школа развития Умничка

Отрицательные стороны

Все стажёры проходят испыт.срок: не официальную, длительную стажировку (4 недели) и я не стала исключением. На стажировке нет фиксированного наставника, как в других учреждениях, а будет бросать от специалиста к специалисту, в итоге все говорят разные вещи, по разному отвечают на одни и те же вопросы, все работают по разному и как в таких условиях можно чему либо нормально научиться не ясно. В начале последней недели моей стажировки почему то выяснилось, что надо проходить какое то тестирование, при том изначально заведующая не сообщала на собеседовании ни о каком тестировании.Методики, по которым обучают детей в данном центре надо изучать далеко не 4 недели, а больше, чтобы идеально ориентироваться в этой области и отвечать на вопросы по любому блоку заданий. Нигде, кроме как в этом центре данным методикам в нашем городе не обучают "поэтому стажировка и нужна". Итог моей стажировки история отдельная: за 1 день до окончания 4ой недели меня "уволили" (если можно так сказать))) в связи с тем, что я не прошла тестирование, которое они решили устроить тоже совершенно внезапно. Я проходила стажировку попутно с очным обучением в магистратуре и подготовиться за несколько дней к тестированию совершенно за гранью.Тестирование представляло собой блиц опрос. Было взято несколько чек листов детей и мне было сказано дословно пересказать какие либо упражнения и к какому блоку они относятся, на что направлены (на развитие какого восприятия и т.д.). Выбирается это методом "тыка", что спросили то отвечаешь. Блоки в свою очередь разделены на несколько категорий и это всё без какой либо подготовки сходу рассказать нереально, а так же, повторюсь, никто мне ничего про тестирование не говорил изначально. Естественно, итог: "Вы нам не подходите, больше стажироваться уже нельзя, Вы ничего не знаете, Вы плаваете, это же базовые вещи" и прочее. Какие базовые вещи? Если вы люди, составляющие эти самые чек листы, работающие в данной сфере уже на протяжении минимум 6 лет, то, конечно, они для вас базовые это безусловно.За день до выплаты увольнение это нарушение тк рф, но, так как договора никакого не было и всё это "вилами по воде писано" ситуация сами понимаете какая.. Никаких скриншотов, фото и видео переписки с начальством изначально не было, потому что начальство никак не интересовалось посещаемостью и вообще наличием стажера на рабочем месте, не держало связь и стажировка была из разряда "пришёл ушёл", поэтому теперь мне даже в трудовую инспекцию так просто заявку не подать. Даже в книге посещений (в администрации) мне предложили отмечаться не сразу, поэтому мои росписи там есть не на протяжении всего срока и никак не доказать, что я стажировалась у них весь срок без одного дня с исправными посещениями. До того в центр устроилась работать моя знакомая (логопедом), её поставили работать уже чуть ли ни с третьей недели, никакого тестирования она не проходила. Я стажировалась на тераписта и уточнила по ходу дела: а логопеды Вам не требуются, случаем? (у меня тоже логопедическое образование). На что мне ответили: нет, не требуются, ведь все специалисты всё равно работают по одинаковым методикам???Интересно очень, конечно, тогда почему вообще есть градация "тераписты", "логопеды", "психологи", если все методики одинаковы в работе?Так же не ясно то, что логопедов и психологов не тестируют! И почему же? Если методики "одинаковые", как выразилось начальство, то тогда логично было бы тестировать всех специалистов на знание одних и тех же методик. Вишенка на торте и самое интересное, с чем я там столкнулась: специалисты, которые работают там с детьми(!) не имеют: сан.книжек, ежегодного мед.осмотра и прививочных сертификатов. Это я узнала у одной сотрудницы, при том чисто случайно, когда речь зашла о том, что на её второй работе нужно проходить мед.осмотр. Она томно вздохнула и сказала, что на второй работе требуется. Я в шутку спросила: "а что, на этой разве нет?" Она такая: "нет, да и как то ни разу не требовали". Для меня это было шоком, если честно, ведь здесь работают с большим количеством людей, в т.ч. с детьми. То есть.. здесь может работать кто угодно. Может, туберкулёзник в скрытой форме, может быть, человек, заражённый вирусом иммунодефицита (уж простите!), вариантов может быть просто масса! Мало того: тут так же не требуют справку об отсутствии судимости. Я "отстажировалась" почти 4 недели и у меня не потребовали ни одного документа. Я уже молчу, что зп здесь платят 50% чёрную, 50% белую, чтобы было меньше налоговых вычетов. Выводы делайте сами.

 

Положительные стороны

---

 

Томск