Потреплят нервы при трудоустройстве. Незаконно направят на прививки. Предлагаемый график 2/2 через неделю сменится непойми как. Руководство гнилое. Персонал одни узбеки . Низкая зарплатато , что пишут 55000 на деле от силу 28000. В Водном мире у директора жёлтая справка привет , такая же зав производством .Кто ищет работу обращайте внимание любят устраивать , как само занятые . Выгодна текучка. На производстве царит безобразие узбеки работают без перчаток
Никаких
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
В этой газете шеф-редактором является гражданка Ирина с характерной фамилией Вагнер. Ненавидящая все русское, она издевается, изгаляется над только, что новым устроившимся в эту редакцию корреспондентом. За восемь месяцев в этой редакции из-за этой Вагнер уволилось пять журналистов. Она издевается над людьми, материалы, за исключением блатной Анны Махониной, она перечеркивает и бросает в корзину. Журналист таким образом лишается гонораров. Причина Подробнее>>
Здравствуйте. Я хочу вам рассказать о магазине ООО спар. В городе Тула по адресу ул.9мая д 2. По-другому называют 45 спар. Менеджерская всегда теряет заявление об отпусках. Происходит с каждым работника спара. Начальство требует много работы, но человек не робот. Отойти поесть или сходить в туалет никогда! Все ругаются друг на друга на нервной почве. График работы продавцов 2/2 по Подробнее>>
Не устраивайтесь в магазин Спар в Ангарске. Заманивают зп, потом получаешь гроши. Невыносимый график. О руководстве молчу. Я сбежала оттуда что есть сил, ели одну просрочку, иногда выдавали получку просроченными продуктами. Подробнее>>
Здравствуйте! Проработала 4 месяца, хочу поделиться своими впечатлениями о работе в этих супермаркетах. Мнение сложилось крайне отрицательное, так что никому бы не посоветовала устраиваться в эту компанию, потратьте лучше немного времени на поиски другой работы. Мало того что отношение между всем коллективом предвзятое, так еще и з/п платить не хотят. С чем вы столкнетесь в работе - Первая з/п через Подробнее>>
незнаю как там у секретарей, но компания Спар стала полным гав-ном, устроившись при старом руководстве компании - я был удивлён интелегентностью коллектива, но пришли новые управленцы, которые менялись несколько раз, в итоге набрали таких уродов, что пипец. практически все старые сотрудники были выжиты новыми - руководящий состав поменялся сразу, рядовые работники убегают тоже. менеджеры меняются постоянно. всю работу в компании возлагают на старых работников или на новых -так как руководство не чего не делает, а если начинает делать - то лучше бы не делали. карьерный рост в компании не возможен в связи с огромным количеством своих - Подробнее>>
Хочу поделится своим опытом в этой проклятой УЖАСНОЙ компнии!!! Работала там с 2011 года, Коллектив с которым я работала был оч хорошим, чего не скажешь про выше стоящее руководство! Года 2 все было хорошо т.к работала на новом не большом подразделении. Потом начались очень большие вычеты порой превышали более 6000 т.р. Вечные задержки в З/п работая в августе 2015 г. Подробнее>>
Ну и для чего в Спаре столько охраны, если все равно воруют. Причем, тащят и покупатели и сотрудники магазина (продавцы, кассиры, грузчики). А охране это, честно говоря, как до лампочки... И контролерам и сидящим за монитором... Каждый в этой жизни по-видимому живет и крутится как может. Да не на таких только должностях. За 6,5 лет работы я всякое повидала. Охрана мало Подробнее>>
Добрый день, коротко по делу, это не компания, а шарашкина контора, обещают оклад+бонусы, то что указанно на сайте в вакансиях, это просто копиипаст, из популярных объявлений конкурентов, зарпалата считаеться из: пол ставки мрот(что бы не не судились), + отработанные часы - минимум 220 часов, и бонуса который состоит из настроения вышестоящего руководства, зп раз в месяц с задержкой в месяц, Подробнее>>
Адекватной работу в компании ООО Спар Тула назвать нельзя... Трудовой кодекс соблюдается частично. С некоторых пор, в Спаре, проболев больше недели вы можете остаться без заветных баллов, которые существенно влияют на зарплату. В Спаре бальная система больше полугода. Но объективно оценить работу сотрудников, наша дорогая менеджерская так и не научилась. Мнения о продавцах и кассиров складывается на основе доносов элитных сотрудников, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ