Здравствуйте. Проработал почти 10 лет в указанной организации. Безобразное отношение со стороны руководства к сотрудникам. Нет разработанных должностных инструкций. Руководство меняет свое решение по поводу каждого вопроса, столкнувшись с проблемой в нее никто не хочет вникать и выяснять почему так произошло им проще взять и выкинуть сотрудника из организации. Разрабатывать должностные инструкции никто из руководства не хочет проще работать без документов и каждый раз менять свое мнение и решение при этом все проблемы переводить на сотрудников. Руководство в лице генерального директора Петрова Д Б, технического директора А В Афанасьева и начальника производства А А Хижнякова ведут себя неадекватно. К конструктивным решениям и предложениям не прислушиваются им проще выкинуть сотрудника из организации.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Интер РАО-Электрогенерация» уже больше десяти лет и видел разных подрядчиков. Но такого провала, как со стороны «Силовых машин», давно не встречал. Мы подписали контракт еще в 2019 году, деньги перечислили авансом — сотни миллионов руб., всё официально и прозрачно. А в итоге оборудование, которое должно было быть у нас в начале 2022 года, приехало только в конце мая 2023-го. Шестнадцать месяцев простоя, нервов, срывов графиков и постоянного вранья о «вот-вот поставим». Всё это время нам приходилось выкручиваться самим, тасовать проекты, объясняться перед заказчиками и руководством. А «Силовые ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дата появления этой чудной конторки (если быть точнее 26.10.2012), совпадает с датой увольнения из ЗАО Росэнергомаш ком. дира Федора Дудина. Конторка клон ЗАО Росэнергомаш, если можно так выразиться. Теперь официально можно заниматься леваком.
Плюсы в работе:
если хотите проститься с денюшками, Вам в эту конторку.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Нет интереса в обучении, либо он выражен слабо.
2. Чувство такта, этикет и вежливость у некоторых людей из руководства оставляют желать лучшего. Некоторые субъективные суждения о кандидатах, направленные на составление психологического портрета или других заключений, неуместны. Особенно странным является вмешательство замруководителя в общение между кандидатом и руководителем на собеседовании.
3. На производстве утверждают, что девушкам можно не уметь пользоваться огнетушителем, а парням обязательно — это странно и неэтично.
4. В инструктаже указано, что сотрудники...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В целом о компании не могу сказать ничего, т.к. была на собеседовании на должность Заместителя гл.бухгалтера, но хочется отдельно отметить одного сотрудника организации "Тепловые системы" это Главный бухгалтер. Высокомерная, надменная женщина, как будто к ней я пришла домой и что то хочу. Своё пренебрежительное отношение она показала сразу, как только зашла в переговорную. Беседа по вакансии Заместитель гл.бухгалтера с ней проходила буквально 5 7 минут, и если Вы затрудняетесь ответить на вопрос Вам отвечают сразу "вы нам не подходите!" и на этом беседа прекращается. Очень неприятный человек. С таким подходом ...
Положительные стороны:
Хороший офис в БЦ. Адекватная, милая девушка Татьяна по кадрам, с которой приятно было беседовать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствует ввод в должность, обучение (дали каталог дальше сам). Руководители абсолютно не заинтересованы в обучении, отдают предпочтение кандидатам с опытом. В коллективе отсутствует командная работа, внутри отделов работает принцип "каждый сам за себя". Отсутствие автоматизации процессов: сотрудники составляют документы, считают показатели вручную, а не через 1с (хотя подгрузить шаблоны в систему не проблема, просто никто не хочет этим заниматься). Нет единых стандартов и регламентов: каждый работает по своему, считая нужным сохранять важную информацию "у себя на рабочем столе". В общем доступе внутри отдела нет даже шаблонов (спецификаций/доверенностей /писем). Пока не ...
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата (официальное оформление на небольшую сумму). Возможность карьерного роста для трудоголиков. Корпоративы за счёт компании. Имеется столовая в здании, варят вкусный кофе. Хорошо развитая инфраструктура рядом (есть фитнес клуб).
Подробнее>>
два месяца нет зарплаты ,одни обещания извените но тепла не будет ,теперь пока долги не выплатите ,и харьковчане не поддерживаете ,флаг вам в руки а держатся изза того что трудовую не отдают угрожают. а полиц ии все равно не действует
Украина, Харьков, ул. Доброхотова, 11
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение перед устройством на работу было идеальное . После официального оформления на должность Техника , добавили обязанности которые раньше выполнял Инженер . Намеки на увольнение шли сразу через месяц , постоянные придирки. Зарплату платят так сяк могут дать всю сумму за месяц сразу , могут кинуть какую то часть денег , или вообще ничего не дать. Некотрые по 3 месяца
Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мутят обманные схемы с премиями. Нанимают людей на работу на высокую зарплату, дают подписать документы, но копию на руки не дают, выписывают на человека премию и забирают себе, человека увольняют без объяснений со словами "Вы у нас никогда не работали мы вас не знаем вы никогда ничего не подписывали".
Россия, Мытищи
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Взяли на работу и сразу начали тянуть с оформлением документов, каждый день новые отговорки. Так как по началу казались хорошей компанией, верила на слово. Через неделю после приёма на работу уволили, объяснив это "трудными временами" в компании. Договор о трудоустройстве подписанном с моей стороны не захотели отдавать ни в какую. Позже перестали вообще отвечать на звонки.
Россия, Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Жулики ещё те как их их земля носит Обсчет населения по черному совсем обнаглели и куда власть смотрит они подрывают веру людей в справедливость их смело можно отнести к агентам цру тихим сапом подрывают Россию.
Челябинск, 3 Интернационала, 111а
Подробнее>>