Поиск отзывов
Результаты поиска
С-Пб ГКУ ГТИБ ("Городское туристско-информационное бюро"
Отрицательные стороны
Второй год работаю специалистом информационно-справочного отдела в этой государственной конторе. Работа не сложная: живое общение с туристами - гостями города, составление баз данных различных организаций, переводы с иностранных языков. В общем, сам характер работы спокойный и довольно интересный.З/п 23 000 + премии (зависят от прихоти начальства). И как это обычно бывает, начиналось все просто прекрасно. Но буквально через год работы все начало катиться вниз. В ГТИБе, как и во всех гос. учреждениях, существует жесткая вертикаль и клановость. Ген. директор Гвичия Н.М.(одна из членов клана), являя собой пример самодурства и абсолютной отстраненности от работающего коллектива показала себя во всей красе. Сначала, был введен суровый, детально прописанный вплоть до длины ногтей и высоты каблуков дресс-код для сотрудников, за несоблюдение которого грозились лишить премии (иногда запугивали, намекали на добровольное увольнение). Естественно, оспорить и НЕ расписаться за эти требования было нельзя. Все бы ничего, только стоит учесть, что офисы (небольшие стеклянные информационные павильоны у основных достопримечательностей Питера) организации, в которых работают специалисты инфо-справочной службы изначально не оборудованы (по закону!) должным образом: просроченные огнетушители, отсутствует мед. аптечка, кондиционеры и отопительные ср-ва как будто б/у - летом температура в помещении +38, зимой +11, интернет постоянно падает, а кое-где на рабочих местах до сих пор даже нет электроэнергии (павильон у Смольного собора). Сами понимаете, что на фоне всего этого, жесткий регламент внешнего вида выглядит смехотворным. К этому всему следует добавить различного рода поручения, не соответствующие требованиям в трудовом договоре: поднятие тяжестей (коробок с раздаточным материалом) - коллектив на 80% женский, и периодическая доставка других рабочих материалов из офиса в офис без компенсации проезда на общественном транспорте, так же различные внезапные поручения с целью контроля за работой городской службы "Ангелов" (работники, помогающие туристам на улице), несмотря на то, что в высокий сезон работы итак нам хватает. Вывод: если вы думаете, что в РФ нет коррупции и клановости во властных структурах, то смело идите работать в ГТИБ. Но учтите, относиться к вам будут не лучше чем к грязи.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Лена 2015-02-03 03:57:59
Ирина Фёдорова 2014-08-28 22:57:25
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
СПБ ГБУ ГТИБ «Санкт Петербургское Государственное Бюджетное учреждение Городское туристическое информационное бюро». Ребята, бегите от этой конторы !! ИТ сфера в полной разрухе, а ИТ специалист в этой компании крайний. Попытки навести там хоть какой то порядок не выгоден никому там, поэтому обходите эту контору стороной, не тратьте время и нервы свои. Подробнее>>
Работник ГКУ:
ВНИМАНИЕ! В 99% все отзывы это ложная информация и клевета. Доказательства очень просты: ГКУ это не коммерческая фирма, а гос.структура образованная Правительством города Москвы и финансируемая из бюджета города. ЗП белая, и утверждена соответсвующими положениями о ЗП. Главный корпус (легко проверить по спутнику через гугл карты) это современное здание бизнес-центра.IQ писавших определяется по тому, что даже не удосужились прочитать в инете информацию о роде деятельности и т.д.
Москва,
Подробнее>>Отработал достаточно долго, но шанс получи должность выше чем специалист или зам. Начальника в данной организации нет. На хороших должностях только ставленники зам. директора, да и по факту она решает все единолично. Все начальники отделов ее приближенные. Если происходит конфликт с ней или не стучишь на своих коллег, то ты претендент на вылет, все равно работать тебе не дадут. В Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компьютеры и серверные мощности для работы в электронных интернет системах не пригодны для работы. Токсичный коллектив, абьюз со стороны начальников. Газлайтинг со стороны коллег, троллинг. Работа за перспективные обещания, а по факту голый оклад. Высокий уровень текучести кадров.
Положительные стороны:
Комфортабельный офис в центре города. Возможность работать удалённо.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оклад 20т и еще столько же премия ,которую режут при любом пуке будь то ошибка или опоздание .если ты не терпила и допускаешь ошибки иногда будешь получать копейки .плюс прождал 2 часа когда пройдут все кандидаты что говорил о некомпетентности подбора персонала .не рекомендую
Положительные стороны:
Якобы стабильная работа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[censored] павлов! требую вернуть мои денежные средства по заявлению от 27.01.2023. ваши нескончаемые преступления гку ампп вызывает мрого вопросов У правоохранительных органов, ежедневные убийства, незаконное удержание женщин В офисах на протяжении нескольких дней, групповые изнасилования И кровавые жертвоприношения должны закончиться вашими уголовными сроками. сколько еще этот криминал может существовать! В тюрьму этих преступников!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добро пожаловать в РАБСТВО"! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой бесплатной рабочей силы) : поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, [И.] физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры “растут”: посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, а результата никакого. Пригласили на собеседование, потом на пробный день. Посмотреть понравится ли работа, т.к. многих не устроила и они ушли после пробного дня со слов руководства. Старший сотрудник должен был провести обучение и всё показать и дать задание. По итогу скинули на другого сотрудника, который был завален работой ,пару часов показали рассказали. Пригласили на след. день, чтобы выполнить задание и получить ответ берём или нет. Сказали руководства сейчас нет на след. день перезвоним. Перезвонили с отказом. вакансии аналитиков висят на сайте часто и людей приглашают для ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Аноним 2015-09-30 12:53:07