Организация производит продукцию детской тематики: качели, дет. манежи, коляски, а так же комплектующими для мебельного производства. Очень большая "текучка". Обещает работникам з/п от 20 000 руб. По факту - 9 000 оклад и премия 100%, которую работник может и не получить. При увольнении, вне зависимости от стажа работы в данной организации работник получает голый оклад (т.е. из расчета 9 000руб). Это, естественно при приеме не говорят. З/п практически у всех одинаковая (кроме ген. директора и гл. бухгалтера) - мах - 21 т.р (это у второго директора). Функции отдела кадров выполняет один человек - он же секретарь с з/п 20 000 руб (17 000 по факту). Функции завскладом (он же экономист) - тоже один человек (з/п около 15 т.р). За совмещение должностей, временное И.О. никому не платят. Очень много обещаний при приеме на работу, это выгодно работодателю, хоть сколько-то наработает человек практически бесплатно. Поступившие на работу и поверившие обещаниям люди отработав первый месяц и получив з/п уходят. Ну и в остальном, ТК РФ и прочие законы, в т.ч. локальные нормативные акты для ген директора не аргумент. Он хозяин слова - дал слово - забрал слово. Да! Еще, абсолютная и неаргументированная причина отказа платить обещанную премию - "ты же плохо работал". Хорошо работает только тот, кто в нарушении трудового законодательства пашет по 10 часов в сутки и больше. В т.ч. в выходные дни (без двойной оплаты и выходного дня - просто так). Эта "трудовая практика" существует уже более 20 лет.
нет
Фёкла 2014-06-15 02:28:27
Фёкла 2014-06-15 02:24:27
Фёкла 2014-06-15 02:22:55
Елизавета 2014-06-04 00:01:20
Мария 2014-06-10 23:53:46
Фёкла 2014-06-15 02:30:56
алефтина 2014-06-19 02:49:45
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
положительная сторона компании: самая положительная новость для меня - это то, что Штер Валерий Анатольевич(зам.ген.дир. по производству) - мой папа, который подлизывает зад директору и они вместе считают, что не стоит платить сотрудникам, луч отрицательная сторона компании: то что мой папа - гнилой человек, я - пидор, дочка директора- нихрена не понимает (но она одновременно и директор дочерней фирмы - Архимет),а директор - не выполняет и не будет выполнять обязательств по зарплате, будет кормить завтраками и говорить, что мол - давай, развивайся и я буду платить, но никогда этого не произойдет. он-то уже давно привык, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату не платят во время, когда договаривался с директором Владиславом (он не собственник) он объяснил что задержки временные, поэтому зарплату будут платить с задержкой на 15 дней. Многие сотрудники просто плюнули на заработанные деньги и ушли из за очень долгой задержки. Директор так мило обещает выплатить, как только появится возможность, но её вы будете очень долго ждать.
Рабочим не дают возможность контролировать свой заработок, распечаток с ясным указанием даты цены и автомобиля вам никто не даст, мне дали пару бумажек в которых только сумма, а время ...
Положительные стороны:
техцентр чистый, обед для работников (кормят очень вкусно цена за обед доступная) коллектив хороший.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не соблюдение трудового кодекса, возьмут у вас трудовую но записи там не будет. Кто придёт, и по каким либо причинам не сможет доработать до первой зарплаты , то вы не получите ничего даже если две три недели отработаете. Так как владельцы нарушают трудовой кодекс. зп на первое время сущие копейки 25 тысяч.
Подробнее>>
В компании работаю уже более 6-ти лет. Коллектив прекрасный, душевный. руководство всегда идёт на встречу и поддержит в любой ситуации. Работа среди грамотных специалистов. Офис в центре Москвы, всё для успешной работы брокеров. Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работаю уже более 6-ти лет. Коллектив прекрасный, душевный. руководство всегда идёт на встречу и поддержит в любой ситуации. Работа среди грамотных специалистов. Офис в центре Москвы, всё для успешной работы брокеров.
Отрицательные стороны:
их нет
Подробнее>>
техцентр чистый, обед для работников (кормят очень вкусно цена за обед доступная) коллектив хороший. Подробнее>>
Положительные стороны:
Агентство коммерческой недвижимости, все условия для работы есть. Клиентов много, есть постоянные клиенты. Один из самых высоких процентов от сделки. Расположение офиса очень удобное м. Белорусская. Есть несколько отделов - можно выбрать направление деятельности. Отношение к сотрудникам человечное /ранее работала в элитной недвижимости, есть с чем сравнить. Срм современная, удобная, без лишнего - для конструктивной работы. Есть отлаженная система работы, которая позволяет зарабатывать хорошие деньги, что самое важное - честным путем. Откройте ЦИАН, компания по коммерческой недвижимости на 1 месте второй год, не просто так. Пока другие говорят -
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство. Сидят в старом засаленном офисе друг и друга на голове. Используют древнюю crm. Руководитель Сеть себя супер профессионалом, на деле не может отладить нормальную работу сотрудников. Коллектив торгаши и колхоз. Больших сделок в этой компании не делают. Зато требуют отчёты Подробнее>>
Спасибо компании Апекс Недвижимость за помощь в поиске складского помещения. Очень помогли!Приятный сервис, нормальные расценки и на удивление отличный результат.
Россия, Москва, г. Москва, 3-я ул. Ямского поля, д.2, к. 26
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Олег 2014-12-02 00:45:27