Legal.Report

Отрицательные стороны:
По телефону надувает щеки, агентство "бутиковое", якобы много лет на рынке, якобы работает в ведущими юрфирмами. На деле за эти много лет ни одного отзыва, сидят в обшарпанной комнатенке. И это не агентство а один человек Максим Матвиенко, Очень смешной
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
современная и развитая компания, сотрудники профессионалы, есть чему поучиться и принять опыт. В судах индивидуальные позиции. Я получил огромный опыт, который буду в дальнейшем применять. Если бы не столкнулся с переездом в другой город, то продолжил бы тут работать с удовольствием

Москва

Отрицательные стороны:
Добрый день! Настоятельно НЕ рекомендую обращаться в пс лигал ассошиэйшн!!! Мошенники! Заключают договор, берут полную стоимость (немалую), гарантируют положительный результат. По факту просто составляют шаблонное заявление, не разобравшись в сути дела, всячески тянут время, НЕ ПОЯВЛЯЮТСЯ НА СЛУШАНИИ! Очевидно, суд выносит решение не в пользу истца. Далее эти горе-юристы убеждают, что в данной ситуации необходима аппеляция, снова берут оплату за её составление, и всё повторяется: размытые сроки, неявки на суд, на электронную почту присылают отрицательное решение. Алчность, безответственность и непрофессионализм сотрудников пс лигал ассошиэйшн приводят к проигрышу стопроцентных дел!

Москва

Отрицательные стороны:
PS Legal Association - это даже не компания. У нее нет ни ИНН, ни ОГРН, а по указанному адресу находится арендованный офис, из которого так легко сбежать от разъяренных клиентов. Всю эту информацию можно легко проверить через Интернет. Наберите в адресной строке название это "компании" и вы не увидите ни единой конкретной информации о ней. Возглавляют этот фантом Прибытков и Степанов - два сапога-пара. Работая в аналогичной компании, только на русский лад - ООО ПС "Лигал Ассошиэйшн", они успешно обманывали своих клиентов - деньги брали, а услуг

Москва

Отрицательные стороны:
Текучка адская: почти весь персонал меняется каждые полгода. Зарплата платится в черную как «премия», при этом эти премии нигде официально не согласованы. Если сотрудник уходит до выплаты, партнеры просто кидают сотрудников. Кидают также и клиентов: не согласовывают цены заране ее и выкатывают адские счета, выставляют надуманные часы, время на дорогу и обеды, платят за клиента в ресторане и «выставляют» ему обед в счет как рабочие часы.

Москва

Отрицательные стороны:
 Много требований за небольшую обещаемую зарплату. Нужен сотрудник, который будет в совершенстве и знать законодательство РФ, и английский язык на уровне как минимум дипломата, а в идеале носителя. По ходу общения стало ясно, что переработки явление частое, хотя бы потому, что приглашение на собеседование прислали в 19.30 вечера и на собеседовании об этом же упомянули.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Никто из перечисленных людей не работал уже через два года после моего интервью. Очень большой процент отсева на испытательном сроке. Бывало и так, что в СПБ из трех взятых юристов никого не оставляли. В фирме работала, что о многом говорит. Вообще, CLS скорее РУЛФ, в котором придется работать как в американском ИЛФе за среднюю зарплату российского юриста. Вряд ли этот опыт удастся продать на теперешнем рынке труда. Вывод пусть делают сами.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Полностью подтверждаю негативные комментарии по поводу это компании. Работала в Питере, отношение начальства просто хамское. Продержалась только месяц и ушла с жутко заниженной самооценкой. Особое внимание прошу уделить Анастасии Фомичевой, старшему юристу. Не завидую вам, если попадете к ней в подчиненные. И готовьтесь, что после увольнения вам будут давать отрицательные отзывы. Берегите нервишки, не ходите в CLS. PS. А ребята в отделе очень хорошие. Удачи им.
Положительные стороны:
их просто нет ... Подробнее>>

Добрый день! Хочу рассказать о крайне недобросовестных товарищах из LLC "Legal Business Consulting" (http://lbc.com.ua/). По факту, шарашкина контора занимается тем, что нанимает сотрудников на испытательный срок, человек две недели с 9 утра о 6 вечера без обеда пишет для них статьи, которые выкладываются под именем так называемого "пиар менеджера", Татьяны Стеценко. Через два недели вас просто посылают, сославшись на нелепые причины Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив (руководство). Работают такие личности, что становится отвратительно. Например: Екатерина Рудова (Москва) старший юрист корпоративной практики. Только успела пройти испытательный срок, как вынудила уволиться дух сотрудников из своей команды. Всего в команде было 3 человека. Спросите у любого, все подтвердят, что рудова неадекватная. Не хочется иметь ничего общего с таким человеком.Если вы идете на собеседование на должность в корпоративной практике в Москве. Мой совет: если не хотите сидеть в офисе по 12 или более часов в сутки, выполнять порой непонятную и неадекватную работу под постоянным давлением , ором, истериками и унижениями со стороны рудовой, то стоит найти более адекватного работодателя. Переработки тут кстати ни у кого не оплачиваются. Юридическая фирма, кажется. Огромная текучка. Отсутствие индексации. Отношение "царь-холоп". Это вы сразу увидите. Успехов! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долгий процесс отбора (длинный тест, перевод текста, 2 собеседования) Один из интервьюеров очень слабый по интеллекту, а также чувствовался сильный запах сигарет Отказ без объяснения причин
Положительные стороны:
Удобное местоположение Хороший офис Конкурентоспособная зарплата ... Подробнее>>

Положительные стороны компании: Хорошее местонахождение, недалеко от метро. Множество клиентов и возможность получить хороший опыт работы. отрицательная сторона компании: Не самые высокие зарплаты при зашкаливающем уровне требовательности к качеству работы. Любую, самую незначительную консультацию перепроверяют по 3 раза. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как оказалось, это деревенский рекрутер, некто [М.] [М.] Уровень профессионализма ниже дна даже по меркам российских HRов. Звонит в нерабочее время, не представляясь, на просьбу представиться обижается. Обиделся, что я не знаю о его «агентстве», в ответ вопрос А кого знаете? Сказал что агентство «бутиковое» и якобы работает с крупнейшими юрфирмами 10 лет. На вопрос зачем звонит, сказал что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внешне все выглядит очень презентабельно, дорогой офис, шик, дорогие корпоративы, лоск но за всем этим скрывается такая гниль, что вспоминать противно ((( отношение к сотрудникам потребительское и в прямом смысле слова скотское. Пока ты способен пахать по 12-15 часов в сутки, тебя терпят, а когда уже не можешь - просто вышвыривают (или создают такие условия, что сам уходишь). я ушла, потому что стала весить 48 кг при довольно высоком росте. 3 месяца восстанавливалась, чтобы набраться сил. ЗП да, хорошие, но они не стоят того, чтобы подорвать здоровье, выгореть в профессиональном плане и просто заработать заниженную самооценку
Положительные стороны:
ЗП вовремя, иногда имели место бонусы (возможно, у юристов были чаще, я работала в административном отделе). Презентабельный офис, место расположения ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) парковка для сотрудников отсутствует напрочь - лишь для владельцев (а именно, 2-3 места). Так что ставьте на бордюрах, делите места с расположенным напротив отделением полиции... Короче, крутитесь, как хотите, в вашем распоряжении узкая улочка=) 2) open space превосходит все самые худшие ожидания - 2 организации под одной крышей (окна где-то на потолке, по-современному, мансарда)... Если кто-то начинает бурное общение по скайпу, лучше запастись берушами... 3) перспектива роста, которую обещают на собеседовании, означает не продвижение по карьерной лестнице и/или повышение з/п, а увеличение объема работы и рабочего времени. Работа во время (а лучше, вместо) обеденного перерыва и из дома приветствуется. Разумеется, это все в дополнение к тем основным 8 часам работы. И, естественно, не оплачивается ни официально, ни какими-либо премиями по прошествии. 4) текучка кадров - так же поражает. В нормальной организации коллектив не будет меняться за 2-3 года на 70%. Из ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Благоприятная атмосфера в коллективе, адекватные сотрудники и руководство. Есть небольшие претензии к руководству, но, уважаемые, У КОГО ИХ НЕТ?!! Зарплата - да, бывают задержки, но не смертельно затяжные, максимум месяц. Насчет ее размера - ну, кому как повезет (гыыы). Кто на что учился)) Вообще, Лигал дает очень хорошую практику, которая помогает в дальнейшей работе (конечно, при умении ее использовать). В такой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О каком развитии в кризис идет речь в первом отзыве? Уже в 2007 г. дела у нее были плохи, а к лету 2009 г. она уже дышала на ладан. И дело не в том, что кризис ударил, а в неэффективной системе управления и ведения бизнеса. Действительно, и зарплату летом 2009 г. стали задерживать, и отпуск оплачиваемый сократили до 2-х недель. Какое уж тут развитие? Персонал сократился вдвое с 2008 г. Лучших сотрудников переманили конкуренты. Затем несколько волн сокращений, даже беременную сотрудницу пытались уговорить написать завление "по собственному желанию". Что касается профессионального развития отдельных сотрудников, оно действительно имело место быть, но это единичные случаи. Новые системы мотивации приводили к тому, что сотрудники начинали "привирать", дальше штрафы... бонусы по два месяца не платились. Люди уходили, а невыплаченных бонусов у них оставалось на круглую сумму. У людей, которые непонятно чем занимались, были большущие зарплаты. ... Подробнее>>

Гость:
Мы обращались в Прайм лигал за услугами по подготовке жалобы в ФАС и представлению интересов на заседании комиссии ФАС. Результат - наша жалоба была признана обоснованной и заказчику было выдано предписание об устранении нарушения законодательства. Стоящие юристы к которым имеет смысл обращаться в сложных случаях. Рекомендую !)

Москва, Полуярославский М. пер., д. 3/5,

123022, Москва, ЦАО, Пресненский, Предтеченский Б переулок, 31

Отрицательные стороны:
Внешне все выглядит очень презентабельно, дорогой офис, шик, дорогие корпоративы, лоск но за всем этим скрывается такая гниль, что вспоминать противно ((( отношение к сотрудникам потребительское и в прямом смысле слова скотское. Пока ты способен пахать по 12-15 часов в сутки, тебя терпят, а когда уже не можешь - просто вышвыривают (или создают такие условия, что сам уходишь). я ушла, потому что стала весить 48 кг при довольно высоком росте. 3 месяца восстанавливалась, чтобы набраться сил. ЗП да, хорошие, но они не стоят того, чтобы подорвать здоровье, выгореть в профессиональном плане и просто заработать заниженную самооценку
Положительные стороны:
ЗП вовремя, иногда имели место бонусы (возможно, у юристов были чаще, я работала в административном отделе). Презентабельный офис, место расположения ... Подробнее>>

Сергей:
Добрый день. Проработал в этой компании 1.5 года и хочу сказать, что отношение было к сотрудникам, как и к клиентам компании изумительное. Подход руководства к обучению, отношению персонала стоит на первом месте. Работал до этого во многих компаниях Москвы и хочу сказать, что было раньше, то это самые ужасные места. К большому сожалению пришлось уволится, так как переехал в другой город, но теплые и дружеские отношения с коллективом и руководством остаются до сих пор. Спасибо Вам за школу и силы, которые вы в меня вложили.

Москва.

Дональд Трамп, масквэ:
Достоинства Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атмосфера в офисе витает иногда хорошая, иногда не очень. Может задержаться на пару дней ЗП. Ну такое.
Положительные стороны:
Приятный коллектив, в целом. Работает много людей. Поэтому не со всеми успел познакомиться. Качественный контроль работы через CRM системы. Постоянные задачи. Нет такого, что ничего не делаешь, а потом сваливается куча работы. Офис в центре, удобно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы есть: нагрузка большая, часто приходится задерживаться на работе, особенно младшему юридическому персоналу.
Положительные стороны:
CLS – это не место, где можно с 9 до 6 сидеть во «Вконтакте» и получать сотни тысяч рублей. Здесь люди работают. Уверенных, добросовестных и профессиональных сотрудников здесь ценят и продвигают. Есть тяжелые коллеги, которые могут достаточно жестко и несправедливо себя вести, но и к ним можно найти подход, если вы хотите добиться успехов в работе. ...

Москва, Санкт-Петербург

На собеседовании задано было сто вопросов, предложили пройти стажировку, приехала, потратила время и деньги на проезд, выяснилось, что обязательное требование к соискателю мне не было озвучено и я не соответствую по этой причине, вела себя по хамски при встрече со мной их сотрудница Марина, офис на Лесном проспекте, очень жаль, что так относятся к людям равнодушно и не уважительно, на Подробнее>>

Гость:
Ужасное отношение, наплевательское отношение к людям, ужасное место!!!!!! Подробнее>>