Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО"Тройка фарм"
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Первое впечатление компания и директор Федосеев Андрей Александрович создаёт положительное.Оставляю свой отзыв о должности Менеджера по отгрузкам( сбыту).Вначале оговаривается з.п.мин м 30тр( с окладом 25тр),приглашается на 1день стажировки,НО только ты даёшь свое согласие на работу начинаются"качели" давайте оклад вначале поставим 16тр,через месяц увеличим,спустя месяц увеличения конечно нет!Не смотря на то,что обещалось оформление трудового договора с первого раб.дня,ели добилась его оформления,спустя месяц работы(без указания должностных обязанностей),за месяц работы оплата неофициальная,кроме того и после оформления 16тр лишь официальная,а 4тр в Конверте и не более!,не смотря на обещания директора.Выясняется,что помимо оформления документов на отгрузку,нужно ещё работать и секретарем(отвечать с 1гудка на звонки),при жёсткой загруженности и телефонных звонков и отгрузочных обязанностей.Помимо этого принуждают работать параллельно кладовщиком(собирать товар),делать инвентаризацию.При том,что оформления происходят в 1с "советской версии" и почти вся подготовка документации происходит не за счет 1с,а тупо в Excele.Нужно быть также готовым(о чем конечно директор не скажет),что за 20 тр все вышеперечисленное не успеется сделать за рабочее 8 часовое время,потому будете работать без 1секунды на перерыв и обед по 11часов/день,т.е. после работы за 20тр вам тоже придется сидеть до победного,при том,что остальные менеджеры неспешно попевают чаи и в обеденное и вне обеденное время за гораздо большую зп.В общем должность рабская,за копеечную оплату и лживое и хамское обращение директора!
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Работаю в Тройка г***п:
Планы создаются для того, чтобы сотрудники ориентировались на минимальный объем работы. И это правильно. Надо не критиковать, а уметь профессионально делать своё дело. И стоит помнить, что план необходимо выполнять, тогда будут и деньги, и карьерный рост. А если сработать сверх плана – то и доход будет другой!
Москва,
Подробнее>>Проработал в компании два года. Уволили в один день без предупреждения, по звонку и без расчёта за два месяца, как всегда они это и делают когда им не нужны сотрудники. Я стал им не нужен по той причине что развил г. Воронеж и его Область. Краснодар и его край, Ставрополь и его край. Сделал всё возможное для успешной работы. Но Подробнее>>
Первое впечатление компания и директор Федосеев Андрей Александрович создаёт положительное.Оставляю свой отзыв о должности Менеджера по отгрузкам( сбыту).Вначале оговаривается з.п.мин-м 30тр( с окладом 25тр),приглашается на 1день стажировки,НО только ты даёшь свое согласие на работу-начинаются"качели"-давайте оклад вначале поставим 16тр,через месяц увеличим,спустя месяц увеличения конечно нет!Не смотря на то,что обещалось оформление трудового договора с первого раб.дня,ели добилась его оформления,спустя месяц работы(без указания Подробнее>>
При увольнении, кидают сотрудников, как только можно. Официально : оклад 13800, остальное по черной проходит, куча штрафов, неустоек, невыполнение планов и т.д. к людям относятся, как к мусору... Мало приятного, бегите от них. Подробнее>>
Уважаемые работники Юрия-фарм, если над вами издеваются и отработавших как не нужный материал увольняют — не ведитесь на слова найдочки. Он мыльный пузырь и никакой управленец. Подавайте заявления в суд и пркуратуру. Мастера из г. Черкассы он уже уволил, под предлогом не корпоративный. В итоге мастер дошёл до Высшего суда Украины и отсудил у этих кумов и сватов 1 миллион гривен, включая потерю здоровья и моральный аспект. Готовит иск в Европейский суд и Гаагский против этой банды олигархов за геноцид против него как работника.
Ад, а не контора, потому что: 1. Задержки зарплат 2. Проценты обещают, но зачастую не выдают, потому что «А не много ли вам будет, не дам в этом месяце» — говорит директриса. 3. Устраивают экзамены когда мало денег в касе и, не показывая результатов, отнимают 10 процентов зп. 4. Обман при начислении зп, но когда ты тыкаешь в нос собственноручно посчитанные цифры, то без разговоров бух отдает. 5. Очень турдно уволится — заставляют писать обьяснительную почему ты увольняешься, не отдают трудовую (удалось забрать только обманом). 6. При переводе обещают повысить зп, но выдают такую же. Сотрудников дирекция вообще не держит за людей, например история, директриса входит в кабинет, роняет куртки сотрудников и топчется на них со словами проклятий, потом уходит как ни в чем не бывало. ... Подробнее>>
Это ужаснейшая и жалкая компашка. Руководство сплошные родственники, а это самое ужасное! Зарплату постоянно задерживают, к сотрудникам относятся, по типу не нравится - уходи! Могут уволить в один день без объяснения причины. Сами не знают чего хотят, поэтому в компании полный разлад! Клиенты постоянно жалуются, на большинство товара даже нет сертификатов!В общем только один всем совет, прежде,чем туда идти подумайте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хорошая у меня была работа, но я дурак ее не оценил. Ушел из С-Тройки а теперь жалею, с новой работой не срослось. И на прежнюю уже не вернуться, замена сразу нашлась.
Подробнее>>