Отзывы о компании

Положительные стороны:
Самое основательное образование в инвестициях. Все четко, профессионально.
Отрицательные стороны:
Не нашла.

Положительные стороны:
Руководство Грибной радуги заботится о своих сотрудниках. У нас даже из областных городов возят рабочих корпоративным транспортом. Работает программа для поддержки многодетных семей. Мамочки хорошо получают на них каждый месяц. Нас поздравляют с Новым годом, на 8-е Марта, в день работников сельского хозяйства. На зарплату не жалуюсь!
Отрицательные стороны:
долго привыкаешь к графику

Положительные стороны:
Если смириться с тем, что далеко не всем студентам дано стать нормальными разработчиками, то ОК. По оплате, по условиям и прочему. Кстати, пока работаю, понял своих школьных педагогов. Почему они так сильно переживали, когда мы что-то не могли решить. Сам тоже первое время комплексовал. Нормально вроде все объясняешь. А у человека ничего не получается. И воспринимаешь на свой счет. Вот так делать не надо. Не все от препода зависит 100%.
Отрицательные стороны:
Если перестать пытаться изменить людей, то ОК, повторюсь. Нельзя заставить учиться человека, который этого не хочет. Даже если он сам за это заплатил.

Положительные стороны:
Работаю бухгалтером в компании «Балиот» уже год. Очень нравятся условия труда. Работа интересная, разнообразная. Конечно отчетный период дает всем нам жару количеством работы, но достойная заработная плата все перекрывает.
Отрицательные стороны:
нету

Положительные стороны:
Оператором производственной линии работаю 2 месяц. Понравился современный подход и обеспечение всем необходимым для работы. Начальство адекватное и коллеги толковые. Доволен.
Отрицательные стороны:
Не замечал.

Положительные стороны:
Ценю честность компании по отношению к сотрудникам, которая проявляется абсолютно во всем, схема мотивации простая и понятная, размер зп всегда соответствует ожидаемому, критерии и показатели для карьерного роста тоже сразу обозначаются, повышают без проблем, если соответствуешь, все вопросы обсуждаются с руководителем, все открыты к диалогу.
Отрицательные стороны:
Корпоративы можно было бы устраивать почаще, на работе мало времени просто на общение с коллегами.

Положительные стороны:
У меня даже не стоял вопрос где работать после техникума, это предприятие известное, они твердо стоят на ногах, отсюда и оплата труда высокая. С трудоустройством проблем не было, достаточно быстро решился вопрос, медосомотр за счет нанимателя происходил. На работе с бытовыми вопросами тоже все отлично, можно пообедать нормально, затраты компенсируют. Спецовкой обеспечили, средства безопасности выдают, причем они нормального качества удобно пользоваться и эффективно защищают.
Отрицательные стороны:
хорошо бы обновить ремонт в душевых а так все устраивает

Положительные стороны:
Брав участь у курсі Андрія і вражений кількістю корисної інформації, яку він надав. Кожен модуль курсу був напханий знаннями з великою горкою, які легко адаптувати під будь-який бізнес.

Положительные стороны:
Полноценная адаптация при выходе на работу. Грамотное обучение новых сотрудников позволяет не испытывать стресс первое время. Сейчас я уже полностью влилась в работу. Мне она кажется интересной, я люблю общаться с людьми и помогать выбирать выгодные банковские продукты. Зарплата тут меня полностью устраивает, она состоит из оклада и бонуса, который выплачивается каждый месяц по результатам работы. Еще из больших плюсов для меня является полис ДМС, страхование и возможность бесплатно заниматься фитнесом. А главное тут реально построить карьеру.
Отрицательные стороны:
Для меня минусов в моей работе нет

Положительные стороны:
Регіональний директор східного регіону Розетки - Нетребенко На даний момент робить собі відрядження, і касиру Мігур Юлі ,щоб їбати її там . Відрядження на Розетці для сексу з своїми колегами , за рахунок компанії. Можна зняти собі отель , добові і трахатись . Гарна компанія, і співробітники. Станіслав одружений , але це їх не зупиняє . Моральні і сімейні цінності на вищому рівні . Ось такі умови в Харкові.
Отрицательные стороны:
Мало дівчат працює , маленький вибір для відряджень . Хочеться більше різноманіття .