Зарплату не платят во время, когда договаривался с директором Владиславом (он не собственник) он объяснил что задержки временные, поэтому зарплату будут платить с задержкой на 15 дней. Многие сотрудники просто плюнули на заработанные деньги и ушли из за очень долгой задержки. Директор так мило обещает выплатить, как только появится возможность, но её вы будете очень долго ждать. Рабочим не дают возможность контролировать свой заработок, распечаток с ясным указанием даты цены и автомобиля вам никто не даст, мне дали пару бумажек в которых только сумма, а время номера и марки автомобилей не дали . В результате выплату оставшихся денег искусственно перевели на следующий месяц и так до бесконечности. Дурная ситуация или лохотрон ….. Всё определяют мастера приёмщики, в моём случае, мастер приёмщик Алексей, наглым образом пытался буквально заставить работать даром, оценивая диагностику и ремонт (замечу точнейшую диагностику с указанием неисправности и подробными пояснениями) за 1500р. Полная некомпетентность этого “специалиста” сразу же бросается в глаза. Что такое поиск неисправности, по непонятным причинам он вообще не хочет и слышать об этом. Короче всё за 1500 ремонт двигателя, пневматической подвески, парктроника, кондиционера, короче любой системы. Ну прямо “Щведский стол” какой то. А что он клиентам лепит это всё совершенно секретно и огласке не подлежит. Покинул я это благотворительное общество, остаток как мне не выплатили, разговор с директором перешёл на повышенные тона, но как видно это стиль работы АПЕКС.
техцентр чистый, обед для работников (кормят очень вкусно цена за обед доступная) коллектив хороший.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
положительная сторона компании: самая положительная новость для меня - это то, что Штер Валерий Анатольевич(зам.ген.дир. по производству) - мой папа, который подлизывает зад директору и они вместе считают, что не стоит платить сотрудникам, луч отрицательная сторона компании: то что мой папа - гнилой человек, я - пидор, дочка директора- нихрена не понимает (но она одновременно и директор дочерней фирмы - Архимет),а директор - не выполняет и не будет выполнять обязательств по зарплате, будет кормить завтраками и говорить, что мол - давай, развивайся и я буду платить, но никогда этого не произойдет. он-то уже давно привык, Подробнее>>
Александр:
Отличное качество исполнения, хорошие детали, работают отремонтированные часы более, чем новые до ремонта
Нижний Новгород, Молодёжный проспект, 33 (супермаркет Магнит)
Подробнее>>
29.11.2017 г. в гипермаркете Hoff на Автозаводской нами был сделан и полностью оплачен заказ № 7200243116. Так же была оплачена доставка и подъем на этаж дивана "Римини" и двух кресел "Гауди" коричневого и зеленого цвета. Доставка была выполнена 02.12.2017. Претензий к качеству дивана и кресла коричневого цвета не имеется. Товар был доставлен в заводской упаковке (картон-целлофан, детали для сборки, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переделанный склад под офис. Мне дали заполнить анкету, хотя перед кадровичкой (она же и секретарь), на столе, лежало моё резюме ?!
Заполнил. В общем внес ту же инфу, что и была в резюме. Собеседование с женщиной длилось не больше 3-х минут !! Мне были заданы всего !! 2 (два) вопроса: (на которые я, кстати уже ответил, в её анкете ! ) - на какую зп. рассчитываю, и сколько времени добирался до их конторы.
Тогда я сам стал задавать вопросы об обязанностях логиста и условиях работы. На что мне последовал, довольно таки, странный ответ: - А это не важно! О_о !? Во как !
Далее кадровичка сказала, что будет 2-ой тур собеседования, и я могу ехать домой и ждать следующего этапа собеседования = разумеется никто не перезвонил.
Я даже не понимаю - что это вообще такое было ?! И зачем тратить личное ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив похож на стадо рабов , виноват в этом Поплаухин Станислав - редкостный вырожденец и подлый трус , не держащий свои же слова , которые он говорил при свидетелях . Зарплату может не выдать или выдать сколько посчитает нужным , при этом основываясь на своих никому не понятных критериях ( мне даже кажется что делает он так просто чтобы вывести тебя на эмоции и подпитаться ими как вампир) . В коллективе процветает стукачество и это неудивительно - нормальные люди там не остануться . Поплаухин имеет очень много юр.лиц зарегистрированных на левых людей ( какие я знаю : ооо апекс, ооо норд ,ооо техсервис , ооо руссварка) , тем самым пользуется чтобы не платить поставщикам , которые звонят в офис каждый день .Никому не советую идти туда работать - ужасное место ! ... Подробнее>>
ОАО ПКП Апекс ведущее предприятие в кавычках где работает 550 человек-ахахаха !!!!! Недавно я уволилась, работает там не более 50... а про сборочный цех вообще молчу 3-4 человека! В цехе грязь ужасная - кошки, мышки и это производство детских колясок, манежей!! Коляски собираются черти как, потом перекрашиваются с балончика, винтики, гайки по размеру не подходят, все вдалбливается лишь бы как.. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Понятие черной и белой кассы. Капичан Олег Петрович кидает сотрудников как хочет. Не ждите честного расчета при увольнении.
Его просто не будет. Вероятнее всего Вас просто кинут на деньги. Со мной поступили именно так. Хотел судится, а потом плюнул....Земля круглая-все вернется г-ну Капичану.
Положительные стороны:
Нет никаких.
... Подробнее>>
Организация производит продукцию детской тематики: качели, дет. манежи, коляски, а так же комплектующими для мебельного производства. Очень большая "текучка". Обещает работникам з/п от 20 000 руб. По факту - 9 000 оклад и премия 100%, которую работник может и не получить. При увольнении, вне зависимости от стажа работы в данной организации работник получает голый оклад (т.е. из расчета 9 000руб). Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ