Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от уплаты налогов , выстраивая криминальные схемы в работе со своими клиентами.
Белая зарплата , регулярная индексация , но до среднего дохода по области не дотягивает , простенький соц пакет , ДМС - проще умереть, бесплатное питание . Хороший , дружный коллектив .
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
В компании присутствует токсичная атмосфера, в ходу стукачество и подхалимство, нужно остерегаться каждого. Продвижения по карьере нет, можно работать годами честным трудом, но не сдвинуться с места. Должности получают по договорнякам только свои.Людей убирают одним днем предлагая отступные без каких либо предупреждений. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются.
Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что?" я услышал глубокомысленное: "В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса". Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить поляну для своих ставленников. А гендиректор (за что ему отдельное "спасибо") даже не удосужился со мной пообщаться на этот предмет! Что касается немцев, то своих они никогда не увольняют, а просто перебрасывают на другие направления. Так ... Подробнее>>
ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , http://www.vostok-profil.ru http://fks-fasad.com http://severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп , Директор по производству и металлокассетам Матвеева Елена Валерьевна. Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое Подробнее>>
Имел счастье поработать в этой конторе в течении года.Зарплата бело-чёрная.Условия рабские. Уборка территории,обычное дело. Хотя я думаю и уборщица и дворник в штат заложены.Но поскольку компания является филиалом московской фирмы,зарплата дворника и уборщицы является бонусом руководству.Обман сотрудников в этой компании,обычное дело. Подробнее>>
ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , .vostok-profil.ru fks-fasad.com severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп, Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет, 3 Высших образования). Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания на рынке торчит уже сто лет, и это, пожалуй, единственный факт, который не вызывает рвотного рефлекса. Если вам нужно просто поставить галочку в трудовой, что вы работали в крупном холдинге, то Восток-Запад для этого сгодится. Офис выглядит прилично, чай-кофе для вида стоят, базовая зарплата падает на карту без задержек. На этом аттракцион щедрости закрывается. Для тех, кто привык просто просиживать штаны за оклад, здесь может и норм, но если вы реально хотите развиваться или получать достойные бонусы за...
Отрицательные стороны:
Отработала я в юридическом отделе Восток-Запада в конце 2025 года и до сих пор вспоминаю этот период как страшный сон. Такого «клубка змей» я не видела ни в одной конторе. Юрисконсульты там меняются быстрее, чем времена года — люди задерживаются на три-четыре месяца и бегут, роняя тапки. Всё потому, что система мотивации здесь — это чистой воды развод. На собеседовании обещают жирные премии, а по факту ты их не увидишь никогда. Начальство в декабре придумало миллион причин, чтобы срезать...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невероятно, но факт: мы отправили несколько поездов с углём на перегрузочный терминал, заключили договор ещё в мае 2017 года и спокойно ждали выгрузки. А контрагент, ООО «Красноярсккрайуголь-Восток», просто забил — ни разгрузки, ни предупреждений, ни объяснений. В итоге вагоны стояли на станции свыше двух суток, а нам выставили штрафы от оператора подвижного состава и ж/д за сверхнормативный простой. Сумма ущерба набежала 1 120 852,29 руб. . Мы сначала пытались договориться миром: письма, звонки, акты сверки — всё бесполезно. Пришлось платить чужие санкции из своего кармана, а потом рвать документы и ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Улучшить нужно всё. Поднять зарплаты, убрать платное питание, сделать благоустроенное общежитие, начать оплачивать дорогу и меж вахту и сменить в сеть всё руководство. Очень сильно обманули по зарплате, обещали одно на деле другое, получила копейки, жалко свой труд очень
Отрицательные стороны:
Улучшить нужно всё. Поднять зарплаты, убрать платное питание, сделать благоустроенное общежитие, начать оплачивать дорогу и меж вахту и сменить в сеть всё руководство. Очень сильно обманули по зарплате, обещали одно на деле другое, получила копейки, жалко свой труд очень
Подробнее>>