Завод Высотных Конструкции?: Большая текучка кадров в бухгалтерии.

Отрицательные стороны:
Очень много мигрантов, их абсолютное большинство. Они галдят и улюлюкают на своём языке, от них идёт специфичный амбре, они употребляют насвай и всюду его сплёвывают. На заводе работают примерно человек 150 200, а туалет очень грязный и маленький. В нём всего один умывальник длинный как корыто с 4 мя смесителями и жутко грязный. И когда там несколько узбеков сморкаются и полощатся то всё это брызгает во все стороны и течёт мимо тебя. Всего два писюара и три кабинки в которых очень слабый смыв. Очень тесная раздевалка, места как в автобусе ...
Положительные стороны:
Бесплатное вегетарианское питание по будням, премии.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение учередителей к сотрудникам. Люди - мусор. Сейчас (сентябрь 2017г) задержки по з.п. - 6 месяцев (по белой з.п. ~ 10т.руб долгов нет). У группы компаний (КБ ВиПС, Метрикс, Медпроект...) тяжелые времена. Учередители свои бизенесс риски перекинули на сотрудников и сотрудников сократили - молодцы!!! В данный момнет идти туда на работу - крайне не рекомендую. При этом Владелец фирмы Панферов А.А. "Занимает 163 место в "Рейтинге миллиардеров - 2016", состояние оценивается в 3 млрд рублей." (http://whoiswho.dp.ru/cart/person/1934571/). Для будующих заказчиков скажу одно, что все высококвалифицированные сотрудники уволились, те кто остался ищут

Санкт-Петербург

Кто-нибудь имел дело с этой компанией? Хотелось бы узнать отзывы и мнения. Подробнее>>

КБ ВИПС, которое является частью Группы компаний ВИПС, регулярно задерживает з/п сотрудникам на срок от двух недель до двух месяцев. Старожилы говорят, что это длится уже с лета 2011 года. На собеседовании если спросить, говорят о временных небольших задержках з/п и то говорят не всем и если очень настаивать. Обычно обещают работу над крупными проектами, такими как Стадион для Зенита Подробнее>>

Все написанное верно! Шарашка. Не идите туда работать!!! З/п черный налом через кассу. Официальная з/п лишь 20% от реальной. Реальная задерживается на 3 мес. После увольнения то же ждете 3 месяцев, но при этом естественно получите по окладу!!! Начальник отдела кадров самодур и лжец. Отделу кадров в принципе срать на всех работников, хотя в компании в целом очень не командная Подробнее>>

Компания ООО «Уральский завод светопрозрачных конструкции» ИНН 6686101515 г. Среднеуральск ул. Металлистов д. 1, созданная в ноябре 2017 года активно занимается мошенничеством . В составе данного ООО три учредителя Пермяков Евгений Владимирович , Маленьких Алексей Анатольевич , Сиротин Сергей Николаевич . Завлекают клиентов оперативным подходом к изготовлению и установке оконных конструкций . При обращении в эту компанию мгновенно назначаются встречи на объекте на замер. На замеры ездит сам генеральный директор Пермяков Евгений Владимирович . Выставляются счета на оплату и договор . НАЧИНАЕТСЯ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ !!! После предварительной оплаты . Пермяков Е.В. отключает телефон , девушка на рабочем телефоне

Россия, Среднеуральск, ул. Металлистов д. 1

Положительные стороны:
Изготавливаем металлоконструкции на заказ! Купить высококачественные металлоконструкции непосредственно от производителя стало легко. Мы занимаемся изготовлением любых типов металлоконструкций и металлоизделий: от небольших деталей до сложных конструкций. Наш штат укомплектован опытными специалистами которые готовы сейчас взяться и выполнить ваш заказ с высокой точностью и в срок. Мы можем резать лазером, сверлить отверстия, фрезеровать, шлифовать, полировать, точить, гнуть, сваривать, красить и еще мног очего другого. Качественный поставщик - гарантия качества и надежности конструкций! Закажите сейчас, получите готовую металлоконструкцию в кратчайший срок. Перейдите на наш сайт и сделайте заказ прямо сейчас!
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чем дальше, тем хуже. Преимущества: Не осталось преимуществ, ну разве что кроме двух: «белая» и вовремя зарплата. На этом всё. Недостатки: С осени 2020 го года, с приходом московского руководства, становится всё хуже и хуже. Зарплата неуклонно падает, требования растут. Тарифы режут вдвое, доплату до прежнего уровня объявляют "премией", которую можно резать или вообще не платить. Оборудование и техника очень старые, требуют постоянного ремонта, а спецы, которые этим занимались, уволились, либо находятся в режиме поиска другой работы. Текучка страшная. Мастеровые люди уходят! Впервые видел увольняющихся людей, отдавших предприятию десяток, а ...
Подробнее>>

:
Отрицательные стороны: