Адрес: Москва
Автор: Алина
А вот тут плюсы резко заканчиваются. Приехав в учебный центр (м. Славянский бульвар), тут же столкнулась с отсутствием субординации со стороны "менторов". В первую же секунду перешли на ты, искажали имя в уменьшительно-ласкательном ключе, что выглядело крайне не профессионально. Далее меня отфутболили от одной очень занятой женщины к девушке, которая 80% времени показывала мне лишь свой затылок, мельтеша в подсобном помещении. Ничего, кроме выяснения моих ФИО ей не понадобилось, после чего она резко переключилась на другие вопросы, продолжая радовать меня своим прекрасным затылком. Когда меня направили в "гардеробную", то я мягко говоря выпала в осадок. Это комнатка метр на два, где умещается скамья, вешалки и мини-шкафчики с замками. Всё завалено вещами, там постоянно кто-то прилетает и вылетает, хотя места с надрывом на одного человека хватает. Думаю, что у заключённых условия лучше, чем это подобие гардероба. Выйдя в сам зал магазина, поняла, что никто никакое собеседование больше проводить и не думает, хотя цель посещения пробного дня была-уточнить интересующие меня вопросы непосредственно у работников магазина/наставников из учебного центра, ну и узнать о самой компании чуть больше. Всё же человек из офиса и тот, кто ежедневно работает с покупателями- это разные вещи. Внимания по прежнему было ноль. Простоять возле кассы, изображая торшер пришлось довольно продолжительный промежуток времени, ибо все были активно вовлечены в другие занятия. Складывалось впечатление, что люди мало того, что не были предупреждены о моем приезде, так ещё и активно старались избежать контакта. Далее я присоединяюсь к изучению техник продаж. Наставница расставляет в кружок своих учеников, вещая о таких вещах, как CR (конверсия), UPT, и т.д., но объясняет всё это крайне странным образом. Видимо для масштабной и столь передовой компании всемирно утверждённые аббревиатуры, применяющиеся при расчёте качества выполнения продаж-пустой звук. Далее был урок математики а-ля 1ый класс, где 20 условных единиц товара делили на 10 чеков, на 5 чеков, ну и по кругу. Больше всего порадовала тема про понимание психологии. Уверяю руководство данной компании, что все люди, которые хотя бы малость разбираются в психологии, не задержатся в этом учебном центре. Мало того, что наставник по имени Наталья очень активно показывает своё превосходство, перебивая и повышая тон, когда ей отвечают на её же вопрос, так ещё и считает абсолютной нормой прикрикивать на своих учеников в стиле "имя, заткнись", переводя это в псевдо-шутку. Как только ей задают хотя бы один действительно интересный вопрос, то она выдаёт "забудь про это! Ты это делать не умеешь, а вот я умею". Ну так и что дальше? Может стоит научить и других своим, якобы, сакральным знаниям. В общем длилась вся эта эпопея с ведением хороводов и перекидыванием ботинка из рук в руки минут 30, если не больше. За это время было принято попытки 3 объяснить, что меня не интересует обучение, так как уже имеется продолжительный опыт работы, тренинги и прочего, но все предпринятые попытки разбивались о шквал перебивания и повышение тона, хотя сама Наталья не приемлет, чтобы кто-то из учеников перебивал отвечающего. Очень странное раздвоение стандартов. Единственное, что мне было необходимо-5 минут личного времени, чтобы уточнить необходимые вопросы. В итоге пришло понимание, что человек не хочет слушать и слышать, а лишь повторяет "ну вот, поняла ведь". Ну конечно поняла. Ведь до вас мне в более профессиональном ключе была предоставлена вся необходимая база, чтобы я могла перевести всю вашу учебную терминологию на необходимый для понимания уровень. Наконец просвет в конце тоннеля. Мне назначают человека (ученика), который проедет экскурс по магазину. Пока мы остались с Натальей 1 на 1, ожидая моего "экскурсовода", то мне было сказано "У нас здесь учебный центр, поэтому все равны". Ни слова про то, как именно устроен процесс обучения, как проходят дни в учебном центре, какой график, что будет представлять из себя программа, есть ли доп. образование виде онлайн-курсов, что на счёт оформления, да в конце концов зарплата ученика. Ни-че-го. Все ровны. Под конец я сделаю вывод, что все равны там по одному показателю. Никто не понимает, что они вообще там делают. Вернёмся к экскурсии. Меня подводят к очереди из учеников, которые стоят, спрятавшись на очередную стойку с обувью. Понимание происходящего вышло из чата. Не выдержав этого сюра, пытаюсь выявить проблеск информации в глазах хоть кого-то из обучающихся. Наконец мне удаётся узнать, что оклада в компании нет. Т.е. работать будете на голом энтузиазме. Таком же голом, как и ваша пятная точка без денег. За час-полтора простоя в магазине, наблюдала за количеством покупателей и уровнем контингента. Обещанные 90-150к вы сможете получать только в том случае, если все обувные магазины в радиусе сотни километров резко закроют, а в этом магазине ещё и приплачивать начнут за покупку. На счёт "приплачивать" я не шучу. Увидев засаленные и покоцанные коробки в подсобном помещении, да ещё и с коллекциями различных марок, которых на рынке уже много лет нет, тут же назрел вопрос, как кто-то вообще продолжает ходить в это место по своей воле? Это место-склад давно забытых и не актуальных коллекций различных брендов, которые они пытаются реализовать. То, что не продалось у ведущих производителей, пытаются сбыть в Рандеву. Это ещё не самое интересное. Задаю вопрос ученикам "Сколько дней в неделю вы обучаетесь? И сколько часов в день находитесь на обучении?". Ответ последовал следующий "График 5/2, по времени 9-10 часов, но чаще 10". На мой вопрос "Вас не смущает, что по трудовому законодательству вас не имеют право держать на рабочем месте более 40 часов в неделю?". Математика за первый класс дала свои плоды, мы высчитали, что по ученическому договору, который с ними заключает компания, они обучаются и реализуют продукцию магазина по 50 часов в неделю, что не соответствует нормам. Никого это не смутило, что крайне печально. Люди не знают своих прав, не ценят своё время и поэтому позволяют держаться на плову работодателям, отводящим вокруг пальца работников, приносящим им огромную прибыль ценой своих переработок, которые даже не учитываются в табелях. К слову о не учтённых часах. Когда вся необходимая информация наконец была выяснена, видимо это услышала Наталья. Перехватив меня в гардеробной, стали выяснять почему же я задаю вопрос не ей, а некомпетентным ученикам. Ну вот и мне интересно, Наталья, почему же? Наверное потому, что вы заняты другим делом-учите. На что мне было сказано "Да! Я всё время учу!". Вот и ответ на ваш вопрос. Мы отошли в ещё более миниатюрное помещение. Коморка метр на метр, где меня наконец-то удостоило своим присутствием и затылок одной наставницы и прекрасные перебивающие речи второй. На мой вопрос про оклад было выдано что-то вроде "А вам не сказали на собеседовании?! А что вам сказали на собеседовании?!". Не знаю, смеяться или плакать, но вместо того, чтобы уделить мне изначально 5 минут и ответить на вопросы, люди устроили этот цирк с бубнами, а под конец просто перекинули свои косяки на девушку Алину из офиса, которая напротив очень квалифицированно подошла к выполнению своей работы. На вопрос про график обучения и отработок мне сказали так "2 дня вы обучаетесь в магазине, а 3 дня тренинги в офисе. В магазине вы 2 дня по 10 часов, а в офисе 3 дня по 7 часов". То ли из меня математик никудышный, то ли систему вычислений резко сменили в мире, но Наталья выдала мне, что общее количество часов в неделю у них идёт 45, но по документам указывается 40, так как обед не входит в оплачиваемые часы. Уж не знаю, кто именно лукавит на счёт проводимого на обучении времени, но ситуация заставляет в очередной раз задуматься. Наконец удалось донести, что нет смысла тратить ничьё время, и мы наконец разошлись, как в море корабли. Надеюсь, что этот отзыв будет полезен тем, кто идёт на собеседование в данную компанию, и конечно работникам офиса, которых выставляют в неприглядном свете из-за некачественной работы людей, работающих с новыми кадрами очно.
Девушка из офиса, проводившая собеседование онлайн (Кушнарева Алина). Очень компетентный, вежливый и приятный сотрудник. Рассказала максимально понятно о компании, задала все необходимые ей вопросы, чтобы определиться с моей квалификацией. Быстро направила детальную информацию для прохождения второго этапа собеседования уже очно. За этого сотрудника компания должна держаться всеми силами.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1. приходила за пол часа до начала смены и протирала пыль с корнеров, хотя девочки с графиком 5/2 уборщицами не работали.. хотя раз в месяц всё равно всех собирали,чтобы убраться в торговом зале и на кухне 2. если вы неопытный продавец, то вас заставят обучаться в учебном магазине и всё равно, что он может находиться в другом конце города. это безумие какое то 3. слишком долго стоишь в очереди, чтобы взять клиента, а когда дождёшься, то не всегда удаётся что то продать и опять в очереди этой стоять. безумие номер ...
Положительные стороны:
1. зп.(серая) за месяц 2/2 заработала 50 к руб, особо не стараясь.девочки с графиком 5/2 гораздо больше зарабатывают, так что советую именно такой график 2. обедала я сколько хотела и меня никто не торопил (если конечно на входе кто то есть) 3. доп. смены редко заставляли брать, на выходных продавцов в тз от 20 человек
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обучение целый месяц по ученическому договору, без трудового договора, видимо платят серую зарплату. Потом выходишь в магазин там уже заключают договор с окладом 30 тыс плюс %. Вопрос почему не заключают Трудовой договор сразу не понятно. Сомнительные условия оплаты. Разные офисы в разных местах :обучение в одном офисе, собеседование в другом, работать в третьем месте. Всё как то запутано и мне не понятно..
Положительные стороны:
Ближе к дому
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пошла устраиваться в Рандеву! Мне дали тестовое задание на 2 часа! Я усердно его выполняла и итог…мне много всего наобещали! Мне сказали, что меня ПРИНЯЛИ. Что мне в течение пару дней позвонят и обсудят график работы. Проходит день два три нет звонка… я пишу им. Мне говорят: что? Я мы уже набрали! Вы - мимо. Честно? Я в шоке, друзья. Столько надежд. Столько сил и энергии
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR менеджер Анна прислала приглашение в вотсап на вакансию продавец-консультант, далее мы созвонились, мне рассказали об условиях оплаты, графике, спросила где территориально было бы удобно работать. Меня все устроило. Прислала информацию об "знакомстве с компанией", (стажировка 2 часа), дресс код список, в чем приходить, как уложить волосы, какой маникюр можно, какие украшения нельзя. И адрес: ТЦ Европолис. Далее в самом магазине по моему приезду, управляющая магазина сказала, что это "обучающий магазин" и сюда мне придется ездить 1,5 месяца, пока идет испытательный срок. Менеджер Анна мне об этом не сказала, дорога ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их много ! Приходишь на пробный день ходила в Тандем Казань попалась чокнутая руководительница с ходу напала задавала вопросы докапывалась , шла я на вакансию (продавец выходного дня) пришла туда а эта такая мол сейчас нету у нас но мы через месяц можем позвонить …. Але а нафиг вы зовёте тогда ? Предложила пройти квест , провела экскурсию ужас ! Ужас ! Условия ужасные огромный склад и три комнатки как туалет метр на метр …. В одной тип раздевалка там не развернутся даже по одному только такая же кухня и ...
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кладовщики спят с консультантами, личные данные вообще не хранят они можно сказать в открытом доступе
Положительные стороны:
Процент с продажи
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят долго
Положительные стороны:
Не каких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на должность Кладовщика. Считаю, что скотские условия труда. 240 часов за 50 к. грубо говоря 5/2 по 12 часов или же 4/3 Не стал даже приходить в магазин и HR перестала выходить на связь, чтобы отменить встречу.
Положительные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я думаю, что не в каждом магазине такая атмосфера как была в моем. Очень тяжело физически и морально работать в трафиковом магазине, можно очень быстро перегореть. Для меня в последние полгода работы стало неинтересно работать в условиях постоянной конкуренции, я перестала ощущать какую то важность моей работы, хотя ранее конкуренция наоборот двигала меня вперед. Из за частого сидения на корточках начали болеть колени, и это стало главной причиной моего увольнения. От постоянной работы людьми происходит эмоциональное выгорание, но это проблема всех профессий типа человек человек. Карьерный рост есть, но он ...
Положительные стороны:
Я работала в кампании 2,5 года. Коллектив был очень хороший и дружный, никто нас не заставлял брать доп смены и в принципе в кампании это не принято. График есть разный: 5/2, 4/3, 2/2. Но 2/2 бывает не всегда. Я работала 5/2. Зарплата не плохая, можно спокойно зарабатывать 70 тысяч стабильно, в сезон 90 120. Однако сильные продавцы стабильно зарабатывают 120+. Выплаты вовремя, редкие задержки на 1 2 дня. Отпуск оплачивают как положено, б/л тоже. Есть кухня, для сотрудников бесплатный кофе и чай, иногда кампания дарит продукты питания (овощи, фрукты, растительное ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все было нормально до тех пор пока к нам не поставили нового директора Асрян Марину. Запомните это имя и бегите, не контактируйте, не ругайтесь, а просто переводитесь. Я поражаюсь, что эту «крысу» еще и поощряют за то, что она делает. Как только она перевелась в Каширскую Плазу сразу начал разваливаться наш сплоченный и дружный коллектив, до ее прихода магазин без проблем отлично работал. С ее приходом все поменялось, она ущемляет и унижает сотрудников, даже при клиентах не стесняется это делать. Запрещает писать в обратную связь о недовольствах. Ходит с диктофоном ...
Положительные стороны:
Можно хорошо зарабатывать, если выкладываться на максимум и не жалеть ног. Большая часть руководителей адекватная. Продавцы тоже отличные ребята, со всеми были хорошие отношения.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Созвонились с hr, договорились о вакансии продавца выходного дня, а так же о дате собеседования. Пришла в назначенное время в магазин, директор неудомевала, потому что ей никто ничего не говорил про собеседование, но тем не менее его провела. Когда я ей сказала, что я хочу подработать в выходные, она сразу переменилась, сказав, что нужны сотрудники на постоянную основу с обычным графиком, так как весь штат выходит по выходным и в сотруднике, который бы работал только в субботу и воскресенье, они не нуждаются. Как отдел по подбору персонала и отделы магазина ...
Положительные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы, написанные ранее, пишут директора магазинов, так как имеют хороший процент за каждую «голову», текучка всем только на руку, отношение к сотрудникам как к черным рабам. Работа 9 12 часов на ногах, перерыв 15 минут и то с позволения руководства. Оклада по факту нет, за выход то же не платят, только личные продажи. Можно заработать «0» рублей простояв Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в начале когда я туда устроилась мне всё очень нравилось, а именно: учёбу оплачивали 20000р., на учёбе вкусно и хорошо кормили, в первые дни довозили от метро бесплатно на маршрутках к офису, если вовремя успеешь подойти к определённому времени. Вобщем красота)) после прошедших экзаменов — тебя отправляют в другой магазин, кстати типо ты его выбираешь. Пока мы были в учебном магазине меня спрашивали в какой я хочу магазин — около 30 раз, вдумайтесь! в результате меня отправили в магазин где Подробнее>>
Положительные стороны:
Сначала после обучения, когда вышла работать переживала очень сильно, боялась забыть что-то да и вообще стеснялась помню и краснела. Но буквально день-два и перестала с ужасом смотреть на всех входящих )) Ведь каждый клиент это твоя продажа и плюсик к зп. Но даже и в первый месяц, когда еще не особо что получалось, вышло 45, чему я была крайне рада. Отец у меня за 15 на зааводе работает, вот он крайне удивился, что я просто разговариваю и помогаю с выбором и такие деньги получаю..) Так что все реально, кто действительно хочет заработать - заработает, ведь клиентов на всех хватает и без дела не стоим.
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве гарантировали заработную плату не меньше 40000 тысяч рублей, испытательный срок 2 месяца. Заключался ученический договор, в котором было указано, что 2 месяца будет «подушка» в виде 40000 рублей, независимо от того, сколько ты напродаешь. В магазине нет почасовой ставки, нет оклада, только личные продажи. т. е. в один день тебе может повести и ты заработаешь 1500–2000 рублей, а в другой день уйдёшь с 0, хотя простоишь 10 часов. Так же отвратительные
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришлось уволится так как стало известно что их база с паспортными данными не защищена и много чьих данных слили в сеть
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
з/п идёт как бонус с продажи. Может что то продадите, а может и нет так и уйдете с нулем, простояв весь день в очереди за клиентом. Выстраивается очередь из продавцов (у нас в магазине за смену выходило 40 продавцов) и как заходит покупатель то продавец идет ему навстречу и начинает сначала ходить за ним попятам, а потом подходит к покупателю Подробнее>>
Положительные стороны:
Я наткнулась на вакансию Рандеву в интернете. Шла ни на что особо не надеясь, ведь опыта у меня не было на тот момент. Меня отправили на обучение, оно проходило в Москве и длилось месяц, но было очень интересно и не так сложно, как казалось в начале. Потом вышла на работу - вот тут да, были и вспотевшие ладошки, и боязнь все перепутать, но ничего, справилась. Страшно и непривычно только первые дня два, потом привыкаешь и работаешь со всеми на равных. Мне вообще помогали все девочки, если есть какой вопрос. Оформление по трудовой, тут все честно. Оклада нет, но есть застрахованная сумма для новичков - кто понимает, что это не его, не выходит с продажами, дадут 20 тысяч за месяц работы. Но такое бывает крайне редко, как мне рассказали. Я отработала только две недели и у меня уже 20 тысяч есть, ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Только в рандеву стала нормально зарабатывать, хотя в продажах уже довольно давно, лет 7 наверное. Правда не всегда в обувных, была и в сотовом ритейле, и на электронике. Но везде какие-то штрафы, вычеты, еще что-то. А тут наконец нормальные условия. Отношение нормальное от начальства, если соблюдать регламент то проблем не будет. Не надо уговаривать покупателей, как много где, не надо впаривать - здесь ценится сервис, ненавязчивость. Так что очень мне здесь нравится после всех прочих работ. Без обмана, без стресса, спокойно работаешь, общаешься с клиентами. По зарплате все ок - вовремя, сколько и заработал. Ее можно отслеживать онлайн и при желании можно поднажать, если нужно больше заработать.
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если ты не рыба или акула в продаже не иди +Первый месяц забудь о норм зп, пока у тебя обучение Авеню ужасный тц Там миллион продавцов , которые стоят и ждут людей , а покупателей мало Соц пакет слабый , график не стабильный Не идите в авеню на обучение и вообще если вы в себе не уверены, Подробнее>>
Хочу поведать Вам историю о том, как неадекватный Руководитель может довести до нервного срыва и в результате до увольнения. Компании Рандеву я посвятила почти 2 года и отдала бы больше, если бы не кадровая ошибка Коммерческого директора Баширяна Эрика Сейрановича. На место Руководителя Контакт-Центра он посадил свою знакомую (об этом она сама упоминает при каждом удобном случае) Марину Константиновну Ботян. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Остался очень неприятный осадок, пригласили на ознакомительный день, после чего сб прислала отказ, необоснованный, оказалось что в компании негласное правило не брать соискателей из республик северного кавказа ( Чечня, Дагестан), хоть я к ним не отношусь, я гражданин рф, всю жизнь живу в Москве, и работал в более крупных компаниях, никогда таких проблем не было. Работа кладовщиком указано 5/2, на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вообщем руководство самодуры Каждая себе на уме ! Хочу отметить [Р.] И Ужасный человек , толку от неё никакого все испортила ! Проработав в компании этой 4 года я очень сильно разочаровалась о потраченном времени! Задержки зп начались ежемесячно , руководству наплевать ! Условия труда адские , опыт да хороший школа продаж замечательная , ну и все ! Подробнее>>
Положительные стороны:
В Рандеву перед работой необходимо пройти обучение. Оно обязательно для всех, независимо от стажа работа и опыта в данной сфере. После обучения уже выпускают на работу, поэтому все сотрудники, даже новички, хорошо разбираются в товаре и могут ответить на все вопросы покупателей. Я сама была тогда в шоке, когда сказали что месяц целый учиться. Но это было давно, работаю почти два года. График можно выбрать. По зарплате - у всех разная, сколько заработаешь, в нашем магазине все делают план и соответственно получают не плохо. План рассчитывается из твоего предыдущего периода. То есть прыгать выше головы никто не заставит. Зарплата три раза в месяц, без задержек.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осторожно!Развод по армянски! Тапки с китайских сайтов ценой по 300,500 рублей продаются здесь за десятки тысяч,реплики дорогих брендов,брак,продаваемый как полноценный товар,гарантийный ремонт от Симона киосочника!Использование (в последнее время попытки,т.к.хорошие продажники уже знают о этой весёлой компании) хороших специалистов в обмен на постоянные урезания премий.Оформление на 20.000 рублей по договору. Но и этих копеек при увольнении можно не получить. Неадекватные директора Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда я уволилась со своей предыдущей работы, мне подруга посоветовала идти к ней в Рандеву. Так как подруга хорошая, решилась. очень понравилось обучение, лекции о стиле и моде заинтересуют любую девушку. Но и про бренды и качество обуви тоже полезно знать всем без исключения. В общем проучилась я месяц, дальше началась работа. Как и рассказывала подруга - не сложная. Я рада что уволилась и оказалась здесь. Ведь раньше работала хоть и в офисе, но график был ужасный, приходилось работать с 6 утра, до метро идти пешком, иначе не успевала - в колл центре работала, там либо с утра, либо заканчиваешь крайне поздно, что домой идти страшно. Здесь график можно выбрать, что мне очень понравилось. Клиентов много, достаточно, для всех продавцов хватает.
Краснодар
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я сначала переживала, что нет оклада - вообще, работа только за проценты с продаж. Только первые три месяца есть страховочная сумма в 20 тысяч, если совсем все плохо с продажами. Но с первого месяца уже все пошло удачно, за первый получила сорок тысяч, за второй сорок пять. Вот третий месяц работаю, понимаю что сделать план не так сложно и страшно, как казалось в начале. график у меня два через два, мне удобно, успеваю и отдохнуть и по делам сбегать, в гос.конторы которые только на неделе работают в рабочие часы. Так что работа мне нравится. Покупатели в основном дружелюбные, нет бывает конечно и не слишком приятные, но это везде так. Но в Рандеву это скорее исключение. Ведь продаем не дешевую обувь, а хорошую, качественную от известных брендов.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень странно видеть компанию, которая на своём сайте пишет и везде транслирует про высокие стандарты обслуживания и сервиса, но не может грамотно отказать кандидату. Вам не кажется это лицемерным? Я раньше приобретала у вас обувь, но теперь из принципа не буду ходить!) Попробуйте видеть сервис не только в продажах, но и в других бизнес процессах. Удачи! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хочу рассказать печальную историю трудоустройства в эту контору! позвонил их менеджер по персоналу, пригласила на собеседование. проходило оно на станции метро Селигерская. офис находится в пром зоне, где носятся грузовики, ходят гастробайтеры и собаки. Офис такой себе. Приехав на собеседование в назначенное время, я еще 20 минут ждала, пока пожалует менеджер. Спустя время пожаловала менеджер и началось собеседование, похожее на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата серая , часть денег платят в конверте , будешь плохо продавать уволят или сольют, первые 1.5 месяца вообще в учебном магазине , там зп маленькая , авеню юго западная не рекомендую , проходимость никакая , лучше на славянский бульвар идти в Океанию .График не стабильный , 2/2 [censored] кто даст тут Коллектив был норм , но в целом Подробнее>>