и так каждый день... Заработать что то в таком месте нереально, текучка постоянная, я пока работала у кого не спрашивала, там не кто дольше месяца не проработал еще, вот и думайте!
Положительные стороны:
Положительных сторон не заметила, штрафы 1000 рублей каждый день, оставили только негативное воспоминание об этом месте. Вот это уж точно работа, от слова раб

Отрицательные стороны:
Околомротная работа, с обещаниями 30к по "серым" схемам, тот же мрот по факту. Условия работы хуже не придумаешь. Такие же начальники, хуже не бывает.

Отрицательные стороны:
Собеседование на вакансию специалист по кадровому делопроизводству проходило по телефону в несколько этапов. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем по персоналу, которой нужно было цитировать трудовой кодекс наизусть и отвечать на кучу других вопросов. И которая в конце сказала, что они выдают ноутбук для работы дома после рабочего дня и по выходным без доплаты. Это при зарплате ниже средней по рынку. Сказала бы это сразу я бы даже не согласилась с ними разговаривать, не говоря уже о цитировании трудового кодекса. Конечно же я отказалась. Только время ...

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к рпботникам. Если ты с улицы, то ты сразу раб без праа. Емли ты родственник, то тебе все позаолено. Сделали генеральным чела, у которого образования нет никакого. Пончтно, чтобы его посадили за их маханацми. Пусть рудуется, недолго осталось
Положительные стороны:
Никаких Дир по персоналу и подборшик с ними спит руководство. Думайте ребятв, обходите стороной эту котрору

Отрицательные стороны:
Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти [censored] 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата. У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете ...
Положительные стороны:
Официалка Можно заработать, но своими нервами

Отрицательные стороны:
Пригласили на вакансию специалист по кадровому делопроизводству. Находятся за городом Аксайское шоссе, от остановки еще долго идти. Добираться далеко и неудобно. Заполнила анкету, потом было собеседование с менеджером по подбору персонала, а потом менеджер по подбору персонала отвела меня к руководителю отдела персонала. И собеседование потом проходило с ними обеими. Я идеально подходила по всем требованиям, придраться было не к чему. Но руководитель отдела персонала сослалась на то, что по проф. стандартам в отделе кадров должен работать сотрудник с проф. переподготовкой. И отказала на этом основании. Очень сильно сомневаюсь, ...

Отрицательные стороны:
много, всегда не хватает кадров.все на одном держится.
Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
В компании в основном работают родственники, родственники родственников, друзья и друзья друзей. Совмещение никогда не оформляется и не оплачивается. Но при этом в хамской форме тебе будут навязывать делать чужую работу, и даже работу сотрудников других отделов и без доплат. Корпоративная культура и этика отсутствуют. Сотрудник Корсун м.в. орёт на сотрудников отдела персонала, которые у нее не в подчинении, в случае если они отказываются делать за нее ее работу, пытаясь таким образом прикрыть свой зад, чтобы самой поменьше делать или вообще ничего не делать. Годами там сидят только свои люди, ...
Положительные стороны:
Нет