ООО Тамбовская текстильная компания - тамбовский филиал крупного текстильного холдинга, который до недавнего времент именовал себя "Альянс" - Русский текстиль. Генеральный директор данного филиала - глупая и своенравная женщина - Балабанова Елена Александровна. Глупость свою пытается компенсировать криком и матом, которым в совершенстве пользуется на рабочем месте. За время работы в этой организации зарекомендовала себя непримеримым борцом с грамотным, трудоспособным персоналом, хотя сама за всё время работы не смогла освоить 1с - предприятие даже на уровне пользователя))). Я работал в этой конторе начальником отдела продаж, в марте был уволен, мою должность сократили, за мной последовали 2 менеджера, в настоящий момент ведётся активная травля главного бухгалтера. На место уволенных сотрудников приняты на работу некие люди, которые называют генерального директора по имени, т.е. "Лена", что говорит об их близком знакомстве. Насколько надо быть невменяемым человеком - чтобы открыто заставлять уволиться главного бухгалтера, если на предприятии имеют место нарушения в налоговой сфере, трудового законадательства, в сфере информационной безопасности (нелицензионное ПО) и т.д. Наглость и безнаказанность этого руководителя просто поражает. У кого есть опыт - подскажите пожалуйста - как поступать в таких ситуациях?
нет
Леонид 2010-11-08 22:10:51
Мнение тех, кого не спрашивали 2010-08-28 16:45:36
просто Человек 2010-07-21 20:52:10
Виталий 2010-07-19 13:38:19
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы ! Директор баба с голосом ребёнка , а рядом ее муженёк директор продаж. Отношение к рабочим скотское , типа они платят большие зарпалаты для Тамбова, а за это с работяг три шкуры сдирают. К тому директриса орет на рабочих постоянно матом . Главный бух жирная тупая свинья , которая шестерит этой семейной парочке . Обманывает Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
После окончания регенского или певческих курсов обещают трудоустройство. Однако в течение обучения, а это 2-4 года заставляют работать на кухне (чистить овощи, мыть и убирать посуду за всем персоналом, мыть полы, таскать мусор, а также различные работы в огородах при том объясняют этот факт тем, что так они учат смирению, и вообще студент должен радоваться, что его бесплатно кормят. Преподаватели мало компитентны в каких либо глубоких Богословских вопросах, а некоторые и вообще по пол года не приходят на занятия. При том, что требуют к концу года сдать экзамены по полной программе. Многих тянут до последнего курса, чтобы пользоваться бесплатной рабочей силой, а на последнем курсе отчисляют за неуспеваемость или не сдачу экзаменов. Те, кто успевают выйти замуж, считается, что повезло, некоторые, кто все-таки смог добиться от семинарии направление на работу на клирос певчим, чтецом или регентом, то официальная з.п. не более 7 тыс. руб. и то если повезет с музыкальными данными и если вы имели муз. образование до этого, т.к. в семинарии толком вас ничему не гаучат, а только испортят нервы и духовное здоровье. Студент для них это раб на 24 часа в сутки. После окончания регенского или певческих курсов
Тамбов, Максима Горького, 3 к3
Подробнее>>Прежде, чем определиться с роддомом, где мне придется впервые рожать, я перелопатила кучу информации. Мне помогли отзывы о роддомах Тамбова, а так же рекомендации знакомых. Ближе к событию сделала однозначный вывод - надо ехать в областной роддом. В июле 2014 года мы с мужем приехали в роддом, меня встретили приветливые сотрудники, которые сделали все процедуры и проводили в предродовую палату, затем в родовую. Особенная благодарность от меня врачу Дрючковой Елене и ассистирующей ей акушерке (не запомнила имени). Мои первые роды запомнились для меня комфортным и профессиональным отношением. Всё время моего нахождения в роддоме абсолютно все сотрудники проявляли внимание и были Подробнее>>
В этой автошколе берут деньги, потом учат как попало, часы недокатывают, приписывают занятия и в итоге люди на экзамене не могут сдать город. В школе работают инструкторы, которые не имеют на это право(нет документов о квалификации) на территории школы работают автомобили битые, хорошо покрашенные, но числящиеся в угоне. Директор автошколы трижды привлекался к уголовной ответственности и даже находился в федеральном розыске Количество ДТП во время Подробнее>>
Это место, куда врагу не пожелаешь попасть! Кормят ужасно, полная изоляция от внешнего мира. Интерьер оставляет желать лучшего. Лекарств часто нужных нет. и персонал относиться к больным как к прокаженным. Ужасно!
Россия, Тамбов, ул. Бориса Васильева, 1А
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация труда на низком уровне. Женщины тоскают грузы по 10 25 кг, в то время как мужчин ставят на коробки одевать пакеты. На предложение поставить на это место мужчину, получаешь ответ: "Он там загнётся". Приехали вахтой, рабочий график 12 часов 1 час обед 30 минут полудник, каждые два часа перерыв 10 минут, с 14:00 до 2:00, график вроде ничего, но
Первомайский
Подробнее>>Генеральным директором, на сегодняшний день, является Зубакова (Богачёва) Татьяна Ивановна.Совершенно не компетентный человек, на сотрудников постоянно кричит и угрожает, доводит до слез, истерик и нервного срыва. Не устает напоминать, что все сотрудники, работающие у нее, некчемные люди и работу хорошую не найдут. Некоторым сотрудникам звонит по ночам в состоянии алкогольного опьянения и угрожает увольнением. Официальная часть зарплаты составляет прожиточный минимум. С марта 2014 года началась задержка по выплате зарплаты. Аванс и остаток зарплаты приходится выпрашивать, а у многих сотрудников кредиты. Уволенным сотрудникам расчет выплачивается не полностью и не в день увольнения. А клевета и преследование уволенных сотрудников — это вообще Подробнее>>
Генеральным директором, на сегодняшний день, является Зубакова (Богачёва) Татьяна Ивановна. Подробнее>>
Генеральным директором, на сегодняшний день, является Зубакова (Богачёва) Татьяна Ивановна. ИНН: 7804432010. Совершенно не компетентный человек, на сотрудников постоянно кричит и угрожает, доводит до слез, истерик и нервного срыва. Не устает напоминать, что все сотрудники, работающие у нее, никчемные люди и работу хорошую не найдут. Некоторым сотрудникам звонит по ночам в состоянии алкогольного опьянения и угрожает увольнением. Официальная часть зарплаты составляет Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Леонид 2010-11-08 22:13:55