Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2014-12-17 | Просмотров [636]

0 0

магазины профессиональной косметики для волос "КрасиваЯ"

Отрицательные стороны

Никогда не устраивайтесь на работу в магазины профессиональной косметики для волос "КрасиваЯ" (расположены на территории Большого Сочи - Адлер, Сочи, Хоста и т.д.). Текучка просто бешеная. Проработала там около 3-х месяцев, больше не смогла (ушла не одна я, а весь на тот момент состав продавцов, включая стажеров). Во-первых, искусственно созданные недостачи в таких размерах, что складывается ощущение, будто там работают одни воры. В последний месяц моей работы там с КАЖДОГО продавца вычли из з/п ПО 14.000 руб. (это только недостача).Причем, инвентаризацию проводят каждый месяц (магазин на момент инвентаризации не закрывается). В зимние месяцы (январь, февраль), когда торговля падает, планы не снижают, а, наоборот, повышают. Причем, о том, что план повысился узнаешь только в момент расчета з/п, т.е. в конце месяца. Еще у них "глючит" программа 1С (по крайней мере так было, когда я работала), отсюда - задвоенные остатки и, как результат - недостача. При попытке что-либо доказать руководству из тебя просто делают дуру. Продавцы для них не люди. К водителям и грузчикам лучше относятся, чем к продавцам. Очень много просроченного товара. Продукцией с полок пользуются все: и продавцы (нам, продавцам, простительно, мы народ "маленький"), и все, кому не лень. Заправляет всей этой "лавочкой" Нана - ее должность точно никто не знает. Что-то вроде супервайзера, а позиционирует себя, будто она там директор. Кстати, про директоров. Их два - Артур (самовлюбленный тип, не обладающий навыками элементарного воспитания. Кстати, по нему "с ума сходит" вышеупомянутая Нана, на которую он не обращает никакого внимания. От того она и злая такая ходит) и тетя Артура - Наталья. В общем, армянская диаспора. Так что если хотите поработать за гроши, где с Вами будут обращаться хуже, чем с собакой - смело идите в один из магазинов "КрасиваЯ" ИП Коношан Артур. Единственный плюс данного места работы - можете безбожно пользоваться всей продаваемой продукцией (чем там и занимаются), а потом "впаривать" ее клиентам магазина. Удачного всем трудоустройства!!!

Положительные стороны

нет

Здравствуйте! Меня зовут Артур и я являюсь директором сети магазинов "КрасиваЯ". Хочу сделать некоторые комментарии по поводу данного поста. Автор пишет: Никогда не устраивайтесь на работу в магазины профессиональной косметики для волос "КрасиваЯ" (расположены на территории Большого Сочи - Адлер, Сочи, Хоста и т.д.). Текучка просто бешеная. На счет текучки. Ответственно заявляю, что за 20 лет работы предприятия ни один работник не уволился из-за плохих условий работы или низкой заработной платы. Увольнялись по семейным обстоятельствам, уходили в декрет (потом возвращались), переезжали в другой город, но из-за "невыносимых условий работы" никогда! Да, увольнения были, конечно, но только по двум причинам: воровство и, как не странно, пьянство. Девочки все молодые, хочется тусоваться до утра, это понять можно, но, когда она с утра просто не выходит на работу или, того хуже, выходит с перегаром - для меня это неприемлемо. Обычно на первый раз прощается, на второй - увольнение без разговоров. Дальше: Проработала там около 3-х месяцев, больше не смогла (ушла не одна я, а весь на тот момент состав продавцов, включая стажеров). Во-первых, искусственно созданные недостачи в таких размерах, что складывается ощущение, будто там работают одни воры. В последний месяц моей работы там с КАЖДОГО продавца вычли из з/п ПО 14.000 руб. (это только недостача).Еще у них "глючит" программа 1С (по крайней мере так было, когда я работала), отсюда - задвоенные остатки и, как результат - недостача. Давайте разберемся с ситуацией подробно. Ситуация, описанная выше, случилась в нашем магазине в Сочи, на Воровского. Во фразе"искусственно созданная недостача" нет объяснения, каким образом вообще может быть искусственно создана недостача. Весь электронный документооборот дублируется бумажными носителями, то есть товар продавцы принимают по накладным, чеки печатаются автоматически в двух экземплярах, снимается вечерний отчет. Даже если "заглючит" 1С, всегда все можно проверить по бумагам. Но, что-то мне подсказывает, что если за день продано товара по чекам на 10 000 руб., а вечером в кассе 9 000 руб., то 1С тут не при чем, ее искусственный интеллект еще не так развит, чтобы наличные с кассы таскать. Но на первый раз продавцов все же простили, недостачу вычли (учитывая, что зарплата у нас летом ниже 30000 летом не опускается, с голоду продавцы не умерли. На следующей инвентаризации снова выявилась огромная недостача, продавцы поняли, что второй раз им не простят, просто не вышли на работу, да еще и стажеров запугали ( к слову сказать, со стажеров недостача не списывалась, так как они к кассе доступ не имеют). Мы набрали новых людей и все недостачи прекратились. Причем, инвентаризацию проводят каждый месяц (магазин на момент инвентаризации не закрывается). Не пойму чем не нравится инвентаризация каждый месяц? Делать чаще - а когда же торговать? Делать реже, но тогда сложнее выявить причины расхождений. Возможно недобросовестным продавцам и выгодно, чтобы считались пореже, легче следы заметать, но у нас так заведено и продавцы относятся с пониманием. А то что не закрываемся, так потому что дорожим клиентами, они не должны страдать из-за того, что у нас переучет. Вам приятно видеть на дверях магазинов и учреждений таблички: "Переучет", "Обед", "Санитарный час" и т.д.? Мне нет. Да и продавцы не должны терять возможность заработать. Поэтому такой компромисс - считаемся на ходу. Но тут большой трагедии нет. Даже если что-то пропустили, обычно выявляется на следующем пересчете и все нормально. В зимние месяцы (январь, февраль), когда торговля падает, планы не снижают, а, наоборот, повышают. Причем, о том, что план повысился узнаешь только в момент расчета з/п, т.е. в конце месяца. Так что если хотите поработать за гроши, ... - смело идите в один из магазинов "КрасиваЯ Неправда! Планы устанавливаются в начале года и на ВЕСЬ год, так что каждый продавец знает свой план с января по декабрь. То что план изменяется в начале календарного года - то это логично. А когда планы нужно ставить? 17 апреля или может 5 октября? Новый год, новые планы. А то, что в январе плохая торговля это не планы виноваты, а то, что пол-месяца люди празднуют, а потом пол-месяца каждую копейку считают до зарплаты - тут им не до косметики. Естественно, нет торговли -нет хорошей зарплаты. Но даже и в этот самый "плохой" месяц з/п не бывает ниже 20 тысяч, а стажеры так и вообще получают фикс 12 тыс, за то, что просто изучают товар. Если для вас это гроши, то значит мы вам не подходим. Если в январе в Сочи вы найдете вакансию продавца с более высокой з/п, то мы никого не держим. Но вот что-то никто не уходит... При попытке что-либо доказать руководству из тебя просто делают дуру. Продавцы для них не люди. К водителям и грузчикам лучше относятся, чем к продавцам. Вот кто-кто, а продавцы у нас находятся в привилегированном положении: работа в тепле, непыльная, посменный график, скидка на товар, отпуска, подарки на дни рождения. Продавцам то грех жаловаться. Если бы грузчики или водители возмущались я бы еще понял, но они парни крепкие, невзгоды переносят стойко -не жалуются. И тоже никуда не уходят. Как уж автора поста так успели обидеть и кто? Не пойму. Очень много просроченного товара. А вот тут автор неподумав написал: в должностной инструкции черным по белому написано: "проводить мониторинг товар на предмет сроков годности, при обнаружении товар, у которого только подходит срок годности ( у нас это 6 месяцев до окончания срока) - сообщать руководству (обычно этот товар уценяется, а если не продается до окончания срока годности - утилизируется). Так что даже если и попадаются такие товары ( надеюсь все же, что это не так, так как на продавцов особой надежды нет и сроки дополнительно контролируются по приходным накладным на складе и к " неходовому" товару обычно применяется скидка, уценка не дожидаясь подхода сроков годности), но даже если и попадаются единичные случаи - то это полностью вина продавцов. Продукцией с полок пользуются все: и продавцы (нам, продавцам, простительно, мы народ "маленький"), и все, кому не лень. То же самое и здесь: что за логика у автора? Почему, это продавцам простительно пользоваться продукцией? С какой стати? Это мало того, что прямое нарушение должностной инструкции, так еще и подленько как-то на мой взгляд. Учитывая, что торгуем недорогим товаром, а для продавцов еще и 20% скидка! А еще фраза "все кому не лень" не ясна. Это кто, учитывая, что в магазине только продавцы и клиенты? С улицы люди приходят и пользуются? Или друзья подружки самих продавцов? Так это опять же на их совести. Заправляет всей этой "лавочкой" Нана - ее должность точно никто не знает. Что-то вроде супервайзера, а позиционирует себя, будто она там директор. За 3 месяца можно было выучить должность управляющего магазином. Супервайзер слово красивое, конечно, но автор даже "управляющего" не запомнил, куда там "супервайзер". Кстати, про директоров. Их два - Артур (самовлюбленный тип, не обладающий навыками элементарного воспитания. Тут очень возможно, что так и есть и я самовлюбленный и невоспитанный. О себе судить сложно. Но могу предположить, что причина может быть и в том, что красивые девушки (а мы стараемся принимать на работу именно таких), часто относят к категории "самовлюбленных и невоспитанных" всех мужчин, кто особо не обращает внимания на их женские чары. Я стараюсь с подчиненными поддерживать строго деловые отношения и, возможно, поэтому заработал такое реноме. Кстати, по нему "с ума сходит" вышеупомянутая Нана, на которую он не обращает никакого внимания. От того она и злая такая ходит) Тут сложно комментировать, но если вы даже и узнали, что кто-то по кому-то сходит с ума и выложили это в интернет, то тут можно поговорить и о вашем воспитании тоже... А на счет "злая" - обращаюсь к читателям: зайдите к нам в магазин в Сочи, скорее всего первый, кто с вами поздоровается и улыбнется, и будет Нана. Ну очень злая! А как продавцы ее обожают! Ведь это она их защищает от такого самодура директора. В общем, армянская диаспора. Да, я армянин и горжусь этим. Но вот только с "армянской диаспорой" как-то не получается: из сорока человек в коллективе только 5 армянской национальности. И не на руководящих должностях. И, кстати, на счет национализма - тоже автора характеризует не с лучшей стороны. " ИП Коношан Артур. Ну елки! Хоть фамилию директора можно было выучить? Она же на двери магазина написана! Единственный плюс данного места работы - можете безбожно пользоваться всей продаваемой продукцией (чем там и занимаются), а потом "впаривать" ее клиентам магазина. Хорошо что авторша уволилась - нам не нужны такие "впариватели" ! Мы очень дорожим своими клиентами и своей репутацией. Именно это сподвигло меня прокомментировать этот пост. Кстати на счет автора поста: после ухода от нас она устроилась в другую организацию (МТС), но выдержала там 2 недели и уволилась все по таким же причинам ( недостачи, гроши ит.д.) о чем написала не менее эмоциональный пост на этом сайте antijob.net/black_list/zao_rtk_mts/. Напрашивается вывод: может тут не злые работодатели виноваты, может с работником что-то не то? С уважением, директор сети магазинов "КрасиваЯ" Коношян Артур

лолита 2014-02-24 09:37:17

Уважаемый Артур просьба сразу не увольньть а отправить на курсы этики и эстетики горе продавцов Лазаревской Красивой.У них действительно хамское отношение к покупателям.Купила бы мозер 1884-0050 и бабилис 2665Е да бы цены приемлимы но лучше переплачу в бинго или Фигоро чем покупать в лазаревской красивой с такой злой энергетикой.Удачи.

Пожаловаться

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании Пройти опрос

#

получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход)

!

информация для представителей компании

?

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Добавить комментарий

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

04.09.2023 | отрицательный отзыв

0 0

дилект: Красивая картинка, глубже лучше не копать

Отрицательные стороны:
Руководитель сам себе на уме. На все вопросы от нового сотрудника нервничает Было обучение 3 дня и все, бросили на амбразуру После того, как уволил заблокировал на Hhчтобы отзывы не портила видимо Хоть и на удаленке зп оставляется в офисе( приходится просить чужих людей отправлять мне деньги со своей карты, а себе брать наличные) Положительным отзывам не верьте Попросили обучить человека на такую же должность ( якобы растет объем работы) по факту стажировала на свое место:) За обучение нового сотрудника конечно никто не заплатил
Положительные стороны:
Есть адекватные сотрудники
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [127]

Пожаловаться

21.08.2023 | положительный отзыв

0 0

Мебель красивая, но дорогая.

Положительные стороны:
Хорошо бы, чтобы была рассрочка. Брали пока только кресло-грушу, качественная, наполнитель не комкается, стирается.
Отрицательные стороны:
Все хорошо
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [169]

Пожаловаться

04.06.2023 | отрицательный отзыв

0 0

2гис: Красивая территория

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование в 2 этапа По телефону с ассистентом руководителя и по зуму с самим руководителем Позвали на испытательный срок он не оплачивается. На собеседование обещали один оклад на второй день стажировки уже другой оклад . Пообщалась с сотрудниками компании и говорят это нормальная практика . Через 3 месяца повышения оклада не ждите. Это произойдут примерно через год. Впечатление двоякое. Там красиво , но руководителю я не доверяю. Сначала одно потом другое.
Положительные стороны:
Все улыбчивые и красивый офис
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [187]

Пожаловаться

09.03.2023

0 0

all we need: Красивая картинка + болото внутри

Отрицательные стороны:
Безобразный подбор: подборщица светлана уровня рынка, не понимает, что она первое лицо, кого видят кандидаты. Только от общения с ней нужно бежать. Человек рекламирует себя, не знает как оценивать кандидатов по компетенциям, как общаться, как говорить о кандидате, как отказывать или делать офер. Плохое качество товара Плохое обслуживание в магазинах. Блогеры рекламируют эту одежду, но на самом деле надо браться

Москва

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [161]

Пожаловаться

16.11.2015 | отрицательный отзыв

0 0

Справочная о лекарствах и медицинских услугах - отзыв работника «Красивая» о работе в компании

Красивая:
Отрицательные стороны:
Да позорище, а не компания. Однозначно как в басне "Квартет" у Крылова, "а вы друзья как не садитесь, а в музыканты не годитесь". В ЦО постоянная смена директоров, передел власти, территорий и пр. Сейчас вообще весь сибирский регион отдали всем новеньким, они вообще не бельмес... только понты, все кто более менее грамотные были забрал себе старый директор по продажам.... Был грамотный комдир из Москвы и тот сбежал из этого бардака. Московские Бегемоты это вообще как государство в государстве (как реальная Москва в России), оптовиков с регионов переманивают, ассортимент у них постоянно есть, ЗП в разы больше, а планы такие же как в Красноярске... Управляющий уже на все забил, дивизионный тоже непонятно чем занимается. Обещали с июня начать ЗП платить во время... Так все на уровне обещаний и закончилось. Короче сюда только тем у кого безвыходная ситуация и хочется мазохизмом позаниматься.

Самара, Гагарина, 86а

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [133]

Пожаловаться

16.11.2022 | положительный отзыв

0 0

Красивая профессия

Отрицательные стороны:
Особо их не вижу. Иногда бывают трудные моменты, сложные задачи, но такое встречается на любой работе.
Положительные стороны:
Компания большая и современная, и плюс к этому стремительно развивается. В компании хорошая зарплата и премии, выплачиваются вовремя, без задержек. Удобный график работы. Современный офис. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. ...

Москва

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [202]

Пожаловаться

13.11.2022 | положительный отзыв

0 0

Красивая профессия

Отрицательные стороны:
Пока на знаю. Все нравится
Положительные стороны:
Дружный коллектив, Комфортные условия, понимающее руководство. Рост зп и личностный. Удобное расположение офиса. Классный продукт - конкурентный на рынке косметологии. ...

Москва

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [198]

Пожаловаться

09.11.2022 | положительный отзыв

0 0

Красивая мебель

Положительные стороны:
Покупали шкаф в офис, спасибо за быструю доставку. Качество на высоте, разный дизайн мебели, можно выбрать на свой вкус. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [232]

Пожаловаться

16.10.2022 | положительный отзыв

0 0

Красивая профессия

Отрицательные стороны:
Особо не обнаружила, все нравится :)
Положительные стороны:
Все хорошо! И зп без задержек, даже пораньше бывает платят. Женский коллектив. ...

Москва

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [288]

Пожаловаться