К сожалению, все, что хорошего было в компании ООО "Славнефть-НПЦ", было при прежнем руководстве в лице генерального директора Шленкина С.И. Компания действительно занималась разработкой инновационных технологий в области обработки и интерпретации данных сейсморазведки... После того, как "Славнефть-НПЦ" попала под управление "Роснефть" и на место профессионалов, отдавших работе в отрасли не одно десятилетие, пришли молоденькие менеджеры-посаженцы от Роснефть, о разработках в сфере инновационных технологий пришлось забыть. Бесконечные ЛНД и ворохи бумажек, которые надо было предоставлять для отчетности, а также стиль руководства в лице Жигалова В.В. и его своры, привели к тому, что сначала ушел весь профильный состав предприятия, в том числе, доктора и кандидаты наук, которые были основными локомотивами в научной деятельности предприятия. Под конец 2019 г. руководство приняло на вооружение стиль "1937 г.", широко внедряя политику репрессий, клеветы, избавления от неугодных и т.д. Некоторых сотрудников увольняют по принципу "за 24 часа". Некоторым предлагают выбор: либо писать "по собственному", либо их подведут под статью...Угрозы начальства стали широко распространенной практикой. Таким образом, если на начало 2019 г. кадровый состав Славнефть-НПЦ составлял порядка 130 человек, то на начало 2020 г. в структуре компании останется лишь 10 человек. И это все происходит с компанией, которая долгое занимала лидирующие позиции в своей области. Бездарность руководства привела к полному развалу былого потенциала предприятия ВСЕГО ЗА 1 ГОД!!!!! Обидно, что такая компания, как "Роснефть" (с некоторой долей государственного участия), благодаря своим управленцам (а может и намеренно?..) за 1 год профукала уникальнейшее предприятие. И если это государственный тренд, то уже и за державу обидно...
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Маленькая зп у рядовых сотрудников, повышать зп не хотят, да и индексация не соответствует экономической ситуации в стране, ужасное отношение руководящего состава к сотрудникам, премии могут лишить не за что, будете сдавать каждый год экзамен где будут требовать от вас знаний которых целая тонна и что не соответствует данной зарплате. Вообще крайне не рекомендую, если только не хотите пойти работать разнорабочим).
Положительные стороны:
Что могу сказать по поводу плюсов это: ДМС, путёвки в санатории каждый год (но ими ни кто не пользуется), 13 я зп, кормят на предприятии, выдают лекарство по рецептам бесплатно. Есть ещё развозка но она только по московскому проспекту ходит.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел гоуп Старший Оператор, которая считает себя руководителем. Отдел операторов. Не обучает новых сотрудников вообще, просит своих подчинённых их обучить, постоянно стращает увольнением. Из за данной особы уволилось и перешли в другой отдел 7 операторов и я в том числе,потому что я ее боюсь, она кричала на меня и говорила что я не работаю, с ней работать невозможно. Постоянно орёт, чем то стращает, постоянно распускает слухи и шушукаются за чужой спиной. Но еще я уволилась из за того, когда узнала, что руководитель отдела гоуп , отдел операторов, давит девушку из ...
Положительные стороны:
Город Мегион, организация Славнефть Торг. Адрес: Губкина 2/1 Организация достаточно хорошая, все руководство очень понимающее, всегда идут на контакт.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соглашусь с пред. отзывом: типичная шарага с лизоблюдским/самодурным руководством - и запуганными сотрудниками с другой стороны (которые, кстати, и клепают "хвалебные" отзывы). Все руководство состоит из Морозова - главная задача которого - Развитие центра радиологии? - нет не угадали. Главная задача - самопиар любыми способами. Кузьмина - его главный цербер и запугиватель 3000. Сотрудники - мусор, который можно: увольнять/лишать обещанной премии в угоду рук-ву/завтавлять писать отзывы и т.п. Вообщем, если вам хочется этих прелестей: велком в НПЦ Радиологии.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Раньше это место еще как-то держалось за счет жирных госконтрактов и нормального офиса где можно было спокойно пить кофе и пилить код. В начале моего пути здесь я видел реально крутых разрабов которые пытались делать платформу Визари человеческой. Зарплату платили вовремя и даже были какие-то намеки на премии по итогам квартала. В столовой кормили сносно и была надежда что компания станет лидером импортозамещения. Можно было хвастаться знакомым что работаешь над серьезными системами для министерств и крупных заказчиков. На этом...
Отрицательные стороны:
Я проработал в этой дыре полгода и до сих пор плююсь при упоминании их названия. В ноябре нас вышвырнули из нормального здания и заставили переезжать в тесную конуру в Капрановом переулке где из окон дует а кондиционеры висят для мебели. Учредитель Дзедаев совсем потерял связь с реальностью и окружил себя свитой из любовниц и бывших водителей. Его пассия Алина ведет себя как королева и постоянно тыкает всем в лицо своими брендовыми шмотками пока рядовые сотрудники сидят без премий. На...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сказать, что тут что-то сильно положительное есть, не могу, но ладно, по факту, две вещи. Первое, предприятие федеральное, под Роскосмосом, поэтому оно стабильно. Оно не обанкротится завтра, как какая-нибудь шарашкина контора. Зарплату, какой бы она ни была, платят строго в срок, день в день. Второе — это матбаза. В новых корпусах поставили нормальное, современное оборудование, ЧПУ станки, измерительные комплексы. То есть работать можно, если абстрагироваться от людей и этой дубовой системы. Есть ДМС, это тоже кое-что, но это не...
Отрицательные стороны:
С марта 2022 года я работал там инженером-конструктором в отделе систем управления. Думал, что попаду в космическую элиту, а оказался в болоте. У них там, по ходу, из космического только старые ракеты на стендах. Главная проблема — это тупая, нечеловеческая бюрократия. Чтобы получить винтик или доступ к чертежу, нужно собрать подписей больше, чем для запуска "Протона". Это растягивается на недели. Конкретный пример: в августе 2023 мне нужно было протестировать новый блок питания, так согласование допуска заняло 12 рабочих дней,...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наконец-то справедливость восторжествовала! Мы в ООО «Балтэк» — не какая-то там корпорация, а малый бизнес, который занимается арендой грузовиков. Мы честно работаем, а нас пытались втянуть в грязные игры и назвать «аффилированными мошенниками»!Эта управляющая, Пугачева Т.М., в рамках банкротства НПЦ «Штандарт» (вот уж кто должен был платить, раз уж с Минобороны контракты заключал!), решила оспорить наше законное мировое соглашение, по которому нам должны больше 22 миллионов руб. Мы свое право требования получили абсолютно законно — купили его на торгах по банкротству другой компании. Купили, кстати, с огромным дисконтом, всего за ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток! Хочу немного рассказать о своём опыте работы в этой кампании. Позвонила мне девушка, увидев моё резюме на общеизвестном сайте, поинтересовалась, чем я занимался на предыдущих работах, всё рассказал. Предложила приехать на собеседование на вакансию кладовщик-комплектовщик. Компания находится на территории бывшего завода в арендованном помещении. Пообщался с начальницей и кладовщицей, которая сразу начала меня отговаривать от этой работы, взял день подумать, т. к. в этот день было запланировано ещё одно собеседование. В итоге вышел на работу в эту компанию, потом пожалел! При сборочном цехе находится и так ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соискателям:не рекомендую тратить свое время-более 130 открытых вакансий,которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые,выдуманные отделом кадров(в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами,на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства,приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работающими сотрудниками выяснил,что вакансии фейковые,нацеленные на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос.субсидий.Заказчикам:персонал (за исключением нескольких старых специалистов еще времен СССР ),в массе имеет посредственный инженерный уровень,при испытаниях техники не редки нарушения технологии,вследствие неграмотности персонала.Если по простому-обычная частная контора, имитирующая научно-производственную ...
Положительные стороны:
гибкий график
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую они могут в любой момент отменить. 4) Не всегда выполняют условия, которые сами же прописали в Job offer. 5) Большая часть переработок не оплачивается. 6) Процветает кумовство, любимчики (которые нихера не делают и просто занимают место) и принцип "я начальник ты дурак". Твой руководитель может быть 1000 раз Не прав, но виноват в этом всё равно ...
Положительные стороны:
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте. 5) Иногда могут взять на работу пожилых 50+ и инвалидов. 6) Компания находит деньги на регулярные корпоративы, но, при этом, далеко не всегда может вовремя выплатить ЗП сотрудникам (такое себе достоинство).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впечатляет извращённость сотрудников завода, Сидоров Миша занимался сексом с Конкиной Машей сексом на территории завода в рабочее время, Смоллер а. ю. Тоже постоянно занимается сексом со старухами как и Сидоров, у них психическое заболевание геронтофилия, Варфоломеев е. в. Занимался сексом с Кузнецовой Леночкой был ей обязан за это , освободил её от работы полностью, скинув всю Ленчкину работу на неповинного человека в их грязных делах, таким образом Варфоломеев отдавал свои долги за счет другого человека. Чистому человеку не место среди этой грязи. Хомякова Света бездельница влюбилась в молодых ребят в ...
Положительные стороны:
В рабочее время многие сотрудники занимаются сексом на территории завода, пьянствуют, ходят в магазин.
Подробнее>>