1. ОЧЕНЬ плохая слышимость!!! Дело даже не в низком качестве звука, а именно общий уровень громкости ЧРЕЗВЫЧАЙНО низкий, и никакими ковыряниями в настройках аудио это не исправить, свои наушники-микрофоны, которые многие приносят, тоже _принципиально_ ситуацию не спасают. Реально, чаще чем каждого второго приходится переспрашивать что-нибудь, скорость работы падает в двое. Клиентам тоже часто плохо слышно. Плюз низкая пропускная способность канала: звук переодически "зажёвывается", замолкает на несколько секунд, а потом "доезжает" в ускоренном темпе, как будто с лилипутом-скороговощиком разговариваешь. 2. ОЧЕНЬ сильный шум! Много сотрудников на ограниченном месте, никаких перегородок. Все громко говорят, иногда кричат. Получается замкнутый круг: плохо слышно -> все кричат -> слышно ещё хуже и т.д. Клавиатуры многие старинные со страшно щёлкающими клавишами, что не добавляет тишины. 3. Антисанитария!!! Туалет один на человек 60-70 (общий, для М. и Ж.) - маленькая каморка без света, запирающаяся на ключ, который ещё иногда надо поискать. Мыла не видела ни разу, туалетную бумагу не всегда. На моей памяти не убирали ни разу (впрочем, возможно в будни его убирают, но там даже за день можно утонуть в нечистотах), через пару дней высота куч из туалетной бумаги, использованных прокладок и прочего мусора достигала половины человеческого роста, к унитазу нельзя было подойти на расстояние, пардон, удобное для раскорячивания над ним, из-за луж полужидкой смеси мочи и кала вокруг унитаза. Есть неподтверждённое подозрение, что у высокопоставленных сотрудников туалет отдельный. На кухне стоят огромные дурно пахнущие мусорные баки, всегда куча народу (на рабочем месте ведь даже чаекофе пить нельзя). В здании ночуют бездомные собаки (я насчитала 5) и 1 кошка. Кошка - это в плюс.:) Здание старое советское, с отваливающимися остатками ремонта, доедаемыми теми самыми собаками. 4. Бескультурье. Много мата (не от клиентов - от сотрудников!). Общий уровень сотрудников весьма низок. Я понимаю, что колл-центр - не консерватория, но есть откровенные деграданты. Многие не соблюдают нормы вежливости и деловой стиль разговора по отношению к клиентам, некоторые откровенно хамят. 5. "Кал-центр" головного мозга. Нельзя пить на рабочем месте из не закрывающихся ёмкостей (например, стаканов), держать телефоны и др. вещи на столе, выход в интернет отсутствует вообще от слова совсем (а в имеющихся программах и в базе далеко не все улицы можно найти, особенно в садовых хозяйствах), выход в туалет по расписанию (к счастью, за этим особо никто не следит). 6. Неопределённая система оплаты. Зарплата рассчитывается крайне хитро и зависит от: количества звонков, степени (не)праздничности дня, времени суток, времени разговора, качества звонка (если прослушают), плеска гиппопо в Лимпопо и ещё много чего. Сумма в итоге набирается весьма скромная даже у человека, способного печатать быстрее человеческой речи, произнести любую скороговорку с первого раза и знающего 2Гис наизусть. Зарплата выдаётся по 2 часа в день (не каждый), дозвониться до бухгалтерии невозможно физически. 7. Обучение. Это "завлекалка". Обучение происходит в другом помещении, и там всё относительно пристойно в плане обстановки, туалета и прочего. В место реальной работы обучающихся не водят. Во время работы выясняется, что многое из того, что говорилось на обучении, не совсем (или совсем не) соответствует действительности. Итого: как экзотическое приключение - пойдёт. Как постоянная работа - только для крайне небрезгливого гибрида верблюда и летучей мыши (чтобы мог не пить и в туалет не ходить, но очень хорошо слышать) с отличным иммунитетом, крепкими нервами, практически не нуждающегося в перерывах и зарплате.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Шевченко очень мерзкий тип, ему не знакомы хорошие манеры. Он будет Вам ноги лизать пока нужно а потом воткнёт нож в спину, подонок ещё тот. Соответсвенно и окружение которое задерживается вокруг него такие же. Если вы готовы поступаться со своими принципами, обманывать людей, лгать, плести интриги, тогда Вам в эту компанию. Очень многих людей он обманул и обворовал. Подробнее>>
Компания ООО "Альфа-Лидер" (ООО "СГ Альфа-Лидер", ООО "Магистраль"), генеральный директор Козорез Денис Николаевич, является компанией для высасывания денег в пользу руководства. Не выполняет взятые на себя обязательства перед заказчиками на строительство объектов. С поставщиками не рассчитывается. Схема проста. Отправляют аванс, затем Козорез рассказывает, как все сейчас сложно и очень нужно завезти весь объем, а остальные деньги после подписания заказчиком акта Подробнее>>
На работе узнала, что попадаю под сокращения штата и решила срочно закончить курсы для успешного дальнейшего трудоустройства. К вопросу выбора курсов подошла серьезно. Изучила рынок труда. Выяснила какие специальности востребованы и дипломы каких курсов годятся для дальнейшего трудоустройства. Остановилась на образовательном центре "Лидер". Поискала в Сети отзывы (тогда я еще не знала, что все отзывы проходят жестокую модерацию и осталась Подробнее>>
Столыпко и Ко, компания М-Лидер. Занимается производством оборудования для пищевого производства. Набрали куча заказов очень давно, сейчас большие долги, неумение наладить, выстроить трудовые отношения, постоянные текучка, ругательства, ссоры, не ходите туда, люди. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заказали платили в маи поставка по договору 3 месяца оборудования поставили в январе.После наладки 2 месяца нечево неработало.Венили инжинера электрика вобщем всех крайнего не нашли.В апреле кое как запустили производительность вместо 700кг час 1400кг за 8часов!!!!.Директор после этого начал просто прятаться и валить все на сотрудников.Итог этот хлам скрепит по1400 1600в день,рядом новая машина Российская работает 5000 6000кг в день.Итог НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С АФЕРИСТАМИ ЦЕНА дешевле итог ноль.Не делайте наши ошибки.
Положительные стороны:
Хорошие токоря фрезеровщики
... Подробнее>>
Господа! Если вам когда нибудь повстречается на вашем пути человек по фамилии Козорез Денис Николаевич,бегите от этого кидальщика и афериста и не оглядывайтесь.Регулярные невыплаты зарплаты или 3-х месячные задержки.Невыплаты уволенным сотрудникам.Перепродажа материала закзчикам по ценам выше рыночных,поставка материалов не согласованных с проектом.Прокрутка и обналичивание скрытых денежных поступлений и т.д и т.п. Список этого воришки можно продолжать до бесконечности и иже Подробнее>>
Друзья, никогда не идите работать в ООО «Альфа-Лидер», ООО «СГ Альфа-Лидер», ООО «Магистраль». Все эти компании Козореза Дениса Николаевича. К работникам относиться, как к скотам. Задержки по 3 месяца. При увольнении кидает с заработной платой!!! Обещает золотые горы — только работай! Обещает и врет! Обманывает не только людей, которые на него работают, но и поставщиков и заказчиков. Так что обходите Подробнее>>
Мошенники! Обещают при устройстве оформление, зарплату, в итоге ни оформления, ни зарплаты, администраторши - от слова АД, очень хабалистые девушки, только и делают, что мешают вам работать, воруют звонки, штрафуют себе в карман Подробнее>>
Работа в данном такси составила от силы пару мес - дальше нервная система не выдержала того беспредела, что там творится. При устройстве на работу нагло врут, что зп в среднем тыс 10 (сначала) и о том, что есть оформление. Документы, принесенные мной на оформление, провалялись месяц, и в трудовой ни слова, ни полслова, даже нет запятой о том, что я Подробнее>>
Любовь, 22 июн., 10:09 1 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Купила мягкую мебель (диван). Привезли товар в ужасном состоянии. Модель не соответствует заказу, ящики все покоцанные, колесики все старые как будто сняли с б/у мебели и поставили на новую. Ножки дивана все в подвесном состоянии даже не касаются пола. Между панелями зазоры видно Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Зарплата мизернее муравья а точнее больше 8000 не получишь работая в свою смену,плюс штрафы.зарплата 10 числа в порядке живой очереди а очередь в 170 человек и по списку,при увольнении писать заявление за две недели иначе не дадут половина того что заработал.
Какие плюсы;Хорошая кухня все есть и холодильник и микровалновка,туалет с бумагой и жидким мылом,уборщица моет полы каждый день,развоз в ночное время в любую точку земли,можно брать доп.смены если хочешь "заработать" или получить штраф:-)подарки детям к новому году и утренник для малышей,можно гулять без расписания.
Хочу сказать в качестве подработки не плохо.Так и есть там работают пенсионеры,студенты и тд.Нормальные люди работают по специальности на оплачиваемой работе.