Поиск отзывов
Результаты поиска
Сочи Парк Отель БГ Менеджмент
Отрицательные стороны
Сочи Парк Отель - место, где пропадают мечты. Действительно, работая здесь обычным уборщиком столов и по совместительству развозчиком грязной и чистой посуды, у вас не останется времени не только на мечты, но и на любые мысли. Всё ваше рабочее время будет чрезмерно занято. Почему чрезмерно? Расскажу поподробнее. Рабочий день начинается 6:00, а заканчивается в 15:00. Ты не уйдёшь раньше, так же как и не придёшь позже, потому что ты обязан отмечаться в журнале прихода и ухода. С 7 до 11 часов утра вы обслуживаете зал из 2400 человек.(или 4000 в сезон). Таких залов 3 плюс второй этаж посадка на котором варьируется от 600 до 1200 посетителей. Зал, к примеру, Бон Апетит, поделён на четыре зоны. На каждой из них, в лучшем случае, по два официанта. А обычно четыре, максимум пять официантов. После рациона до 12 или до победного выполняются задания по чек листу в большей части своей абсолютно не имеющие отношения к должностной инструкции обычного официанта. Мытье окон, плафонов, погрузочно разгрузочные работы, генеральные уборки, вообщем. Но мы же не официанты, мы уборщики-шныри. Официант шведской линии это искажённое понятие, которое не имеет отношение к работе официанта. Из работы настоящего официанта мы выполняем только функцию уборщиков. Мы не получаем чаевых, премиальных, поощрений, подарков, а главное опыта продаж и работы с клиентом абсолютно не нарабатывакмВикипедия вам в помощь. Мы просто шнурки, которые принесут, отнесут и отойдут, если мешают. Обеденное время с 12 до 12:30. Полчаса отдыха после пятичасовой беготни с тяжелыми разносами, от которых даже у спортсменов через время начинает выть спина. После этого вас разделяют на обед, который проходит в двух залах по 600 человек (по 2-3 тыс. в сезон) с 12:55 до 15:00. В сезон это адище. В не сезон это вилы. Угнетает работа без перчаток. Голыми руками ковыряться в чужих объетках это норма. Если вы проехались, это не кого не волнует. Так же как никого не волнует, кто отдыхает в отеле. Это не санаторий, где врач выписывает вам диету, после того как узнает чистоту вашей крови и уровень здоровья. А здесь? Не дай бог попасться на, да на что угодно. Все кашляет, чихает, чешутся, трогают руками еду прямо с мармитов раздачи. Между прочим уровень ВИЧ в России превышает мыслимые и немыслимые показатели. Говорю это, как знающий и имевший, в своё время знакомство в узких кругах руководства СПИД центра на ЯМАЛе. Об этом просто страшно говорить. Зараженному достаточно плюнуть, а вам поднять гашенную салфетку с небольшой ранкой на пальце и ПривеД! Да и вообще система шведского стола это грязно. Всегда, в любом случае. Это грязный бизнес. Так, что же меня здесь держит? Да собственно ничего. При графике 5 через 2 я получаю 13500 аванса и 14000 зп. Я из другого города не по большой любви к Морю, а по нужде в климате. Но сейчас я понимаю, что такой же климат и даже лучше, я могу создать самостоятельно с помощью увлажнителя и очистителя воздуха. Сочи, Адлер очень загазованы. Это хорошо видно с гор. Если жить в горах, это прекрасно. Но бедные приезжие теряются в общепите на годы, ничего не зарабатывая, а только выживая. Поэтому, если и устраиваться на шведскую линию, то только на время поиска работы. Безперспективные и смерившиеся со своей бесцельной жизнью могут работать здесь годами. В Сочи Парк Отеле на шведской линии работают по три года в одной и той же должности без карьерного роста и развития. Вообщем на вкус и цвет фломастеры разные. Но побывав здесь однажды ты не захочешь сюда возвращаться больше никогда.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны начальства , разговаривают так ,как будто вы ничего не стоите.Будут требовать от вас во второй день вашей работы в 10000 раз больше ,даже если вы ни разу не работали горничной ,вы должны сразу все уметь . А если вы по их плану что то не успели ,то вас будут отчитывать ,так еще и в грубой форме. Во второй день работы поставили работать абсолютно одну ,сказали делать одну работу ,а в конце рабочего дня предъявляли ,мол почему делали только это ?? Так называемые ...
Подробнее>>
Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>
Откликнулась на вакансию супервайзера СПиР - уж очень нравился сам отель, открылся всего год назад, четкая концепция. Однако придя на собеседование, увидела ехидные улыбки двух сотрудников, стоящих на стойке; как оказалось, один из них является руководителем СПиР. Почему при звонке из отеля с приглашением мне говорили, что собеседование будет проводить один человек, а проводил другой - неясно, но сидеть ждать Подробнее>>
Отель Тропикана, Парк Отель Тропикана, ООО Зеленый Дом, ООО Услада уже несколько лет проходит серьезные суды в связи с банкротством собственников. Сейчас его временно захватили и вытаскивают все, даже мизерные доходы для своих личных нужд, обдирая зарплаты работников и постоянно не выплачивая всю зарплату. Есть определенный минимум по зарплате и это цифры в районе 12-15 тыс. рублей. Остальное все периодически расхищается нынешним руководством. При увольнении, вообще все не получают зарплаты, бонусы и т.д. Поставщики, сотни поставщиков не получили денег за поставленные продукты, товары, услуги. Поэтому, я не рекомендую работу в этом отеле. Подробнее>>
В отеле существует постоянные не выплаты зарплаты, достигают до 3 месяцев. При увольнении кидают на неофициальную часть, а официальная часть зарплаты минимальная, Периодически банкротят фирму и под этим делом не платят зарплату. Руководство людей не ценит и за все штрафует Подробнее>>
Работаю в ООО «Отель «Тропикана» ныне ООО "Парк Отель "Кранкино"с 16.05.2013 года. С 18.01.2014 по 06.06.2014 года я находилась в отпуске по беременности и родам. А с 07.06.2014 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет. Заявление, все необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и получения соответствующего пособия до 1,5 лет Подробнее>>
Гостиницы: Парк ИНН Невский, Рэдиссон, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская. Если кто-то захочет туда устроиться могу сказать так: 1. Парк ИНН Невский, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская — это сеть гостиниц, которая относиться к сети Парк ИНН — это самая, как уже принято считать у тех кто работал там, нищая компания, они конечно соблюдают все по ТК, весь соц. Подробнее>>
Ссылка на еще обманутым Прокушенковым работником www.gcourts.ru/case/22256673 Шокирована!!! ведением бухгалтерии и учета на месте работы, доверили просчет и ведение человеку, который в первый раз взялся за это дело!!! Устроилась на работу продавцом -консультантом ИП Прокушенков г Сочи Торговая точка ТРЦ «Моремолл» г.Сочи, ул.Новая Заря,д. 7 2-й этаж кожгалантерея сумки "David Jones" работала с 20.12.14г-31.1.15г работа нравилась (иначе бы не рассматривала Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю от компании в Красной Поляне горничной уже полтора года. За всё это время обманов и задержек зп не было, даже во время карантина перечисляли аванс. Подробнее>>