Работал в этой конторе около полугода специалистом технической поддержки (Helpdesk) в 2012 г. Оформление - без Трудового Договора, и без договора о предоставлении временных услуг (хотя по факту это было основным местом работы - 5 дней в неделю по 8 часов), так как, цитирую: «Мы не готовы платить высокие налоги государству, делать отчисления в пенсионный фонд и предоставлять социальный пакет сотрудникам. Да, и вообще, бросьте - трудовые книжки - они старомодны, и их скоро отменят!». Мои требования о том, что надо предоставить хоть какие-то официальные бумаги о том, где я работаю, были несколько раз проигнорированы. Уровень з/п - первый месяц 25 тыс. руб., последующие - 30 тыс. руб. Удивительно, но платили не наличными, а переводом на карту Альфа-Банка. С огромными задержками - только после 10-15 числа нового месяца, и частенько «забывали», приходилось вызванивать и напоминать. Руководить периодически "исчезал", не выходил на связь. Ничего - не оплачивалось - ни карта в банке, ни компенсации за проезд, ни мед. страховки. Непосредственный руководитель некий Александр Линдеман «Немец» (он же проводил собеседования и платил мне зарплату) - как выяснилось позднее, не только не являлся официально оформленным сотрудником Ключевых ИТ Решений, но возможно, он даже не был зарегистрирован как частный предприниматель. Часто произносил слова, что «фирма мы БЕЛАЯ». Назвать эту фирму «белой» не поворачивается язык - по факту, она не то что «серая», а 100% «ЧЕРНАЯ». Из площадок, на которых они работают, могу назвать Инновационный Центр Сколково, Газпром в Новом Уренгое (далеко на севере России, где нефть добывают), Центр Международной Торговли (ЦМТ) в Москве. Об остальных мне, к сожалению, не довелось узнать. Коллектив - никакой. Большинство сотрудников были админы с завышенным Чувством Собственной Важности, работали только удаленно. Не хотели "ударить палец о палец", пока ты, сотрудник более низко ранга, не напишешь им кучу писем о том, что надо что-то сделать. Старались как можно больше своих обязанностей списать на меня. Отношение к тебе - максимально неуважительное. Был сильно выраженный дисбаланс между количеством сотрудников, работающими непосредственно на объектах с пользователями, и теми, кто работал удаленно (их было явно больше, а нас не хватало по количеству). Никому не советую работать в этой конторе. Яркий пример нелегального бизнеса.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Меня в первую очередь зацепил сам вид комплекса фасады будут с керамогранитом, не как у обычных новостроек. Ещё классно, что проектом предусмотрены коммерческие помещения кофейни, аптеки, можно будет не выходя из двора. Планирую взять небольшую квартиру, для себя. Район знаю,...
Отрицательные стороны:
не обнаружено
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вакансия Директор по продажам в страховой по условиям довольно таки не плохая здесь. И в принципе все питчи Ренессанс разработаны с учетом потребности клиентов, так что, в принце целевая аудитория, остается довольна и даже апселлинг удается достичь максимально просто и...
Отрицательные стороны:
пока не могу отметить
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про техновар ( г. Санкт Петербург, Литейный проспект д.22): Имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субьективным мнением и ситуацией, которой столкнулась сама. На собеседовании конкретно в отдел закупок не договаривают ключевые моменты, с которыми придется человеку столкнуться ( пишу, основываясь на своем опыте, а также собеседованиях, которые проводились до 28 октября; сидела в том же кабинете, где они проводились, поэтому все слышала; было обидно за приходящих коллег закупщиков, как им все доносят в искаженном виде; впрочем, как и мне когда то). Итак: 1) закупщику самому ...
Положительные стороны:
Из хорошего: хороший коллектив, хотя и очень маленький ( по сути несколько человек), современный чистый офис в центре города, хорошие спортивные корпоративы, своевременная зп.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв из личного опыта поездок на собеседования в эту контору. Пригласили как на собеседование на вакансию мастера участка. Хотя меня по началу отпугнуло количество вакансий в целом по площадке в Ломоносе. Уж больно их много). И в частности эта вакансия тоже висела довольно долгое время, но думаю ладно, сьезжу, хоть и не особо близко, к тому же порядком подустал от
Санкт-Петербург
Подробнее>>ООО Агентство недвижимости "Ключевые Люди", ИНН 7453240243 ОГРН 1097711000078, генеральный директор Боронина Анастасия Александровна, главный бухгалтер Стручкова Елена Владимировна, адрес: г.Челябинск, ул. Кирова, 159. Был заключен договор, оплата по истечении определенного срока перестала поступать, счета перестали оплачиваться. Будьте внимательны при заключении договоров с данной организацией!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слушайте, мужики, если решите работать на подряде у конторы под названием «Комплексные энергетические решения» (КЭР) — трижды подумайте! Я в «Апекс Групп» работаю, мы для них на ТЭЦ-1 в Челябинске вкалывали, сети переносили, трубы тянули в грязи по локоть. Работа тяжелая, ответственная, всё сделали в срок. А когда пришло время платить, эти москвичи из Мытищ включили режим «самых умных». Просто взяли и расторгли договор в одностороннем порядке, заявив, что мы им еще и должны остались! Придумали какой-то липовый зачет, якобы мы сроки сорвали, и удержали почти 4 000 000 руб. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, если не хотите остаться с пустыми карманами и сорванными нервами, даже не думайте работать с конторой «Образовательные решения». Я работаю в структуре застройщика «СПб Реновация» (группа Самолет), и мы на своем опыте убедились, что это за «профессионалы». Нам нужно было укомплектовать дома в ЖК «Новое Колпино» — мебель, оборудование, всё под ключ. Заключили четыре договора, перевели им аванс — больше 5 100 000 руб. И что вы думаете? Они просто испарились! По срокам должны были всё привезти и смонтировать еще летом-осенью 2024 года, но на объекте в Колпино мы ...
Подробнее>>
Высокий уровень менеджмента Высокий уровень культуры Компания заинтересована в развитии сотрудников Рыночная ЗП Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришёл в цифровой блок. Понравилось, что компания не застряла в прошлом много процессов автоматизируют, современные подходы, строят масштабно. Внутри сроки и планы обсуждаются, новости до сотрудников доходят быстро. По людям тоже хорошо команда дружная, помогают, не играют в одиночек. Руководство...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю у индивидуального предпринимателя уже третий год, и то, что сотворил с нами Озон — это просто бандитизм в цифровой обертке. Мы зашли на их платформу с нормальным товаром, честно торговали, но в какой-то момент этот гигант решил, что мелкие продавцы им больше не партнеры, а дойные коровы. В один прекрасный день они просто переписали правила игры: задрали тарифы на хранение так, что глаза на лоб полезли. Представьте, за месяц сумма выросла со 108 000 руб. до баснословных 366 801 руб.! Это же грабеж средь бела дня. Когда мы поняли, ...
Подробнее>>