Положительные стороны:
Отличный коллектив профессионалов. Очень комфортное общение внутри компании. Грамотные специалисты, есть на кого равняться и расти. Белая заработная плата без задержек.
Отрицательные стороны:
их нет
Положительные стороны:
Сюда пришел с аналогичной должности, только тут механики больше получают, чем там, где я работал. Хотя и обязанностей больше. Зарплата официальная не на руки, а на карту. График удобный. Работать сверхурочно никто не заставляет. Рабочее место комфортное, всем необходимым обеспечен. И коллектив нормальный, хотя периодически бывают разногласия с курьерами.
Отрицательные стороны:
Иногда прям помощника хочется себе, настолько много работы
Отрицательные стороны:
Большой минус то, что тут не соблюдается трудовой кодекс.
Положительные стороны:
Не увидел. Только коллектив хороший
Положительные стороны:
Сытные обеды, ДМС и зарплату всегда выдают вовремя, работаю здесь больше двух лет ведущим специалистом по термообработке, никогда не было задержек, довольно нередко получаю достойные моей работы, премии.
Отрицательные стороны:
иногда возникают незначительные проблемы со здоровьем
Отрицательные стороны:
HR-менеджер О... втирала сказки про «современные цеха» и «заботу о сотрудниках». Реальность? Цеха как из фильма ужасов: ржавые ножи, вонь тухлятины. Мясники в заморозке -30°C работают в рваных куртках — спецодежду выдают раз в год, если повезёт.
По зп кинули, обещали 40 тысяч, а платят 30. За сверхурочные дают не деньги, а просроченную колбасу — видимо, чтобы сотрудники не сдохли с голоду. В феврале 2024 года рабочий П... отравился этой «премией».
Положительные стороны:
И да, в столовой иногда дают мясо — правда, с душком.
Отрицательные стороны:
Это не подбор персонала — это цирк для наивных. Откликнулась на вакансию, и тут же HR-ница Алина из Feelz пишет в WhatsApp: «Давайте созвонимся! Удобно через час?». Я, как дура, отменила встречу с другим работодателем, подготовила документы, настроилась. Жду. Час — тишина. Два часа — ноль. Написала: «Ждать звонка?» — получаю ответ: «Слоты закончились, извините!».
На следующей неделе попробовала ещё раз: «Актуально, можем обсудить?». Ответа нет — сообщение прочитано, тишина. Позже узнала от других соискателей: это их схема. Создают...
Положительные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Это не подбор персонала — это цирк без клоунов. Созвонились, договорились о встрече, провели часовое онлайн-собеседование. HR-менеджер Александра клятвенно пообещала: «Обязательно дадим обратную связь через два рабочих дня». Ждала, как дура, обновляя почту и мессенджеры каждые 10 минут. Результат — тишина. На третий день написала сама: «Есть решение?» — сообщение прочитали, но ответа ноль.
Полезла в интернет — оказалось, это их фирменный стиль. На форумах сотни историй, как люди месяцами ждут ответа после собеседований. В 2024 году...
Положительные стороны:
Спасибо за урок: теперь я знаю, что «обратная связь» в их понимании — это чёрная дыра. И да, ваш HR-отдел — идеальный пример, как разрушить репутацию компании за пару месяцев.
Положительные стороны:
Устроился на производство во Фрязино оператором линии сборки ПВХ. Теплый цех, есть спецодежда от компании, хорошая оплата труда. До этого уже трудился оператором, но условия были не айс, тут конечно более современно. Плюс ходит бесплатный автобус до рабочего места, не...
Отрицательные стороны:
Нет организованого питания
Положительные стороны:
В подарок мужу покупала бензиновую электропилу. Классная вещь. Работает бесперебойно, бензин жрёт в меру, деревья распиливает только так. Вообще 0 усилий надо для этого. Стоила как и везде, +- 400 рублей. Но зато доставка была быстрее всех, поэтому тут заказала....
Отрицательные стороны:
Никаких
Положительные стороны:
Это кстати не самые дешёвые запчасти из альтернатив, просто у Krauf качество более вменяемое. Я поэтому чаще всего их покупаю, если по VIN-коду есть подходящее. Напрмер, компрессор кондиционера легко найти.
Отрицательные стороны:
нет
В начало | << Предыдущая | 1763 1764 1765 1766 1767 1768 1769 1770 1771 1772 1773 1774 1775 1776 1777 1778 1779 1780 1781 1782 | Следующая >>