Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Швейная мануфактура (Moder)
Отрицательные стороны
в вакансиях указывается зарплата 30000. Но это далеко не так. На деле же: зарплата хорошо, если будет 20000, но это не точно. Бывает даже и до минимальной оплаты труда не доходит. График работы указывается и в вакансии, и в трудовом договоре с 7:00 до 15:30. Но опять таки почти каждый день приходилось задерживаться на час, а то и больше. Бывало, что заставляли (!) работать до 6 7 вечера.На самом предприятии ужасный бардак: можно весь день, а то и почти всю неделю, сидеть и ждать, когда наконец запустится работа в поток. Простои не оплачиваются, зарплата сдельная. Начальство зачастую не компетентно и не знает, что и как надо делать. Из за простоев задержки на работе до глубокого вечера, выходы по субботам. В противном случае начальница цеха отдает вашу работу, которую Вы в состоянии сделать на следующий день, даже имея запас, кому то другому. Это минус к зарплате, никакой компенсации или дополнительной работы не дают, даже если требовать этого. За переработки не доплачивают, даже премии сейчас урезали.Начальство, которое постоянно находится в цехе и курирует чуть ли не каждое изделие в процессе изготовления, тем более нового ассортимента, придирается к неведомым миллиметрам, но при этом игнорирует жалобы работниц на серьезный брак (в крое изделия, дублировании или процессе изготовления). А потом же, когда реальный брак выявляется уже на готовом изделии, то виноваты все вокруг, никто не знает как это исправлять. Исправлять приходится работницам, которые даже не имеют отношения к бракованному участку на изделии. И оплачивается это либо копейками (а переделка зачастую достаточно трудоемкая), либо вообще никак.Часто поднимался вопрос о зарплате, на что начальница цеха пренебрежительно отговаривалась, мол, этот вопрос на рассмотрении. Никакого рассмотрения, естественно, нет, пустые обещания и отношения как к скоту, а не людям.Начальница цеха крайне неприятная женщина, которая не видит берегов и считает, что за такую унизительную зарплату, работницы должны пахать с 6 утра до позднего вечера, делая все подряд, получая мизерные надбавки за совмещение своей работы и дополнительной. Лишь любимицы начальницы работают как резервы и получают хороший процент за это.Главная по контролю качества (начальница контролеров) специфична и некомпетентна. При проработке изделий нового ассортимента/из новой ткани чаще смотрит в телефон, чем на сам процесс и результат. Не может предложить оптимальный вариант переделки или проработки конкретных операций/узлов обработки.Коллектив скорее хороший, но несплочённый. Частые ругательства между собой, мат. Разрозненность коллектива выгодна начальнице цеха, которая игнорирует все человеческое. Ей невыгодно, чтобы люди не отнимали работу друг у друга, она игнорирует просьбы не разгружать и не отдавать работу другому, потому что нет возможности задержаться (важные дела или даже обычная усталость не аргумент). Про усталость вообще говорить не стоит, ибо в ответ можно получить нахальное пренебрежительное "От чего ты устала, работай давай" при условии, что уже пять вечера, а работа началась с шести утра. Отношение как к паховой скотине, у которой не может быть чувства усталости, морального выгорания, важных дел внерабочее время (а это после 15:30 по тд) и просто законного желания уйти вовремя.Сам цех с деревянными полами, старым оборудованием, которое постоянно нуждается в починке и ремонте. перманентная грязища и пыль, которую невозможно полностью вымести и выдуть шлангом с воздухом хотя бы с рабочего места.я отработала почти пять лет на этом предприятии. И с каждый годом становилось там все хуже и хуже, как в плане самой работы, так и зарплаты. Не советую, если вам дороги собственные нервы, физическое и ментальное здоровье и Вы не хотите очень плохого отношения к себе, как и низкой зарплаты при ужасных нечеловеческих условий труда.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
В этой компании в меня поверили! И дали возможность показать себя. Есть правила, которые регламентируют деятельность всей фабрики, и это упрощает контроль. Очень позитивная атмосфера в коллективе и каждый готов помочь. Понимающее руководство, что очень важно. И много интересных задач, которые расширяют кругозор. Подробнее>>
Удобное местоположение, график работы. Дружелюбный коллектив, хорошая ЗП! За все время,что работала ( а это 3 года) ЗП задерживают редко (мб на 2 дня и то редко). Из-за переезда пришлось сменить сферу дея-ти. Подробнее>>
Потрясающий руководитель и дружный коллектив! Мне предложили более высокую должность, поэтому решилась уйти из компании. Но с коллегами продолжаем поддерживать отношения до сих пор. Компания не стоит на месте, постоянное развитие, за счет этого и сотрудники получают много нового. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать об обращении руководителей компании Юровой И Родионова к своим партнерам. Те цеха которые отшивают нам продукцию (по всей России)и сдают потом,мне их искренне жаль!Дело в том .что контролеру ККП (у которого нет швейного образования) приказано .находить брак.!.даже там где его нет. Делаем дырки,строчку вытаскиваем, распускаем и заново прострачиваем криво.Спросите зачем? Да чтоб денег не платить за заказ. Выставлют счет и претензию. И сумма заказа уменьшается до суммы предоплаты. Предоплата составляет 20-15% т заказа. Уже устали искать каждый раз новые фабрики.
Положительные стороны:
нет ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>Будьте осторожны, здесь очень часто обманывают сотрудников. В 2011 г. Прокуратура Московской области вновь возбудила уголовное дело в отношении общества с ограниченной ответственностью «Шатурская швейная мануфактура». Возможно проводятся проверки на предмет соблюдения законодательства в сфере миграции и трудового законодательства. Подробнее>>
Неуважительное отношение работодателя, безграмотные владельцы,которые позволяют себе оскорбления. Регулярные проблемы с различными органами власти. За небольшой период проведенный в этой организации, до сих пор не могу избавиться от стресса, за отработанное время не заплатили, да и с чего они в долгах как в шелках. Абсолютно неуравновешенная Наталья Владимировна, позволяет себе слишком много ... встречу на улице...Целыми днями сидит в на Подробнее>>
Почему Зам Ген директора -Военный,какое он имеет отношение к этой промышленности? Наглый,предвзятый тип,которого когда-нибудь убьют собственные рабочие.Люди работают,а платить не платят и он в наглую врёт,а Родионов со своей благоверной его покрывают.Делают деньги на живых людях,хоть бы платили то ,что люди зарабатывают и во время,а то у них всю дорогу нет денег экономят на всём. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководитель врет почти обо всем: о хорошей зарплате, о дружном и помогающем коллективе, о большом потоке покупателей на деле платят как хотят, в каком настроении будет главная Урсула, так и заплатит весь коллектив новый, постоянно кто то увольняется и приходят новые, все зашуганы, твои проблемы, это только твои проблемы и плевать что ты новенький продажникам обещают большие обороты, кучу заказов и миллионы желающих! на деле желающих мало, цены не конкурентные приходишь на одну вакансию, а в итоге работаешь за троих репутация у этой компании очень плохая в городе и не ...
Положительные стороны:
приятный офис, на этом все
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма по пошива детского белья и аксессуаров. Работы всегда много, но низкие расценки, девочки работают с 7 и до 21 ,а иногда и 23 часов вечера.Не учтено техническое время швея работает в день на двух,а иногда и трех машинках за смену,при этом так же входит в это и утюжка. Эта беготня отнимает лишние время.Тариф в час 240 рублей, но их ещё надо заработать и побегать.Я бы так же отметила,что в момент обучения, нет никаких ученических.И для новых людей очень тяжело заработать даже 2 тыс за 12 часов. Так же в ...
Положительные стороны:
Рядом с метро,много работы,без задержек выплаты.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите работать в самой отвратительной фирме Новосибирска? Тогда вам в швейную фабрику веретеновъ, которая Новый стиль тоже на Д.Бедного 55, у них куча негативных отзывов в интернете от кинутых на деньги сотрудников. Скотское отношение и невыплата зар.платы гарантирована... [Н.] у них главная надзирательница, только требовать может со всех и ставить нереальные сроки выполнения работы. А как про зар.плату спросишь, почему задержки неделями, она начинает орать, что не заработали. При увольнении про свою зар.плату можно вообще забыть, она ее не выплатит. Все звонки и сообщения о том, ...
Подробнее>>