Поиск отзывов
Результаты поиска
Ключевые системы и компоненты (КМТ Ломоносов)
Отрицательные стороны
Отзыв из личного опыта поездок на собеседования в эту контору. Пригласили как на собеседование на вакансию мастера участка. Хотя меня по началу отпугнуло количество вакансий в целом по площадке в Ломоносе. Уж больно их много). И в частности эта вакансия тоже висела довольно долгое время, но думаю ладно, сьезжу, хоть и не особо близко, к тому же порядком подустал от затянувшихся безрезультатных поисков работы по имеющемуся опыту машиностроения, который так то довольно большой и положительный. На собеседовании эйчарка от слова hr проездила по ушам, что мол вакансия настоящая и они очень срочно ищут человека на замену предыдущему мастеру, который якобы перевелся в другое подразделение, аккурат передо мной))и блин так "срочно" ищут, что вакансия висит уже около полугода и продолжает благополучно обновляться))). Красивая легенда для завлекалова на собеседование, с целью навести движуху по кадровому направлению, да получить себе любимым премии за голову соискателя бедолаги. Это уже знакомая песня, kpi за проведение типа собеседований вполне себе имеет место быть к сожалению. Наверняка и это тира собеседование из этой же темы. На мой вопрос, почему никого не взяли до сих пор, она ответила, мол "никто не идет, далеко ездить", хотя сами же организовывают развозку сотрудников из Спб, да и местных людей вполне можно принять на работу, вряд ли там "вымерли" все мастера участков))). Собеседование с вышестоящим руководителем, которое было сразу же после этой мадам, положительного впечатления также не произвело, т.к.вид у начальника был явно из разряда "чего я приперся", общался он нехотя, скорее для галочки. Сам сто раз проводил собеседования и прекрасно вижу что к чему. Далее эйчарка по традиции всучила анкету и сказала что будет 2е собеседование с еще одним рукамиводителем. Думаю ок, приеду еще раз. Приехал через пару дней и как у похожих отзывов, написанных людьми один в один прям))) простоял почти час, ожидая окончания якобы совещания((( Вопрос, как планируется время в данной конторе, и почему так наплевательски относятся к людям, приехавшим на собеседование..понятно я задавать не стал, но уже звоночек для себя прозвенел. 2е собес. прошло по сути как и 1е, где чел.его проводивший постоянно отвлекался на текучк, не дожидаясь ответов. Полное свинство. Хотя чего еще можно ожидать, если с большей долей вероятности вакансия "липовая" для галочки. Уехал оттуда, с очередной лапшой от эйчарки, что она точно точно мне позвонит, когда типа их служба безоп.ти проверит. Естественно сама она не позвонила, а после моих 2х звонков через неделю (!) через неделю карл и даже больше прошло времени)))) разумеется услышал ответ, что не прошел их якобы "проверку"))). Удивлению не было предела, хотя вполне предвиделась такая картина. Вывод: не верьте красивым сказкам от таких "кадровичек", просто завлекают на собес. в свою "..опу мира", где уже волки даже не срут..премий хочется а местный народ по ходу уже не идет туда)). Самое смешное и печальное в тоже время, что дают какую никакую надежду на трудоустройство, ведь опыта согласно их же требованиям предостаточно, и поводов для "отказа" нет и быть не может. Вряд ли стоит тратить свое время и туда откликаться или звонить. Смотря на обилие их вакансий, и обновляющуюся псевдо вакансию мастера, "не подходит" им никто))).
Положительные стороны
---
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Вакансия Директор по продажам в страховой по условиям довольно таки не плохая здесь. И в принципе все питчи Ренессанс разработаны с учетом потребности клиентов, так что, в принце целевая аудитория, остается довольна и даже апселлинг удается достичь максимально просто и...
Отрицательные стороны:
пока не могу отметить
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про техновар ( г. Санкт Петербург, Литейный проспект д.22): Имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субьективным мнением и ситуацией, которой столкнулась сама. На собеседовании конкретно в отдел закупок не договаривают ключевые моменты, с которыми придется человеку столкнуться ( пишу, основываясь на своем опыте, а также собеседованиях, которые проводились до 28 октября; сидела в том же кабинете, где они проводились, поэтому все слышала; было обидно за приходящих коллег закупщиков, как им все доносят в искаженном виде; впрочем, как и мне когда то). Итак: 1) закупщику самому ...
Положительные стороны:
Из хорошего: хороший коллектив, хотя и очень маленький ( по сути несколько человек), современный чистый офис в центре города, хорошие спортивные корпоративы, своевременная зп.
Подробнее>>
ООО Агентство недвижимости "Ключевые Люди", ИНН 7453240243 ОГРН 1097711000078, генеральный директор Боронина Анастасия Александровна, главный бухгалтер Стручкова Елена Владимировна, адрес: г.Челябинск, ул. Кирова, 159. Был заключен договор, оплата по истечении определенного срока перестала поступать, счета перестали оплачиваться. Будьте внимательны при заключении договоров с данной организацией!! Подробнее>>
Работал в этой конторе около полугода специалистом технической поддержки (Helpdesk) в 2012 г. Оформление - без Трудового Договора, и без договора о предоставлении временных услуг (хотя по факту это было основным местом работы - 5 дней в неделю по 8 часов), так как, цитирую: «Мы не готовы платить высокие налоги государству, делать отчисления в пенсионный фонд и предоставлять социальный пакет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если суммировать весь негатив о Лазерных Компонентах, то в сухом остатке все сводится к: 1. Написанию отчетов, 2. Невозможности опаздывать и к 3. Собственнику, который вам прямо указывает на недостатки. По п.1 Для работодателя отчеты являются алгоритмом анализа фактически проделанной вами работы и оценки ваших компетенций. Точно также и для сотрудников именно подробные отчеты несут в себе огромную пользу. Хотите повышения или увеличения оклада/премиальной части? Берете свои отчеты, где отражено, что на 01 июня 2023 года показатели по вашему отделу составляли величину А и берете 01 декабря 20203 года, где ...
Положительные стороны:
Чжань Чженьюй человек мотор, генератор и лидер.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отвратительное место, сборище крыс, руководство китайцы и некомпетентные россияне, которые прикрывают свою безграммонтость требованиями к подчиненным и странными идеями. Отчеты каждый день, не сдал отчет штраф. Опоздал на 5 минут штраф. На одном из корпоративов погибла сотрудница все через неделю забыли о ней. Всех кто имеет свое мнение выживают, критикуют. принижают. Есть только одно правило лижи ж*пу руководству и лучше каждый день. Пьянство на работе. даже учредитель пьет днем без повода. Кстати, учредитель может попросить кого угодно налить ему коньяк или помыть виноград, китайская культура: я начальник, ты слуга. Текучка ...
Положительные стороны:
белая зп
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже очень давно. Работа очень нравится, коллектив прекрасный, а самое главное - руководители суперские! Да, в работе бывает всякое, и ошибки, и нарекания, но на то это и работа! Не ошибается тот, кто не работает! К отчетности, о которой многие пишут в отзывах привыкаешь быстро и скажу больше - она очень помогает тебе в работе! как шпаргалка, если что то забыл по истечению времени. И это, с другой стороны, тебя дисциплинирует! Компания белая, что большой плюс, все выплаты, бонусы и прочие премии - все по белому, что ...
Отрицательные стороны:
Нет предела совершенству и улучшать можно все! А в первую очередь менять тех людей, которые недовольны жизнью и пишут такие гадости, как ниже! Обиженные и обделенные люди! Улыбайтесь чаще, будьте добрее и будет вам счастье! А компания реально крутая!
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компанию я пришла совсем недавно, но сразу поняла, что это место в котором хочется работать. Во-первых коллектив, меня приняла радушно и доброжелательно. Во-вторых, условия труда. Официальные зарплаты, ДМС, бонусы и прозрачный KPI. Все это мотивирует на результативную работу. В-третьих направление компании. Сейчас, как некогда, сектор, который занимает организация, востребован и находиться на пике. Компания существует уже более 17 лет на рынке, а это о чем-то, да говорит.
Отрицательные стороны:
Да, есть свои нюансы в работе - ежедневные отчеты, совещания, нельзя опаздывать. Поэтому тем кто не привык к строгому порядку в работе будет сложно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сучьи китайцы. И %удалено% что работают на них. Думаю этого достаточно что бы макс точно отразить суть конторы.
Положительные стороны:
Офис такой новый и все.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Знаю руководство компании и не понаслышке. Даже как-то имел возможность лично пообщаться. Очень отзывчивые и человечные люди. Офис в китае придерживается восточных традиций в управлении персоналом , что характеризуется доверием, пониманием и сочувствием. Всегда дают второй шанс, проводят обучение, воспитывают свои кадры. Восток-дело тонкое. Нашему менталитету не всегда это понятно. Особенно тем, кто хочет все и сразу, не заслужив и не вложив душу и сердце. Таким тут не место. Вам бы в Германии поработать, за опоздание выговор и увольнение, или при несоблюдении дресс-кода за ваш счет пошить костюм. Так что, ...
Отрицательные стороны:
Восточную модель управления нужно адаптировать под российский менталитет. Излишняя лояльность не всегда работает в столь сложном сегменте. Дисциплина, ответственность, ориентация на результат
Подробнее>>