Отзыв сотрудника о работодателе SEASONS и FORBES

Положительные стороны:
Плюсы

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная компания , странное отношение менеджера по подбору персонала к соискателю!даже не слушает о чём идёт речь , не отрывает глаза от телефона , постоянно переписывается в телефоне! Грубая с низким интелектом

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Примерно как год назад в отеле полностью поменялся отдел кадров, а также в связи с Короной ушёл почти весь иностранный менеджмент. Раньше в отеле работали исключительно профессионалы своего дела, набирались лучшие кадры без каких-либо связей, все честно, сейчас все поменялось в худшую сторону. Берут кого попало, качество персонала сильно упало, сотрудники отеля в шоке от происходящего бардака, но увы никто сделать ничего не может. Новый директор ОК это просто тихий ужас, будет улыбаться тебе в лицо, а за спиной поливать грязью и персонал выбирает себе под стать. Золотое правило

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожаление, мое знакомство с FS ограничилось на уровне отдела кадров. И я об этом нисколько не жалею, если учесть какие люди в отделе кадров там работают. Словами не описать, но я попробую. Пригласили на собеседование на позицию ассистента FOM, пришлось ждать пока соизволят принять. Рекрутером была Татьяна Антонова. Она сказала, что подойдет еще её коллега Антон Ловтаков. Татьяна попросила рассказать о своем опыте в гостиничном бизнесе. Во время беседы вошел в офис Антон Ловтаков, я его заметила и привстала чтобы поприветствовать, на что получила ответ "мы не в

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отель говно (согласен с предыдущими отзывами). Всё строится на личном контакте. Либо ты "свой" и тебя оформляют, либо ты "не свой" и пошёл вон. Но шанс стать "своим" есть у каждого и нужно его использовать, если ты хочешь работать в FS. HR менеджерам на всех накакать. Я прошёл все этапы, владею языком на уровне носителя. Прекрасно знаю Москву, есть опыт в сфере, но малейший недочёт вызывает подозрения. Оформление рредложили на след неделе, а выйти в выходные. Ну кому хочется работать бесплатно. Если бы мне предложили договор, я бы пошел

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте готовы, если решили устроиться даже на самую легкую должность, будет миллион собеседований, а по итогу есть вероятность получить отказ без объяснения причин. Hr отдел работает просто ужасно, девушка Анастасия считает приемлимым опаздывать на собеседования на полчаса-час (видимо по логике это же не ей нужна работа), на самом собеседовании задают миллиард странных вопросов про предыдущие места работы, некоторые из которых, ставят в тупик. Потом назначают на другой день собеседования ещё раз с рекрутером и с менеджером, на который опять же ОБЕ считают нормальным опоздать на час, и после потраченных

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство в бэкофисе, отдел кадров полнейшие дилетанты и бездельники. Устроиться на работу - это пройти семь кругов Ада, начиная от собеседований заканчивая сбором бесконечных справок и мед. документов. Для офисных сотрудников требуют делать прививки, что нарушает права граждан. Рядовых офисных сотрудников не ценят. Неугодных увольняют без сожалений, зато своя шайка в почёте.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Антон Аваков-голубой

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много.

Москва

Подробнее>>

Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко. Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы. Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, Подробнее>>

Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко. Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы. Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, выполняемых обязанностях, расплывчато описывая ваши функции как, цитирую, работу и помощь рускоговорящим клиентам. В результате, вы едете, совершенно не зная какого рода работу вас придется выполнять. Вам, например, может достаться должность рецепциониста. Что подразумевает под собой 8-часовое стояние на ногах, Подробнее>>

С чистой совестью могу советовать это турагенство! Обращаюсь к ним уже не впервые раз и все больше поражаюсь профессионализму менеджеров, видно, что у них нет задачки побыстрее " втюхать " тур - к покупателю относятся пристально спокойно и внимательно выслушивают все, даже наиболее отвратительные, требования и пытаются по максимуму их делать. С супругом ездили и в автобусный тур по Европе, и на Мальдивы, а не так давно возвратились из  Иерусалима - всеми этими турами остались очень довольны,  сейчас с подругой рассматриваем вариант СПА в Швеции. ... Подробнее>>

С чистой совестью могу советовать это турагенство! Обращаюсь к ним уже не впервые раз и все больше поражаюсь профессионализму менеджеров, видно, что у них нет задачки побыстрее " втюхать " тур - к покупателю относятся пристально спокойно и внимательно выслушивают все, даже наиболее отвратительные, требования и пытаются по максимуму их делать. С супругом ездили и в автобусный тур по Европе, и на Мальдивы, а не так давно возвратились из  Иерусалима - всеми этими турами остались очень довольны,  сейчас с подругой рассматриваем вариант СПА в Швеции. ... Подробнее>>

Ездим с Royal Seasons часто уже 2 года, и ни разу не пожалели: и Мезмай, и Атамань, и Гуамка, и Абрау, и обитель, и проводы масленницы в Хаджохе, и водопады. Везде много воспоминаний и позитивных чувств. С экскурсоводом не повезло только единожды, все другие чрезвычайно профессиональны.Особенно импонирует интерес и грамотность персонала турфирмы: они не лишь слышат отзывы, но и сами узнают, и даже по нашей просьбе организуют поездки по маршруту, которого не было. Сейчас поедем на археологические раскопки. Такого никто не внес предложение не считая них. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на работу сами. Ту должность, которую я хотела, пообещали в будущем, но на данный момент попросили согласится с тем, что есть. Менеджер попросила на следующем этапе собеседования говорить, что именно предлагаемую позицию я и хочу, и не озвучиваться свои истинные намерения. На всех четырёх! этапах собеседования все были безмерно милы и приветливы. Но как только контракт подписан этого больше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с таким отношением к сотрудникам сталкиваюсь впервые.1. Тебя заставляют работать в выходные, без обедов. О трудовом кодексе даже не слышали.2. Рабочие регламенты узнаешь постфактум, никакого обучения или ознакомления с компанией и её правилами. 3. Задачи ставятся абы как между разговорами. 4. Материальная ответственность полостью на тебе, но нет камер или охраны. 5. Никаких соц. гарантий. 6. Нет единых стандартов, в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Этим летом впервые отправила дочь в лагерь. Путевку покупали в Royal Seasons Travel Club, так как мы постоянные клиенты нам сделали скидку. Я не волновалась за ребенка, потому что знаю, что фирма не посоветует плохого. Тем более они постоянно курируют детей по их турам. Дочь приехала довольная и отдохнувшая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коммуникация внутри коллектива, невозможность доносить свои мнения/предложения/замечания до конкретных сотрудников, только до начальства, у которого свой взгляд на происходящее. За каждым вашим шагом следят и трактуют всё абсолютно по своему, за что впоследствии могут предъявить, и придётся краснеть и объясняться. Добрые слова и обещания начальства оказываются пустым звуком, в лицо вам улыбаются, а за спиной уже обсуждают то, какой вы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Только вернулся виз прекрасного места под названием Шотландия. Страна великолепна, а природа...одно наслаждение. Отпуск провели незабываемо. Семья довольна. А я хотел бы сказать огромное спасибо, турагенству Royal Seasons, что подобрали этот тур) Вернемся вам следующей осенью) ... Подробнее>>

Для тех, кто планирует отдых с детьми, турагенство лучшее по этому профилю. Подобрали отель, где все предусмотрено для детей: территория огромная, много зелени, где можно укрыться от палящего солнца, игровые площадки, детское меню. Спасибо Вам, что предложили данный отель! Подробнее>>

В этом году покоряли Эверест, тур был заказан в данной фирме. Оплатили сразу и за отель, и за экскурсии) Приехали на место и только наслаждались отдыхом. Девочки, спасибо Вам) Подробнее>>

Езжу в путешествии ежегодно. Обращался до этого во многие турагенства, не устраивала то цена, то качества обслуживания, то отели. Случайно нашел сайт Royal Seasons, позвонил, назначил время. Придя в офис встретили меня вежливо и компитентно, видно, что люди любят и понимают свою работу. Сразу показали каталоги стран и отелей. Выбрал подходящее для нашей семьи. Отдых прошел на ура! Выбираю только Вас! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвали на собеседование в компанию форбс, на должность аналитика, на протяжении 2 недель переносили интервью чуть ли не каждый день, в какой то момент я сказал, давайте уже на следующую неделю не будем переносить, а уже сегодня завтра поговорим, после работы моей (назначили на 8 вечера), окнули вариант этот. 20.00 Начал общение с эйчаром , паренек опоздал на 10 мин Подробнее>>

Компания отправляет сотрудников работать в отели в Марокко, обещая перед отъездом условия работы, которые совершенно не соответствуют реальным. Зарплата предлагается очень маленькая и обуславливается это тем, что в отеле российскому сотруднику предоставляется жилье и 3-х разовое питание. Так же обещается мед страховка, которая, как обещают, оформляется уже по приезду на место. На деле оказывается, что жилье совершенно не пригодно для жизни (комната для персонала, расположена на -1 этаже, соответственно есть только маленькое окно под потолком, не отапливается, что очень важно для Марокко с его очень холодными, даже летом, вечерами), еду очень сложно назвать едой (хлеб, мясо, картошка фри, овощи и Подробнее>>

Положительные стороны:
Устраивает заработная плата, устраивает то что все абсолютно официально проходит, стаж идёт. Очень много классного обучения, и все за счёт компании.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Могу долго говорить о путешествия) Получаешь массу позитива, заряжаешься положительной энергией до сл. путешествия) С компанией Роял Сизонс комфортно работать. Пришла, заказала, оплатила и поехала) Никаких нареканий и возвратов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ездила ЦЕЛЫЙ месяц на собеседования на вакансию PR-менеджера. "Компания", представляющая "элитные отели", находится в ОБЫЧНОЙ квартирке в жилом доме с загаженным подъездом и застревающим лифтом. Все сотрудники, если не придолбанные, то сильно долбанутые. Чемпион по тупости и хамству, конечно, это их гига-мега-босс Юлия. Довольно забавно было наблюдать, как женщина в потрепанной жилетке из Mango на засаленном диване строит из себя этакую олигархиню. Два раза со мной общалась по преимуществу Мария, их прежняя пиарщица, а третий раз сама царица трехкомнатной хаты Юлия, от Юлии примерно были комментарии в стиле - "надо же, она не пожалела для Вашего резюме хорошей бумаги", "ну подумаешь, закончила МГУ с красным дипломом" или "а Вы что, знаете французские марки?". Кстати, прошло уже больше, чем полгода, а вакансия открыта до сих пор - что позволяет сделать некоторые выводы...
Плюсы в работе:
их нет. объективно! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко. Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы. Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, выполняемых обязанностях, расплывчато описывая ваши функции как, цитирую, работу и помощь рускоговорящим клиентам. В результате, вы едете, совершенно не зная какого рода работу вас придется выполнять. Вам, например, может достаться должность рецепциониста. Что подразумевает под собой 8-часовое стояние на ногах, без возможности присесть. Уверения Юлии в том, что на рецепции есть стулья, не соответствуют действительности. Также Юлия не занимается подготовкой ваших документов. Просто говорит о том что нужно взять оригинал диплома. Уже по приезду выясняется что оригинал диплома не нужен а нужен заверенный перевод. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания отправляет сотрудников работать в отели в Марокко, обещая перед отъездом условия работы, которые совершенно не соответствуют реальным. Зарплата предлагается очень маленькая и обуславливается это тем, что в отеле российскому сотруднику предоставляется жилье и 3-х разовое питание. Так же обещается мед страховка, которая, как обещают, оформляется уже по приезду на место. На деле оказывается, что жилье совершенно не пригодно для жизни (комната для персонала, расположена на -1 этаже, соответственно есть только маленькое окно под потолком, не отапливается, что очень важно для Марокко с его очень холодными, даже летом, вечерами), еду очень сложно назвать едой (хлеб, мясо, картошка фри, овощи и фрукты в принципе отсутствуют, воды одна 1,5л бутылка на 30 человек), да ее еще и надо наловчиться отбирать у мароканского персонала, поскольку после них ее не остается вовсе. По приезду также выясняется, что медицинская страховка конечно оформляется, но стоимость этой ... Подробнее>>