ООО «Покровские Сады»: Зарплата серая, сотрудники проведены на пол ставки.

Работала в данной компании 2,5 месяца, уволили с удержанием ЗП, самый старый сотрудник, как офиса, так и производства работает 6 мес., текучка очень высокая, кадровой политики нет, берут от сотрудников идеи, предложения, результат, затем увольняют, могут и без ЗП, ненормированный рабочий день, отношение к сотрудникам скотское. Бизнес семейный, поэтому о карьере речи быть не может, важен в данной компании не Подробнее>>

Огромное спасибо, тому кто так смело и честно рассказал про деятельность Русакова Степана Геннадьевича (ООО Сады Алтая п.Плодопитомник, ул Цветы Алтая,32). В том, что ведет он свои бизнес по уголовным законам это понятно даже ребенку и методы воздействия на людей у него уголовные - думаю, что ему убить человека очень просто и это не просто красивые слова, он многим угрожал. По Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал 7 лет в данной организации, кинули на зарплату за 4 месяца до этого были огромные задержки, постоянная текучка, принимают на работу алкашей, наркоманов и бывших заключенных, Жадные руководители готовые содрать последние копейки с работника, урезать трудовые часы, особенно новеньким.

Красноярск

А с 2013 года ничего не изменилось! Деградация Степана Геннадьевича прогрессирует! Условия труда просто ужасные! Производственные помещения непригодны для жизни и работы. Сырость, жара и едкие запахи. Рабочие полуголые, в поту, застилающем глаза. Неоднократно просили хоть какую- нибудь вентилляцию. В ответ мордобой и увольнение! Все разговоры Русакова — сплошной мат и унижение собеседника. Есть ли у нас какие-нибудь организации по охране Подробнее>>

95% того что написано (и положительного и отрицательного соответствует действительности. Если человек идет работать в эту компанию, то должен понимать, что во первых компания не ориентирована на сотрудников (используется человеческий материал а затем выбрасывается), во вторых действительно компания производственно ориентирована (планы/маркетинг "пляшут" от производственных мощностей (продать надо столько сколько можем произвести продукта).Топ менеджмент подбирается/имеется в наличии по принципу личной преданности и соглашательства, в ущерб профессиональным навыкам (причем, что самое смешное, компания (служба персонала и топ менеджмент "ведется" на обещания "достать с неба звезду" - было несколько директоров дивизионов которые поговорили, получили "горшок с золотом" и уволились через 3 месяца, оставив Подробнее>>

Это ужасное место. Устроился работать РТП, обещали золотые горы. По факту - ничего из обещанного. Планы взвинтили через неделю, как начал работать. Зарплату почти не перечисляли, компесаций никаких. В трудовом договоре - куча нарушений ТК. Все мои запросы руководству и бухгалтерии остались без внимания. Кидалии не только меня, но и дистрибьюторов, любыми способами, вплоть до откровенной лжи, не выплачивали ретробонусы. Я выдержал 3 месяца, а потом подумал, что в этом городе мне еще жить и работать. Самое обидное - ведь и правда продукт нормальный. А вот люди - говно! Подробнее>>

Злой таджик:
Отрицательные стороны:
хозяин конторы - бандит из 90х, который перекантовался вертухаем. Каптал вложил в это. Жаль, что спецслужбы не поместят его в свой подвал. Подробнее>>

Про РТП в г. ОМСК, Павле Кретове, которого я уволил из-за нарушений корпоративной этики. Так что, все что написано этим человеком про Сады Придонья чистая ложь. А работодатели - впредь знайте, данный человек не умеет хранить информацию и делиться ею с конкурентами. Т.ч. думайте.Всем удачи! Сотрудники Западно-Сибирского Управления. Подробнее>>

Галина:
Отрицательные стороны:
Платят серую зарплату, при увольнении вообще не рассчитывают. Подробнее>>