Отзыв о работодателе «ООО "Информационные сетевые технологии"»

На собеседовании Лузина Аида предлагает выполнить тестовое задание. Необходимо написать текст для сайта на заданную тему прямо в офисе. После того, как задание выполнено, начинает работать стандартная схема: мы проверим задание, свяжемся с Вами, сейчас идет рассмотрение кандидатов на должность и пр. По итогу никакой обратной связи, написанный ТЕКСТ УСПЕШНО ОПУБЛИКОВАН НА САЙТЕ! Вакансия продолжает висеть на hh.ru, дальше заманивая Подробнее>>

Работал три месяца. С июня по август включительно. Обещали оклад 30 000 рублей. Испытательный срок - 3 месяца. Два месяца платили исправно. После 3-го месяца увоилился, т.к. Ничего не продал. Сделал около 400 холодных звонков. Назначил 6 встреч. Решил не тратить свое время и время работодателя, а также его деньги. Об этом сообщил 29 августа 2017 директору - Русакову Алексею Подробнее>>

Когда я туда устроилась меня спросили, как мне удобно получать зарплату (наличкой или на карту). Естественно мне лучше наличкой. Зарплата была не большая. 12 т,р. Эти деньги мне не могли выплатить на протяжении месяца. Ссылаясь, что на фирме нет налички. Выдавали кусками по 1000 рублей. Просили съездить к клиентам и деньги которые они передают для фирмы забрать себе. Что я Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зп, все прозрачно, видишь свой заработок в отчете, коллектив дружный, адекватное руководство. До этого работала в аналогичной компании, есть с чем сравнить, если что то не нравится говоришь и тебе решают твою проблему.
Отрицательные стороны:
Для меня не было карьерного роста.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё остальное. руководство, задержки ЗП, постоянные лишения ЗП, условия работы, отсутствие как-либо перспектив.
Плюсы в работе:
Коллектив (не руководство) ... Подробнее>>

Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Подробнее>>

Ужасное место.Задержки зарплаты по 3-5 месяцев, да её ещё надо бегать выпрашивать.Руководят конторой люди неадекватные и лживые, хотя руководят громко сказанно, скорее пытаются выжить максимум в свои карманы перед тем как конторка окончательно загнётся. Условия работы колхозные, в конторе экономят на всём и в первую очередь на рабочих местах своих сотрудников. В конторе существует практика кидать, как своих сотрудников так и своих партнёров, никому не советую с ними связываться, в Москве куча нормальных организаций в которых можно работать и зарабатывать,в евраас.ит первое сложно, второе нереально. Подробнее>>

Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о Подробнее>>

Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Подробнее>>

Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Вам или допустим Вашему ребенку. Сотрудников набирает только таких, которые не могут сами принять решение и бегают каждую минуту за советом или выполнением действия, других сотрудников он не воспринимает. Ни какой заботы о сотрудниках, микроволновку и чайник сами сотрудники покупали, Подробнее>>