Отзывы о компании

Положительные стороны:
В СДС Групп я пришёл в 2019 году, в отдел продаж. Сначала был простым менеджером, потом вырос до ведущего специалиста. Скажу честно: легко тут не будет. Если ты привык отсиживаться и ждать зарплату, лучше сразу ищи что-то другое. Здесь работаешь – здесь растёшь. Команда у нас была сильная, не просто коллеги, а люди, с которыми реально можно было решать любые задачи. У нас не было «перетягивания одеяла» или подстав. Ты знаешь, что если не справляешься – тебе помогут, а если кто-то...
Отрицательные стороны:
Из минусов – бешеный ритм. Иногда просто нет времени передохнуть, особенно в сезон. Люди, которые не умеют работать в таком темпе, долго здесь не задерживаются. Компания даёт возможности, но халявщикам тут не место.

Положительные стороны:
Работаю в Эрланг Северо-Запад с осени 2022 года, в отделе проектирования. По сравнению с предыдущим местом работы – небо и земля. Зарплата белая, в рынке, что уже плюс, а то в строительных компаниях любят по-разному мутить с выплатами. Здесь всё официально, никаких серых схем. Офис в удобном месте, хотя и не мешало бы добавить корпоративную развозку, особенно зимой. Проездной билет компенсируют, и это хорошая практика – мелочь, но приятно. В команде много сильных специалистов, у которых реально можно чему-то научиться. Здесь...
Отрицательные стороны:
А теперь о том, что хотелось бы улучшить. Первый минус – коммуникация. Иногда кажется, что информация доходит по принципу «испорченного телефона». Оперативного взаимодействия между отделами нет, каждый сам по себе, и если что-то срочное – приходится лично ходить и выяснять. Второй момент – переработки. Они тут случаются, и за них платят, но хотелось бы, чтобы их просто не было так много. В целом, компания даёт стабильность, но если бы больше внимания уделяли условиям работы сотрудников – было бы намного лучше. ...

Положительные стороны:
В прошлом году, в июле 2022-го, я пришёл на работу в «Тепличный комбинат Алтайское» без какого-либо опыта в сельском хозяйстве. С первого дня меня официально трудоустроили по Трудовому кодексу, что сразу внушило доверие. Обучение проходило непосредственно на рабочем месте: опытные коллеги терпеливо объясняли и показывали все нюансы работы. Коллектив здесь действительно сплочённый; каждый готов прийти на помощь, что особенно ценно для новичка. Через полгода, в январе 2023-го, я привёл на работу своего знакомого. Компания поощряет такие инициативы: по программе «Приведи...
Отрицательные стороны:
На данный момент существенных недостатков в работе не обнаружил.

Отрицательные стороны:
Он давил на меня, убеждая вложить больше. Когда я отказался, начал угрожать, что потеряю все деньги. В итоге так и случилось.
Положительные стороны:
нету

Положительные стороны:
Удобное местоположение ,транспортная доступность,светлый уютный офис ,оборудованное рабочее место \\r\\nВо время тестового периода была возможность изучить основные регламенты ,сделать первые звонки клиентам \\r\\n
Отрицательные стороны:
Цель первого звонка не совпадает со скриптом , рекомендовала бы его обновить скрипты ,написать регламент по передаче клиента менеджеру , в случае его заинтересованности

Отрицательные стороны:
Как только я запросил вывод, деньги просто исчезли. Теперь никто не отвечает на мои запросы.
Положительные стороны:
Баланс на платформе показывал прибыль.

Положительные стороны:
Они используют психологическое давление, чтобы заставить вас вкладывать больше. Как только дело доходит до вывода – начинаются отговорки.
Отрицательные стороны:
Они используют психологическое давление, чтобы заставить вас вкладывать больше. Как только дело доходит до вывода – начинаются отговорки.

Отрицательные стороны:
Говорил, что деньги можно вывести в любой момент, но когда я попытался – меня просто заблокировали. Полный обман!
Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Премии? Забудьте. Они где-то существуют, но явно не для сотрудников. Обещают одно, по факту – другое. Зарплата выплачивается, но про бонусы лучше не мечтать. Офис красивый, но атмосфера такая, что хочется сбежать. Менеджмент, который должен управлять, больше напоминает персонажей эзотерического тренинга. Вроде взрослые люди, но вместо того, чтобы решать реальные задачи, могут обсуждать какие-нибудь "энергетические потоки успеха". А ты стоишь и думаешь: "Где я вообще оказался?"
Положительные стороны:
Если вам нравится наблюдать за театром абсурда, вам сюда. Тут можно увидеть, как руководители, обвешанные амулетами, ходят по офису и делают вид, что управляют бизнесом. Забавно, но если отвлечься от сарказма – в компании действительно неплохая клиентская база. Есть реальные проекты, которые тянут на миллионы, есть коллектив из людей, которые ещё пытаются что-то делать. Но проблема в том, что эти же люди всё время в стрессе, потому что система работает так себе.

Положительные стороны:
Работаю в Аксиоматике с середины 2022 года, занимаясь интеграцией решений для автоматизации кредитных процессов. Коллектив реально хороший – без токсичности, каждый знает свою задачу, но всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство не занимается микроменеджментом, что для IT-компании уже плюс. Никто не стоит над душой, не требует бесконечных отчётов или бессмысленных звонков «чтобы обсудить». Удалёнка – одна из сильных сторон. Можно работать из-за границы, и никто не будет устраивать допросы с пристрастием. Главное – выполнять задачи в срок. Это удобно, особенно...
Отрицательные стороны:
Но есть и обратная сторона. ДМС нет, что странно для IT-компании, которая вроде как ценит сотрудников. Плюс, несмотря на отсутствие явного контроля, нагрузки бывают такие, что в выходные ты не отдыхаешь, а просто «зависаешь» перед монитором, разбирая задачи. В целом, если вам нужна свобода и понятные процессы – компания достойная. Но если рассчитываете на соцпакет уровня крупных корпораций – это не сюда.