Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Бест Практик Консалт" магазины "Блок Пост"
Отрицательные стороны
Здравствуйте! Если Вы цените себя, стремитесь к стабильности, хотите развиваться и зарабатывать, то поищите для этого другую компанию. Профессионалов здесь единицы. В основном, работники "от сохи", не знающие законов, намеренно нарушающие права работников и т.д. и т.п. Компания ведёт "чёрную" бухгалтерию, поэтому Вам будут в полном объёме выплачивать только "белый" доход 12130 р. Остальные обещанные выплаты 50/50, но при этом за Вас их кто то всё же получит (не Вы). Понятий "оплачиваемый отпуск" или "доплата за часы свыше норматива" в компании нет об этом тоже забудьте. При увольнении Вам не выплатят ничего, т.е. последний месяц отработаете бесплатно. Если подитожить, то: то что Вам пообещают при приёме, делите на два это и будет Ваш доход. Отдельный вопрос про работу отдела кадров и его начальника Анну Власову! Сотрудники, включая начальника, не знают кзот, кдп и намеренно, либо в силу [censored] нарушают права работников и сроки предоставления отчётности в контролирующие органы. Мой пример: отработала в компании 6 месяцев, когда приехала за трудовой книжкой, то Анна Власова при мне внесла запись в неё о приёме (!) и увольнении. К тому же, данные в Пенсионный Фонд она не подала в установленный срок. Когда я позвонила ей, озвучила статью и спросила почему она её нарушила, то была сразу же заблокированна ею... А теперь подумайте готовы ли Вы к такой работе? Хотите ли Вы ежедневно быть клоуном, шутом, промоутером, "зазывалой" для привлечения трафика, потому что компания экономит на рекламе? Ведь если Вы этого не сделаете, значит Вы плохой работник... И самое важное: готовы ли Вы работать абсолютно бесплатно и тратить впустую своё время? Думаю, что нет и это верное решение! Уважаемое руководство компании ооо "Бест Практик Консалт", Вы на рынке уже 25 лет! Пора, давно пора набрать команду профессионалов и тогда не будет текучки кадров, негативных отзывов и испорченной репутации компании. Задумайтесь.Анастасия :Здравствуйте!Если Вы цените себя, стремитесь к стабильности, хотите развиваться и зарабатывать, то поищите для этого другую компанию. Профессионалов здесь единицы. В основном, работники «от сохи», не знающие законов, намеренно нарушающие права работников и т.д. и т.п. Компания ведёт «чёрную» бухгалтерию, поэтому Вам будут в полном объёме выплачивать только «белый» доход 12130 р. Остальные обещанные выплаты 50/50, но при этом за Вас их кто то всё же получит (не Вы). Понятий «оплачиваемый отпуск» или «доплата за часы свыше норматива» в компании нет — об этом тоже забудьте. При увольнении Вам не выплатят ничего, т.е. последний месяц отработаете бесплатно. Если подитожить, то: то что Вам пообещают при приёме, делите на два — это и будет Ваш доход.Отдельный вопрос про работу отдела кадров и его начальника Анну Власову!Сотрудники, включая начальника, не знают кзот, кдп и намеренно, либо в силу [censored] нарушают права работников и сроки предоставления отчётности в контролирующие органы. Мой пример: отработала в компании 6 месяцев, когда приехала за трудовой книжкой, то Анна Власова при мне внесла запись в неё о приёме (!) и увольнении. К тому же, данные в Пенсионный Фонд она не подала в установленный срок. Когда я позвонила ей, озвучила статью и спросила почему она её нарушила, то была сразу же заблокированна ею…а теперь подумайте готовы ли Вы к такой работе? Хотите ли Вы ежедневно быть клоуном, шутом, промоутером, «зазывалой» для привлечения трафика, потому что компания экономит на рекламе? Ведь если Вы этого не сделаете, значит Вы плохой работник… И самое важное: готовы ли Вы работать абсолютно бесплатно и тратить впустую своё время?Думаю, что нет — и это верное решение!Уважаемое руководство компании ооо «Бест Практик Консалт», Вы на рынке уже 25 лет! Пора, давно пора набрать команду профессионалов и тогда не будет текучки кадров, негативных отзывов и испорченной репутации компании. Задумайтесь.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
Ну что могу сказать? Среднестатистическая компания. Можно работать. Бывают конечно нюансы, из-за которых хочется поменять работу, потом отходишь и понимаешь, что з/п и стабильность в городе трудно найти, а такие ситуации бывают не часто. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начала работать в магазине, зарплата была фиксированная 20 тыс. в месяц, продажи на себя не била был там один очень хитрый коллега Александр а., подговаривал всех новеньких бить продажи на себя, типо все равно они пропадут, вам их не засчитают, в итоге он получал зарплату больше всех! Вообще работа каторжная, все здоровье себе там убила... Начальство тоже хитрожопое хотят много,
Россия, Тула
Подробнее>>Недавно уволилась с этого сомнительного магазина. По итогу не долгой работы огромная недостача которую просто придумали. после просчёта находилось очень много товара. Когда Управляющая подняла вопрос о том что сотрудники не согласны с итогом и хотят пройти детектор лжи,на который так же просят посадить ревизора,якобы она всё это подстроила и скрывает что-то,ситуация замялась. Как я поняла просто хотели подставить управляющего,чтобы Подробнее>>
То что обещают на собеседовании, в реальности не осуществимо, планы выдумывают не пойми откуда. Хамское отношение руководства, задачи не связанные с должностными обязанностями. з/п официальная минималка. При увольнении не доплачивают. Советую не связываться, должность менеджер. Подробнее>>
В данный момент нахожусь в процессе увольнения из данной компании. 1. После двух месяцев работы поменялась система мотивации (в меньшую сторону конечно, понизился оклад). 2. На собеседовании не все сказали про систему мотивации (описали только лучшие стороны) при 100 процентов достижения плана продаж (планы кстати не реальные, + 50% прироста к прошлому году). 3. При подаче заявления на увольнение начальство Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к работникам со стороны начальства. Дичайшая бюрократия - на то, чтобы решить даже критически важную проблему, может уйти до нескольких месяцев. Текучка кадров такая, что я раньше не видел - за полгода сменилось 4 юриста, 2 или три начальника отделов, а о менеджерах я вообще молчу - в среднем одно-два увольнения в неделю. Зарплату могут задержать на неделю. Естественно, официалка минимальная. Мне в итоге установили мотивационную схему, завязанную на выполнении плана. А когда я перевыполнил план, положенных мне денег не дали - зажали 12 000! Основной аргумент директора по продажам - "Ты не заслужил, забудь про эту мотивацию". Слов нет, какая тварь этот человек. Вообще рад, что ушел - каждое утро приходилось себя заставлять туда ехать, аж тошнило от тоски. Устраивайтесь только в отдел закупок - там нормальный начальник, у него в отделе все ровно, и спокойно. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Прихожу в назначенное время и сторож(!) заставляет заполнить анкету. Начинаю заполнять и сразу же удивили вопросы:
1)В какой квартире вы живете (своей,съемной,у родственников...)
2)Какие у вас есть кредиты и финансовые обязательства
3)О жене надо было написать не менее подробно
И много других странных вопросов.
Какое отношение это имеет к моим профессиональным знаниям и навыкам объяснить мне не смогли. Да и о моей проф. пригодности даже особо не говорили- больше анкетные данные уточняли мои и жены.
А в конце анкеты самое интересное - "Я не возражаю против передачи указанной мной информации третьим лицам".
Спустя примерно месяц мне и жене стали регулярно звонить и слать спам.
В общем, не удивлюсь если данные всех анкет соискателей этой компании уже продаются на митинском рынке.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень странное место. Вход в отдел кадров через пандус. Попадаешь сразу на склад. Там каморка отдела персонала. Охранник выдает анкету. Среди прочего просят заполнить такие пункты как: где и кем работают родственники, их телефоны, наличие у вас собственность, есть ли долги, так же паспортные данные, где, когда и кем выдан и тд. Но это не самое странное. К анкете прилагается лист Согласие на использование и обработку персональных данных, где нужно дать согласие на в том числе распространение своих персональных данный и передачу их третьим лицам. К персональным данным относятся ИНН, СНИЛС, паспортные данные, трудовой стаж, состав семьи и место работы членов семьи, адрес места регистрации и места жительства и тд. Но и это ещё не всё. После того, как всё это заполните и подпишите, у вас ещё берутся все документы (паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая) и делается с них ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ненормированные часы работы ,не здраво мыслящие начальство! Время для перерывов каждые 1,5часа обеда нет притом что работа идет за компьютером без отрыва и это все во внутреннем распорядке . Вообще не советую туда идти работать а если и надумаете забудьте трудовой кодекс российской федерации! И не жалуйтесь
Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив ! Директор одекват ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПЕТРОВ-ГОВНО!ОСИПОВА-ГОВНО!
Положительные стороны:
Похуй от посылки можно отказаться или наебать транпортный отдел.
... Подробнее>>