Отзывы о компании

Положительные стороны:
Условия работы для сотрудников заслуживают высокой оценки — требования строгие, но справедливые, и оплата всегда соответствует затраченным усилиям.
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Я работаю в Артего полгода, но уже поднаторел и освоил тонкости работы. Да и до этой компании опыт немалый был. На показы дают авто с водителем бизнес-класса, все круто продумано и ощущаешь себя просто великолепно. Процент от продаж высокий.
Отрицательные стороны:
Есть все для работы, хорошие клиенты

Отрицательные стороны:
Не задерживают оплату, стабильность – это очень важно. Можно работать удаленно.
Положительные стороны:
Все срочно, все надо «еще вчера»

Отрицательные стороны:
начнем с того, что у компании нет никаких плюшек. нет даже мед страховки. все, что вам могут предложить, это печенье и чай в кабинете. руководители позволяют себе хамить, орать матом, писать в 10 вечера и на выходных, и потом еще удивляться, что не получают никакого ответа. кроме этого, тебе постоянно приходится ходить на бесполезные митинги и заполнять бесполезные отчеты. иногда в день было по 7 встреч, на которых ты толком ничего не говорил, только слушал про вечные планы и новые планки прибыли. hr как будто не знают, что ...
Положительные стороны:
рада, что больше там не работаю

Положительные стороны:
Уже два года работаю инженером в Энергожилстрое. Зп белая, коллектив отличный. Жду, пока откроется вакансия и буду подавать на повышение до старшего инженера.
Отрицательные стороны:
Строят как правило быстро, поэтому и работать надо быстро

Отрицательные стороны:
Если хотите испортить себе трудовую книжку, то вам точно сюда! Никакой передачи дел нет, никакого обучения в своей внутренней программе,365, в которой они работают нет. Постоянно приходится спрашивать, а на все вопросы либо они сами не знают ответ,что просто смешно, либо дадут вам очень скомканно, скорее по своей же собственной [censored] и незнанию. Текучка страшная, постоянные увольнения. Трудовую инструкцию вам не дадут, задач нет, всё размыто! Что хотят, то вам и дадут, сегодня утром одно, а через часик ,уже другое! Коллектив не старый ,но неприятный, новых сотрудников принимает в штыки. ...
Положительные стороны:
Близко к метро и хорошее питание, светлый офис и хорошая мебель. зп в рынке, но не самая хорошая по Москве.

Отрицательные стороны:
В коллектив огромное количество родственников владельца. Вице президент по продукту ведет себе вне рамок деловой этики Оградить сотрудников от владельца он ведет себя с людьми некорректно. Хамит, орет, стучит кулаком и т.д. Увольняет людей без внятной причины, а отдел персонала давит на сотрудников, не желает соблюдать тк при увольнении Как я выяснил, владелец увольняет уже третий отдел маркетинга полностью без внятной причины. И это меньше чем за год

Положительные стороны:
зп платят только если ты работаешь за рейсы. зп стабильная 2 раза в месяц без задержек. официальное трудоустройство, северный стаж.
Отрицательные стороны:
Проживание в вагон городке

Отрицательные стороны:
Требования и система мотивации меняются на ходу чуть ли не каждый месяц, при этом задним числом. Увольняющихся кидают на деньги, то есть платят только пока работаешь, и то стараются на какую нибудь копейку да обмануть. Требования к сотрудникам непонятны даже самому руководству. 2 руководителя (ген дир и исполнительный директор) сваливают ответственность друг на друга. За последние полгода из компании ушло около 90% сотрудников (весь отдел продаж, весь отдел снабжения, весь отдел hr, слесаря, машинисты), потому что к людям отношение как к расходному материалу, как к г... которое ещё требует зп ...
Положительные стороны:
Для офисных работников неплохой офис и возможность удалённой работы. Если очень попросить, то оформят официально, но это не точно

Отрицательные стороны:
З принципе компания не плохая, но те кто хочет начинать свою карьеру в ит, лучше не суйтесь туда. Мотиваций нет, человеческий условий нет, развития нет, карьерного роста нет. Потратил несколько лет на эту компанию, по началу все было неплохо, но потом компания начала поедать мои нервы. С приходом [Ю.] [В.] ит отдел просто сгнил. Сотрудники из отдела просто Бежали, готовы были уходить вникуда Работа стала невыносима, так при этом данный кадр пытался заставлять сотрудников делать работу, которая к их тд не относится. Напился крови в других компаниях и пришёл пить ...
Положительные стороны:
Так мало, что почти нет.