Отрицательные стороны:
Когда устраивался в Аврора Групп, ожидал нормальную работу, адекватное руководство и честные условия. Но по факту получил обратное: обещания, которые разлетелись в пыль сразу после подписания договора.
Айчер рассказывала про "достойную зарплату, карьерный рост, отличный коллектив" – всё это оказалось сказкой. Реальность такова: китайские погрузчики никому не нужны, а продавать их – бесполезная затея. Но самое интересное – командировки! Тебя отправляют за свой счёт, билеты, проживание, еда – оплачиваешь сам. Командировочные? Суточные? Забудьте. На вопросы о выплатах – хамство.
Руководство общается с...
Положительные стороны:
Их просто нет. Даже если сильно захотеть найти что-то хорошее – не получится. Разве что офис стоит на месте и не разваливается.
Отрицательные стороны:
Но вот на этом плюсы и заканчиваются. Зарплата оставляет желать лучшего, особенно учитывая, сколько нервов и сил тратится на выполнение работы. Напряжённый график – это мягко сказано. Иногда дни проходят как в тумане: утром ты на одном конце города, днём уже в другом, а вечером вдруг выясняется, что тебя записали на экстренный вызов, и отказать нельзя.
Проблема с запчастями – это вообще боль. Деталей может не быть в наличии, а клиенту приходится ждать, из-за чего он недоволен. А кто крайний? Конечно,...
Положительные стороны:
Если говорить о плюсах, то официальное оформление действительно есть. Больничные оплачивают, а поток заказов не иссякает – работы полно. Если вы человек, который не боится загруженности и готовы буквально жить на работе, то вам сюда. Клиентов хватает, заявки сыплются, а если вы хорошо выполняете ремонты, заказчики могут порекомендовать вас дальше.
Положительные стороны:
Пришла в "Умный Маркетинг" без опыта, с кучей страхов и вопросов. Как вообще войти в digital-сферу, если у тебя нет бэкграунда? Как конкурировать с теми, кто уже поработал в агентствах? Но оказалось, что здесь действительно учат.
Процесс адаптации выстроен чётко: наставник курирует, коллеги поддерживают, а руководство не просто наблюдает со стороны, а реально вовлечено. В первый месяц меня сразу погрузили в работу, доверили ведение небольшого проекта. Боялась, что завалю всё с первой же недели, но команда всегда рядом. Ошибки? Конечно, были,...
Отрицательные стороны:
Объективно – нет.
Положительные стороны:
В декабре сделала в Фнкц Фмба ЭВЛК на обеих ногах, оперировал Эльвин Эйнуллаевич Фейзиев. Такой заботы и внимания я за всю жизнь от врачей не видела. Все объяснил, на вопросы ответил, назначил все обследования и после вмешательства всегда был на...
Отрицательные стороны:
Мало того, что ноги стали эстетичнее выглядеть, так еще боль и отеки прошли.
Положительные стороны:
Цех нормальный, места хватает, не приходится толкаться. Работа в основном плановая, срочных ремонтов не так много. ЗП платят исправно, график понятный.
Отрицательные стороны:
Периодически приходят машины, которые водители запустили, но это рабочий момент, я тут для этого и работаю по сути
Отрицательные стороны:
Но, как оказалось, через месяц розовые очки падают, и ты видишь всё, что скрывалось за показной заботой. Обучения? Да, они проходят, но вскоре замечаешь, что на практике мало что из этого применяется. Живой трафик клиентов? Да, но он не всегда идёт на пользу, ведь постоянное напряжение приводит к эмоциональному выгоранию. Что касается выплат, то здесь всё зависит от лояльности к начальству – некоторым пересчитывают бонусы, а у других внезапно "исчезают" суммы.
Коллектив действительно хороший, но атмосфера быстро меняется, когда понимаешь, что...
Положительные стороны:
Когда я только устроился в "РИФ" в сентябре 2023 года, всё казалось идеальным. Первые дни – интенсивные тренинги, где обучают продажам и взаимодействию с клиентами. Коллектив дружелюбный, руководство демонстрирует участие. Деньги выплачивают вовремя, а поток клиентов позволяет постоянно зарабатывать. Да, система мотивации есть, а если вольёшься в рабочий процесс – можно получать хорошие премии.
Отрицательные стороны:
Если вам хочется ощутить на себе всю прелесть некомпетентного управления, обмана и токсичного коллектива – милости просим в "Элис" в Central Park. Пройдя через этот "опыт", я теперь знаю, как НЕ должен работать магазин и кто точно не должен занимать руководящие должности.
Начну с директора – это не руководитель, а живое воплощение хаоса. Постоянные личные наезды, переходы на личности, полное отсутствие уважения к сотрудникам. Новички? Их не обучают, не объясняют ничего, а просто ставят в угол и велят "наблюдать". Потом, конечно,...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Отрицательные стороны:
Работа во "ВкусВилле" – это ад на земле, обернутый в красивую упаковку маркетинговых обещаний. На собеседовании рассказывают про "белую" зарплату, удобный график и поддержку сотрудников. На деле – бесконечные переработки, штрафы и вечное чувство, что тебя просто используют.
График? Официально 40 часов в неделю. Реально – 15 часов в сутки, четыре дня подряд. Выходных почти нет, а если появятся – ждите звонка "Ты нужен срочно". Работать кассиром, грузчиком, уборщиком и инвентаризатором в одном лице – норма. Моешь полы, убираешь снег, расставляешь...
Положительные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Я вполне себя нормально чувствую в Лидертрансе. Вообще все утсраивает без всяких оговорок. Зарабатываю хорошо, тут все возможности для этого , жаловаться не на что, все честно. Работаешь без косяков – получаешь деньги. Ремонт машины делает компания, отдых организован в...
Отрицательные стороны:
Нет ничего плохого для меня
Положительные стороны:
В сфере розничной торговли я уже не новичок, но в Pioneer London реально чувствуешь себя частью команды. Руководство поддерживает, зарплата достойная, а самое главное — к каждому сотруднику всегда с уважением относятся. Коллектив здесь потрясающий, сильные и амбициозные люди.
Отрицательные стороны:
нет
В начало | << Предыдущая | 1694 1695 1696 1697 1698 1699 1700 1701 1702 1703 1704 1705 1706 1707 1708 1709 1710 1711 1712 1713 | Следующая >>