после окончания трудового соглашения не выплатили оговоренной ЗП. и следом мне сообщают, что если нет человека ,то и выплачивать ему не обязательно. в рабочем коллективе интересен каждый по своему, но нет сплачивающего элемента, чтобы хотелось туда возвращаться. люди сидят там или от нежелания сменить работу или от по-индивидуальной безысходности. более решительные уходят сразу. из уважения к красивым изделиям думал перетерпеть пренебрежение, выказываемое руководством, однако голод не тётка, чтобы его терпеть там беспроглядно.
нет
Владимир:
Отрицательные стороны:
Работа в сфере торговли всегда меня привлекла, живое и интересное общение. Особенно хочется рассказать о сотрудниках, все отзывчивые и приятные люди, здесь присутствует, как говорится, командный дух, всегда придут на помощь. Так же есть система поощрения, в принципе, как и везде. Покупателей всегда достаточно, так что уровень зарплаты хороший. График работы тоже удобный. Работа мне нравится, менять не планирую.
Москва, Ростовская Набережная, 1
Подробнее>>О сложном характере директора интерьерного салона "Галерея" и "Первой электрической компании" знают уже, наверное, во всей стране. Но это мягко сказано. 1. Ежедневные абсурдные ситуации, связанные с недоверием, с недовольством своим персоналом. 2. Абсолютно нездоровая атмосфера, убивающая желание работать вовсе. 2. Гадости могут говорить, смеясь, в глаза. 3. Унижать будут при любой возможности. 4. Зарплату действительно задерживают на 2-3 месяца Подробнее>>
ООО Дэалт, Интерьер-сервис, ИП Вельц, Светолок- это одна контора. Обходите люди её стороной. Не то слово капитализм, ДИКИЙ ФЕОДАЛИЗМ там процветает. В течении долгого времени практикуется система снижения зарплат. Спросите как это? Просто. Обещают вам оклад и %. По факту выходит оклад уменьшается на систему штрафов, бухгалтер вам найдет мифическую недостачу по финансам или мат. ценностям. Если вы Подробнее>>
ТОО «SABILAND» — оптово-розничные продажи игрушек премиум класса, обладает обширной дистрибьюторской сетью и активно развивает розничные точки продаж. Подробнее>>
Документооборот: У них не ведется элементарный документооборот, нет трудовых соглашений с полностью прописанными правами и обязанностями сторон, нет регламентов прописывающих функции работника, нет документов, которые могли бы свидетельствовать об информированности сотрудника о том, или ином внутреннем распоряжении. Не ведется документооборот о нарушениях со стороны работника, о поощрениях за "стахановство", у них нет социальных гарантий, не выдается медполис, не оплачиваются больничные листы, не оплачивается отпуск. Поступая на работу, вам выдадут "куцый лист" - соглашение о трудоустройстве, без печати, максимум, при вашей просьбе, будет стоять подпись гендира. На собеседовании вам назовут одну сумму, которая вас заверят, будет выплачена в полном объеме, если Подробнее>>
Полтора года работал в компании ИНТЕРЬЕР, что располагается по адресу Пристанский переулок 5 ,офис 103, руководитель Соколова Светлана Геннадьевна, человек, как выяснилось крайне недобросовестный. До декабря 2014 зарплата выплачивалась в срок, в январе 2015 в последний раз получил полную выплату за декабрь 2014 (при получении денег я всегда подписывал документ о получении суммы, но брать дубликат не приходило в голову так, как не смотря на многие "нехорошие звоночки" все таки верил в честность). Далее начались постоянные задержки. Естественно руководитель объясняла это "временными трудностями" в связи со сложной обстановкой в стране и если не сегодня вечером, то завтра утром все будет Подробнее>>
Штат сотрудников 3 с половиной человека: директор,кладовщик,секретарь-оператор и бухгалтер на пол-ставки.Полтора года работал в компании ИНТЕРЬЕР, что располагается по адресу Пристанский переулок 5 ,офис 103, руководитель Соколова Светлана Геннадьевна, человек, как выяснилось крайне недобросовестный. До декабря 2014 зарплата выплачивалась в срок, в январе 2015 в последний раз получил полную выплату за декабрь 2014 (при получении денег я всегда подписывал документ о получении суммы, но брать дубликат не приходило в голову так, как не смотря на многие "нехорошие звоночки" все таки верил в честность). Далее начались постоянные задержки. Естественно руководитель объясняла это "временными трудностями" в связи со сложной обстановкой в стране Подробнее>>
Проработали в данной компании около 2 лет. Рабочий дкнт 12 часов. Текучка сумасшедшая. Даже не успеваешь иной раз запоминать имена людей. Зарплату платит месяцем позже, т.е. свою первую з/п Вы увидите через два месяца. Если конечно не задержит. При увольнении практически нереально получить расчет. Берут на работу всех и алкашей и наркоманов.Вобщем не советую данную компанию соискателю. Подробнее>>