Мы отвечаем потребностям частных лиц, компаний и организаций. предлагать частные кредиты без необходимости залога. сумма от 10 000 до 5 000 000 евро под 3% годовых. электронная почта: 2324company@gmail.com Viber: +16316333962
Мы отвечаем потребностям частных лиц, компаний и организаций. предлагать частные кредиты без необходимости залога. сумма от 10 000 до 5 000 000 евро под 3% годовых. электронная почта: 2324company@gmail.com Viber: +16316333962
Астана
Trans Globe:
Отрицательные стороны:
Вам нужен кредит?
Вы нуждаются в финансовой помощи, чтобы погасить долги или начать свой бизнес?
Вам нужен автомобиль кредит?
Вам нужно денег, чтобы купить дом?
Вам нужен инвестиционный фонд?
Затем нанесите на один здесь сегодня. Наши условия кредитования легко, и наша процентная ставка очень доступным (3%). Пожалуйста, дайте мне знать, сколько вам нужно, чтобы мы могли отправить вам больше информации.
Email: tgcc1335@gmail.com
Skype: quinn.wilmer
Москва,
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Вам нужен кредит?
Вы нуждаются в финансовой помощи, чтобы погасить долги или начать свой бизнес?
Вам нужен автомобиль кредит?
Вам нужно денег, чтобы купить дом?
Вам нужен инвестиционный фонд?
Затем нанесите на один здесь сегодня. Наши условия кредитования легко, и наша процентная ставка очень доступным (3%). Пожалуйста, дайте мне знать, сколько вам нужно, чтобы мы могли отправить вам больше информации.
Email: tgcc1335@gmail.com
Skype: quinn.wilmer
Отрицательные стороны:
Вам нужен кредит?
Вы нуждаются в финансовой помощи, чтобы погасить долги или начать свой бизнес?
Вам нужен автомобиль кредит?
Вам нужно денег, чтобы купить дом?
Вам нужен инвестиционный фонд?
Затем нанесите на один здесь сегодня. Наши условия кредитования легко, и наша процентная ставка очень доступным (3%). Пожалуйста, дайте мне знать, сколько вам нужно, чтобы мы могли отправить вам больше информации.
Email: tgcc1335@gmail.com
Skype: quinn.wilmer ... Подробнее>>
Предлагает помощь в оформлении кредита в банке Москвы. У него там свои люди. Вам даже позвонят с банка(реально с банка) и подтвердят кредит. Развод расчитан на оформлении документов. Ни какого кредита в банке конечно нет. Вам звонит сотрудник банка, купленный. Как только купите у них документы начинают динамить. И разводить на еще большие деньги. Не верьте! Позвоните в банк и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди, подумайте хорошо прежде чем идти сюда работать. Задержки по зарплатам 3-4 месяца. Хамское отношение. Хотя Коллектив был нормальный, то что от него осталось, люди которым больше некуда пойти (или они надеются получить зарплату). Но всё зря, долг будет только увеличиваться. В общем ужасс. И виной всему плохое руковоство !!!!!!
Положительные стороны:
Раньше были, сейчас уже не осталось
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
* Одни братья и сваты кругом,
филиал - змеиное кодло сплетников и воров,
друг у друга воруют абсолютно всё: от ручек, пачек с продукцией до целых торговых точек,
* выдают оборудование (смартфон/планшет), которое необходимо купить у компании в рассрочку с наценкой (при всём при том, что сами девайсы везутся нерастаможенными из китая, сбрасывая настройки до заводских, язык интерфейса становится китайским)
* директор филиала - полоумная высокомерная корова,
просьба к ней выполнить её рабочие обязанности воспринимаются как личная просьба.
хамло и колхозница.
* компенсация проезда/амортизация мизерная, жалобы торговых никто не слушает,
пузатым господам сверху они не интересны
* заставляют обещать в торговых точках обмен, который якобы проводится за два месяца до окончания срока реализации,
на деле же обмен производится только по сетям (национальные сети супермаркетов и заправок, откуда тухлятина кидается на розницу),
просрочку приходится выкупать со своего кармана, дабы не херить коммуникации с ТТ
* у компании единственный бренд, который действительно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не помню, сколько проработал у них. Но убежал оттуда достаточно быстро: зарплату задерживали, хамили каждый день, адекватно объяснить, что от меня как от работника требовалось, они так и не смогли. И правильно пишут: директор, Бабаян Е. Б. просто псих. Я однажды видел его среди рабочего дня в стельку пьяным!
Плюсы в работе:
Офис был недалеко от дома)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не смогла проработать там и месяца. Бабаян Е. Б. через день заявлялся на работу в состоянии алкогольного опьянения да ещё и в компании каких-то девиц, с которыми закрывался в своём кабинете. К тому же вместо обещанных на собеседовании 70-ти тысяч мне, да ещё и с задержкой, выплатили 16...
Плюсы в работе:
...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор Евгений Борисович Бабаян мошенник. Нарушает все возможные трудовые нормы.
Трудоустройство:
- в белую не трудоустраивает совсем;
- реально на руки выплачивается меньше (раза в 3) чем было обещано;
- однако полную сумму не видел никто
Сама работа:
- Непонятные цели и задачи
- Регулярно (раз в неделю) меняющиеся задачи
- должностные инструкции задачи отсутвуют, трудового договора вообще нет;
- грубый генеральный директор, который не может организовать трудовой процесс;
-Отсутствие морально-этических норм у
Зарплата:
-стараются не платить вообще, либо платят минимум
(в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит Е.Б. Бабаян)
Генеральный директор Бабаян Е.Б. присваивает себе деньги инвесторов, списывая на расходы покупку личного автомобиля, рестораны и пр. Также отсутствие денег не мешает ему ездить с водителем.
При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками)
Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором компании Единые Национальные Технологии (ЕНТ) , ... Подробнее>>
ООО Корпорация "Красная площадь" (RedSquare Corporation) -кидалово Генеральный директор Бабаян Евгений Борисович профессиональный кидальщик. Нарушает все возможные трудовые нормы. Трудоустройство: - Либо не трудоустраивает совсем; - Либо на минималку; -Вначале обещает золотые горы... после испытательного срока Сама работа: - Не понятны цели и задачи работы; - Задачи меняются раз в неделю стабильно; - Отсутствуют должностные инструкции, трудового договора вообще нет; - Тупой и грубый директор, который не может организовать Подробнее>>